Tax.lt narys ptyca

P
Tax.lt narys nuo
2006-01-05
ptyca
forume parašė 3 žinučių

Naujausios žinutės:

2006-01-21 18:57 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #242838

Loreta rašė: Į darbą iš vaiko auginimo atostogų galima sugrįšti bet kada panorėjus - rašomas vadovybei prašymas leisti sugrįšti iš vaiko auginimo atostogų anksčiau laiko. Tame pačiame prašyme prašyti iš karto suteikti iki dekretinių atostogų neišnaudotas kasmetines apmokamas atostogas. Tam yra visos sąlygos.
Vidutinis darbo užmokestis atostoginių skaičiavimui tikrai bus imamas iš trijų mėnesių, einančių iki dekreto. Ligos laikas paprasčiausiai neįsiskaičiuos, imsis tik dirbtos dienos (čia apie VDU kalbu tuo atveju, jeigu jis nebuvo minimalus).

Ačiū smile
2006-01-05 14:26 Darbo teisė » Neštumo ir gimdymo atostogos » #238749
Sveiki smile

Iškilo man klausimėlis ir nežinau atsakymo, tai vat, tikiuosi, kad man pagelbėsite...

Esu vaiko priežiūros atostogose iki 3 metų. 2005m. rugpjūtį vaikui suėjo metukai, bet į darbą aš negrįžau. Norėčiau 2006m. birželį nutraukti vaiko priežiūros atostogas ir išeiti kasmetinių atostogų (turiu neišnaudotų 60-70 dienų) ir nuo rugsėjo pirmosios grįžti į darbą (esu pedagogė).
1. Ar galiu išeiti kasmetinių atostogų birželį ar tik atidirbus vienus mokslo metus?
2. Kaip, pagal kokius mėnesius man bus skaičiuojami atostoginiai? ( nuo 2005m. rugsėjo mano pajamos tik 93,75 Lt per mėnesį)

3. Teko girdeti nuogirdas, kad gali moketi atostoginius pagal paskutinius 3 dirbtus menesius pries dekreta. Jei taip, tai kaip bus tokiu atveju, jei as per tuos 3 menesius beveik 1,5 menesio buvau "biuletenyje" del gresiancio persileidimo?


AČIŪ
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui