Nežinau ar gerai darom, bet mes dažnai tiesiog sumokam normalų darbo užmokestį už tą dieną, kai nebūna darbe dėl mokymų. Dauguma dirba per kelias darbovietes, patys renkasi valandas, patys važinėja po mokymus, dažnai juk mokymai būna ir nuotoliniai, tai namie sėdi ir klauso.. Jeigu paprašo apmokėti mokymus , o mums reikia, kad būtent tai ką prašo apmokėti mokėtų - apmokam, jeigu reikia pasiųsti kur - komandiruojam, bet čia kiekviena situacija skirtinga.. BET už mokymus laisvalaikiu nemokam, nekomandiruojam ir manau, kad net nesusvaigtų niekas dėl to.. Gal pas jus čia koks medikas labai jau prie dūšios vadovui..

Aš neklausiau dėl kelių darbdavių.
Ir dabar bandau pasitikslinti, sukonkretinti.. nes bais neaišku paliko..

Ta prasme, kad jeigu atostogas užsidirbo dirbdamas po 4 val į dieną (5d.d. savaitė) ir pradėjo dirbti dar po 1,5 val papildomai, tai skaičiuojant atostoginius paskaičiavusi 3 mėn vdu dauginsit iš 5,5 val ir tiek d.d. kiek atostogaus? Atostogos juk yra už praėjusį laikotarpį, tai jeigu jis užsidirbo po 4 val dirbdamas, tai jam ir atostoginiai turėtų būti taip skaičiuojami? Ar jūs skaičiuojat imdama dienas ir užmokestį, o ne valandas ir užmokestį?
Darbuotojas priimtas papildomam krūviui nuo 05.01. Atostogų eina nuo 05.08 d.

Kurui reikia sutarties su savininku automobilio.
Jeigu nėra vykdoma ekonominė veikla, tai priskirti prie reprezentacinių išlaidų nėra prasmės.

man telia veikia nuo ryto, jokių sutrikimų nebuvo

Ar teisingai esu įsiminusi:
I. Jeigu darbuotojas dirba vienose pareigose kasdien (d.d.) po 4 val. Ir jam prisideda papildomos pareigos dar kasdien po 1,5 val. Tai visada atostogauja abejose pareigose kartu, o atostoginiai skaičiuojami taip, kad kol papildomose pareigose jų neužsidirba, tai skaičiuojama taip tarsi atostogauja tik pagrindinėse, o kai jau užsidirba, tai skaičiuojama atskirai pagal kiekvienas pareigas (vidurkiai).
II. Jeigu darbuotojui pakeliamas darbo krūvis, pvz nuo 3 iki 5 val į dieną, tai leidžiant atostogų už senesnius laikotarpius imamas jo darbo grafikas buvęs tuo metu kai uždirbo atostogas (3 val/ d.), bet vdu skaičiuojamas iš paskutinių 3 mėn. su visom valandom ir visa alga.

Ačiū.

Antspaudas jau apskritai nėra būtinas niekur..

Jeigu MB vadovas, narys, teikiantis vadovavimo paslaugas pagal civilinę sutartį išnuomoja savo asmeninį butą. Ar jo pajamos sumuojasi ir nuo 45 000 jis tampa PVM mokėtoju?

čia jau 5 val, tai visa diena bus sutrumpinta tik pusvalandžiu.
manykim, kad apsiskaičiavot ir turėjo būti 3,5 ir 1 val.

Galbūt galima būtų taip daryti, jeigu darbuotojas atidirbo vienose pareigose ir iškart dirba kitose, bet čia visiškai kitokios pareigos ir papildomose pareigose jis turi ateiti dirbti 12 val, tai sutrumpinus bendrą laiką ir nuėmus nuo kiekvienų pareigų po pusvalandį, po pagrindinių pareigų jis turi pusvalandį sėdėti ir laukti kito darbo, tai tam žmogui realiai nesigauna valanda trumpiau darbas, nes vis vien po darbo namo važiuos tik pusvalandžiu anksčiau.
O gal galima tokiu atveju pradėti darbą pusvalandžiu vėliau? Sakykim 8:30 - 12:00 ir tada kitos pareigos 12:00-13:00?
Tabelyje čia bus žymima kaip dviems skirtingiems žmonėms. Ar nebus keista, kad sutrumpinta tik po pusvalandį?
Labai daug klausimų pjaunasi galvoj.. Neturėjus tokio varianto..

Yra darbuotojas.. dirba 4 val į dieną (nuo 8 iki 12) vienose pareigose - alga mėnesinė. ir papildomose pareigose 1,5 val į dieną (nuo 12 iki 13:30) - alga valandinė. Prieššventinė diena kai būna, tai trumpinama valanda tik pagrindinėms pareigoms? dirba 3 val, alga nesikeičia ar nusibraukia valanda nuo papildomo darbo ir apmokama tik už 30 min?

Taip.

Kur čia taip skaitėt? Ar ne apie verslo subjektų apskaitą?

Aš traukiu į 34221.

google naudojuosi, meta ir į tax'ą..

Koks skirtumas kuo ji verčiasi, jeigu tai reikalinga, kad aplinka būtų tvarkinga?

1. Negalimas. Jeigu darbdavys pasamdė ir pagal IV, tai jau reikia sąskaitėles rinkti.
2. Tai čia ir yra faktinės išlaidos. Turit turėti sąskaitas.
3. Taip reikia. Tik galima ne kas mėnesį mokėti, o metams pasibaigus.

O jūs pabandykit nesudengti su "nario mokesčiu" ir atsakymas turbūt pats ateis :)

Juk nėra savaime suprantama buhalterijoje, kad yra nariai skolingi asociacijai nario mokestį.
Aš surašau buhalterinę pažymą sausio 1 dieną ir įstojus naujam nariui. D 2112 K 343.
Kai narys sumoka D 2310 K 2112.
2112 sąskaitoje matosi kiek nariai dar skolingi asociacijai.
343 matosi nepanaudota dalis, kuri kaupiasi, jeigu nepanaudojama.
Panaudota nario mokesčio dalis D 343 K 51.
Tai 1 operacija pas jus neteisinga.
Visa kita lyg gerai.

Tai jei nesat dariusi, tai gal pradžiai bent paskaitytumėt tai: avnt.lrv.lt/lt/veiklos-sritys/apskaita-1/p...

Koks čia sąskaitų planas pas jus? Asociacijose bankas 231. Nematau finansavimo pajamų. Nedengiama taip tiesiogiai su 6 klase.

Mažosios bendrijos narys, vadovas vyksta į užsienį darbo reikalais.
Ar čia normali komandiruotė, mokasi dienpinigiai, apmokamos visos su komandiruote susijusios išlaidos?

Kai vadovas yra super taupytojas, tai niekas jums nepadės.
Pas mus darbo drabužius gal tik keli metai kai nuperka ir tai tik kai jau graudu žiūrėti būna.. o įmonei apie 18 metų.. anksčiau darbuotojai patys pirkosi..

O ką ten rašysite?

1 iš 1 rašo.. Mes tik internetą jų turim.

Kažkaip anksčiau neatkreipdavau dėmesio, dabar netyčia akis užkliuvo ir pamačiau, kad tele2 rašydama sąskaitą rašo tik "už kovą". Nėra jokių "interneto paslaugos" ar pan. Jeigu nebūtų tai žinoma įmonė, manyčiau, kad mokam už mėnesį, ne už kažkokias paslaugas. Sąskaitoje nėra nurodyta jokios sutarties numerio.. tik mokėtojo kodas. Ar tokias sąskaitas čia visi (tele2 klientai) gaunat? Čia viskas gerai? Gal man nepermeta kokio papildomo lapo, kuriame viskas išskirstyta? Gaunu tik vieną lapą.

Buhalteris užpildytų pagal apskaitą (apyvartos, likučiai)..

Nelabai suprantu klausimo. PLN204N rodoma Pajamos ir joms tenkančios sąnaudos. Nario mokesčiai, 2 proc. čia ne pajamos.

Tai neužpildėt savo pardavimų.

Jeigu tai ne įmonės, tai nieko tokio, tiesiog sau turėkit. Jeigu sumokėjo grynais, parašykite tai sąskaitoje.

Sąskaitas išrašyti privalote visais atvejais, net jei suteikėt paslaugų už 1 eurą.