Atostogų rezervas

Ne,
ten skaičiuojami 2004-12-31 metų atostoginiai (per 6 klasę) ir iškart parodo kaip pasikeitus apskaitos politikai reikia perskaičiuoti per 34 sąskaitą 2003-12-31 d. sukauptus atostoginius.
Deja aš taip suprantu

Bandau dar kartą sudėlioti, gal pavyks:

FA sanaudos
2004 išmokėta atostoginių - 40000 + 20000 atostogu rezervas (paskaičiavom kad balanse prie atsotogu rezervo turi būti 20000) = 60000 sanaudu. (taisau Finansine apskaitoje)
MA sanaudos
2004 išmokėta atostoginių - 40000 = 40000 sanaudu. (FR0475 netaisau)

FA sanaudos
2005 išmokėta atostoginių - 40000 + 5000 atostogu rezervas (planuojam kad balanse prie atsotogu rezervo prisideda 5000) = 45000 sanaudu.
MA sanaudos
2005 išmokėta atostoginių - 40000 = 40000 sanaudu.

FA sanaudos
2006 išmokėta atostoginių - (40000 -25000) atostogu rezervas (planuojam kad balanse prie atsotogu rezervo lieka 0) = 15000 sanaudu.
MA sanaudos
2006 išmokėta atostoginių - 15000 +25000 sukauptu atostoginiu sanaudos.=40000

Per 3 metus išsilygina ir rezervo atostogu neliaka. Kažin kaip man pasisekė?

Skaičiau skaičiau ir nieko nesupratau Tie kaupimai man toks tamsus miškas, kad nors verk. Žodžiu, kaupimai atostoginiams buvo padaryti 2004m. pabaigai, pvz. 10000 Lt, PM deklaracijoj jie parodyti kaip neleidžiami atskaitymai. Per 2005m. panaudota tik 5000 Lt. atostoginių. 2005 m. pabaigai vėl priskaičiuota 15000Lt sukauptu atostoginių. Kaip parodyti visa tai apskaitoje 2005m. pab.? Kur dėti likutį 5000 Lt, kuris yra kredite sąskaitos Atostoginių kapimai? Ar apskaitoje rodyti tik skirtumą, t.y. K/Atostoginių kaupimai D/Kaupimų atost.sąnaudos - 10000Lt? Kaip parodyti sukauptus atostoginius 2005m. PM deklaracijoje - vėl kaip neleidžiamus atskaitymus? Būčiau labai dėkinga, jei kas nors elementariai paaiškintų.

Laba diena noriu paklausti eigu atostoginių kaupimai 2004-12-31 balanse parodau kaip rezervas ir nuosavo kapitalo pokyčių ataskaitoi kaip kiti rezervai tai bus klaida ir reikia taisyti ar ne? ačiū už atsakymą.

Ne akcininkų sudaryti rezervai ( o atostogų rezervą sudaro buhas, o ne akcininkai) nerodomi nuosavo kapitalo pokyčių ataskaitoje.
Akcininkai gali sudaryti tarkim atleidžiamiems darbuotojų kompensacijoms rezerrvą .

tai reiškia, kad padariau esminė klaida ir reikia dabar ištaisyti bet nesuprantu kaip.

Gal per sudetingai su tais kaupimais
Ar ne paprasciau metu gale paskaiciuoti ta rezerva ivesti i apskaita ir pamirsti metams
Atostogas nurasineti pagal fakta nelieciant jokio rezervo
Metu gale suskaiciuoti nauja rezerva ir i sanaudas ivesti tik pokyti, padidejima ar sumazejima
Ir vel metams pamirsti rezerva

Žinoma, taip paprasčiau.

Ką pasiūlytumėte (darant tarpinę FA kas mėnesį) daryti su atostogų rezervu (sukauptu 2005-12-31 d.), t.y. sudarant 2006-01-31 ką darytumėte? Kad vėl paskaičiuoti - tas netinka (skaičiuojama metams pasibaigus vieną kartą) ar tiesiog palikti kiekvieną mėnesį (2006-01-31....2006-02-28....) tą pačią sukauptą 2005-12-31 d. atostogų rezervo sumą?
Taip gaunasi iškraipymai balanse dideli... irgi kaip ir netiktų?

Darau tarpinę kas ketvirtį - perskaičiuoju. Kas mėn. irgi galima - jei netingisis. ( tarkim Rivilėje suskaičiuoti pusiau automatizuotai 20 žmogėnų užima 23 min.)

Tai ne daug Tau trunka.
Reikės bent jau kas ketvirtį.

Modestai, o kas tau liepia fin. atskaitomybę kas ketvirtį daryti? Sąžinė? Motininė? Ar pasiryžęs savanoriškai? Mane tai "motininė" + ponas Šalčius.

Artai, kaip supratau, jei graužia sąžinė, reikia ketvirtinį balansą padaryti, ir "ant šilumos" taip pat? .

O gal galit pasakyti kas bus, jei visai atostogų kaupimų, rezervų ar kažko panašaus įmonėje nebus. Jeigu tik paprastai išmokami atostoginiai tada, kai darbuotojas atostogauja ir tuo momentu pripažįstami sąnaudomis?
Turiu galvoje kokios sankcijos ar dar kas panašaus gali būti taikomi?

Drakonas rase
gal galit pasakyti kas bus, jei visai atostogų kaupimų, rezervų ar kažko panašaus įmonėje nebus. Jeigu tik paprastai išmokami atostoginiai tada, kai darbuotojas atostogauja ir tuo momentu pripažįstami sąnaudomis?
Turiu galvoje kokios sankcijos ar dar kas panašaus gali būti taikomi?
Nieko nebus
Jei imone darys audita tai auditoriai privers priskaiciuoti arba parodys audito skirtumuose

Na tai ar kas nors žino kas ir kiek kabinėsis, jei bus nepaskaičiuoti?

Ačiū, Forai , kad atsiliepei. Matyt teks pasigilinti kas čia per vargas tie atostoginiai.

Drakonui -suprask, atostoginių sukaupimai parodo būsimą įsipareigojimą darbuotojams. Tai apskaičiuotas dydis, nusakantis, kiek pinigų reikės pakloti (DARBUIOTOJAMS, MOKESČIAMS,SODRAI) po darbuotojų netikėto prašymo atleisti juos savo noru/ pasiimti visas nepanaudotas atostogas negržįtant įdarbą. Jeigu įsitikinęs 100% , Kad nieko panašaus neįvyks
(gali guldyti savo artimųjų bei draugų galvas už tai) -neskaičiuok.

Aš skaičiuoju jau 9-tus metus. ....

Kas gali kabinėtis ? Niekas nesikabinės, kol nepareis ekstremali situacija- tada išklils klausimas, kodėl nebuvo pateikti skaičiai apie galimus nuostolius/išlaidas ?

Žadėjau įdėti.
Gal kam prireiks ?!?
Sėkmės AtostoguRezervas(1)(1).xls

Sveiki visi. Padėkite paskaičiuoti vidurkį 2005 12 31 dienai.
Darbuotoja buvo gimdymo atostogose 2004 11 08-2005 03 13. Po to ir dabar vaiko priežiūros atostogose. Atlyginimas iki atostogų 500 Lt.
Atostoginiai jai priklausytų už laikotarpį iki 2005 03 13. Kokius mėnesius imti skaičiuojant vidurkį ir kokį atlyginimą? Ar 500, ar 550 Lt? Ačiū.

Na nesulaukiu jūsų nuomonių . Ar vidurkio skaičiavimui imti realius jos dirbtus mėnesius, t.y. 2004 m. 08,09,10 mėn., ar 2005 m. 01,02,03 mėn., o gal 2005m. 10, 11,12 mėn? Ir kurį minimumą 500 ar 550?

Nelabai suprantu kokias ten atostogas skaičiuoji, jei rašai, kad darbuotoja "Po to ir dabar vaiko priežiūros atostogose"

O dėl vidurkio skaičiavimo tai pasikaityk čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...žmokestis