Nesuprantu aš kažko - o kodėl negalit įmesti šito tabelio į forumą - ir visi iš karto atsisiųs, ir tiek maldavimų nereikės skaityti...

Visi tik kalba apie konsoliduotą fin. atskaitomybę, bet gal kas iš tikrųjų turi jos ataskaitas exl formate? Na būkit geri, kolegos, sušelpkit, juk tai nieko nekainuoja, o tiems, kurie pirmą kartą sudarys šias ataskaitas - bus labai geras atspirties taškas.

Tas prival.sveikatos draudimas nedaug tesudaro, bet man neramu dėl kito dalyko - IĮ savininkas SODRAI moka pagr. ir (jei reikia) papild. pensijos daliai. Tarkim, ta jo pensija dar toli, bet jūs man pasakykit, kas bus, jei jis susirgs - juk jis negaus nei nedarb. pašalpos, ir už gulėjimą ligoninėje jam teks susimokėti. Nors SODRAI už samdomus darbuotojus sumoka didžiulius pinigus. Manau, ties ta vieta IĮ savininkai yra skriaudžiami.

Būkit geri - na padėkit kas nors,plyyyyyyyyz.....

Sveiki, turiu problemėlę. Darbuotojas iš darbo atleidžiamas pvz. spalio 18 dieną pagal 129str. (įmonės restuktūrizavimas), t.y. ne savo noru. Jam mokėsime išeitinę kompensaciją (kaip priklauso). Bet šis žmogus parašo pareiškimą atostogauti nuo spalio 19 d. Kaip galvojate, ką tokiu atveju reikia daryti: ar nekreipti dėmesio į jo tą prašymą ir atleisti 10.18, ar nukelti atleidimo datą į paskutinę atostogų dieną? Ačiū

Turiu problemėlę. Registrų centras mūsų įmonei atliko individualų žemės vertinimą (priverstinį), kurį užsakė žemėtvarkos skyrius. Reg. centras žemėtvarkai išrašė PVM s/faktūrą. O apskrities viršininkas (nes jo kompetencijoje yra žemėtvarkos skyrius) išleido įsakymą, kuriame vienu iš puntų įpareigojo mūsų įmonę sumokėti tuos pinigėlius, kuriuos mokėjo žemėtvarka Registrų centrui. Viskas lyg ir normalu, tik žemėtvarka nesiruošia mums rašyti s/f tai sumai - jie skaito, jog mūsų pateisinamas dokumentas yra viršininko įsakymas. Labai prašau pagalbos - ką tokiu atveju man daryti - juk negaliu pagal viršininko įsakymą sumokėtų pinigų traukti į leidž. atskaitymus? Gal kam jau yra nutikę kažkas panašaus? Iš anksto dėkoju.

Sutinku 100-u procentų.

Reikalas tame, jog buhalterijos darbuotojos - 90proc. naujokės, apskaitos duomenis nuo nauju metu reikia suvesti į Navision. O ir pačių buhalterių, kaip normalių specialistų laaaaabai truksta. Ta prasme - profesinės žinios toje vietoje labai būtų reikalingos, kad man vienai nereikėtų už visus galvoti, o užtektų tik pasitarti.

O aš dirbu vyr.buh. Gaunu palyginti nemaža DU. Bet jei pamatytu koks eilinis žmogelis iš šono mano darbo dienos tempa, darbų įvairumą (nuo beveik gamybos organizavimo iki balanso sudarymo ir visiems įstatymų aiškinimo), tai žinot, mieli kolegos, užmirštu, kad turiu vaikus, šeimą, jų problemas, kai jaučiuosi kaip užsukta mašina, kai namuose ir atsibudusi naktį galvoju, kaip rytoj darbe spręsiu problemas, tai tas mano DU turėtų būti 3 kartus didesnis už seimo nario atlyginimą. Užkniso juodai. Noriu dirbti kokia valytoja, tai bent galva nekvarštų namuose.

Tas klausimas ir man kilęs. Ypatingai jaučiasi valandų per mėnesį paklaidos, kai mėnuo keičiasi vidury savaitės - nors stauk - niekaip tokiu atveju neprivesi valandų prie statistikos nustatytų to mėnesio valandų. Darbo insperkcijoje man pasakė - svarbiausia, jog darbuotojas per savaitę neviršytų 40 val. O kartais būna, kad kokių 1,5 val. per mėnesį trūksta arba atvirkščiai - gaunasi kaip viršvalandžiai. Bet manau, jog į tai nereikėtų visiškai kreipti dėmesio.

Bet aš nesuprantu dar vieno dalyko indiv. įmonėje - išėmus savininkui iš pelno tuos pinigėlius jam pragyventi - kurioje ūkinių oper. registr. žurnalo vietoje jie pasirodo? Ta prasme - kreditas kasa, debetas -..... ? Ir dar - negi įmonės apskaitoje tik tas vienintelis įrašas?