NPD

Kodėl, juk dabar visur pabrėžiama, kad svarbiausia, ne už ką, bet kada gautos pajamos, o atostoginiai už liepą gauti birželį. Ir mokėdama atostoginius tu negalėjai žinoti, kad jis ras darbą.
Mąstysiu dar.
Mokėdama atostoginius už liepą, tu pritaikei ? Rašyk pažymą, kad tiek ir tiek pritaikei.

Gerai būtų,jei taip.Tik kažkaip įdomiai gaunasi - pusė liepos neapmokestinat GPM,pusė - apmokestinta.

Įdomiai, nes turi prašymą žmogaus. Uždėk vizą ant prašymo, gauta tada ir tada. Parašyk naujai darbovietei, ir niekas negalės prikibti, nes iš tikrųjų tu nieko neleistino nedarai.

Tai aš ir taikysiu nuo liepos mėn.Bet klausimas,ar nereikia perskaičiuoti už visą liepą,pritraukiant ir tą atostoginių dalį bei patikslinant FR0453.
Tikriausiai nieko nedarysiu.Bandysiu dar susiskambinti su naująja darboviete.Jie ten irgi apsimes teisuoliais,nes turi žmogaus prašymą taikyti ,ir man atrodo,kad net nuo birželio vidurio.

[quote=Loreta]Tai aš ir taikysiu nuo liepos mėn.Bet klausimas,ar nereikia perskaičiuoti už visą liepą,pritraukiant ir tą atostoginių dalį bei patikslinant FR0453.
Tikriausiai nieko nedarysiu.Bandysiu dar susiskambinti su naująja darboviete.Jie ten irgi apsimes teisuoliais,nes turi žmogaus prašymą taikyti
O čia tai jau visai ne tavo problema. Tada jau groja principai
. Nes šią situaciją tik tarpusavio supratimu galima normaliai išspręsti. O jei jau nuo birželio vidurio prašymas, tai kaltas pats darbuotojas tokias nesąmones darydamas.
Jei naujoji darbovietė nesutiks, tu gali atbuline nepriimti prašymo ir t.t. Čia galima nukeliauti kažin kur.

Aš atbuline ir nepriimu.Liepa dar neskaičiuota,todėl tinka ir liepos 1d.prašymas.(nors parašė jį tik dabar).Mane erzina tik 07 mėn.atostoginiai - ką su jais daryti.

Loreta, na kaip liepa neskaičiuota? Formaliai skaičiuota -atostoginiai.
Tai taip ir darai - likusią dalį netaikai , o atostoginiams palieki kaip buvo, ir formalumus sutvarkai per pažymas naujai darbovietei, gali ir jie tau kokį raščiuką parašyti. Sutinku, gausis įdomiai, bet kai bus popieriukai, niekas neprikibs.
PVZ. Tavo darbiovietėje - 120.00 Lt, o naujoji pritaiko 170.00 Lt.

Tiek to,Dalia,ačiū.Žinau tik tiek,kad ta naujoji darbovietė tikrai nesiterlios,nes tai - MAXIMA.

Ooooooooooooooooooo..................................
Tada "sadis ženščina i peresčityvai"

Ir dar pagalvojau, kad gal 0453 netikslink. Vistiek koreguosi liepos mėn., tai ir parodyk, kaip laiku nesumokėta GPM.

O jeigu toks atvejis, kai po perskaičiavimo gaunasi kad buvo išskaičiuota ir sumokėta per daug PM.
Tai kaip su ta permoka, kaip ji atsispindės 0453C formoje...

Tai niekas man nepadėsite

0453C formoj tu pildai kiek sumokėta per ketv. O tą vadinamą permoką matysi 0453 formoj kaip mažiau mokėtino GPM, t.y. skirtumą tarp to kiek turi mokėti ketv. pab. ir tarp vadinamosios permokos. Išvada ketv. pab. tau reikėjo sumokėti tik skirtumą. Kam tau laikyti permoką?

Vadinasi, buvai nepritaikiusi ar per mažai pritaikiusi galiu pritaikyti kitą mėnesį. Manau, tai logiška. Nieko netikslinsiu, tik kitą mėn priskaičiuosiu mažiau pajamų mokesčio. Per metus išsilygins.

Ačiu jums

Sakykite kaip teisingai reiktų elgtis tokioje situacijoje. Vieno darbuotojo vaikui suėjo 18 m. 04 mėn., bet jis dar mokėsi vidurinėje. Atestatą gavo 07.11. Nuo rugsėjo 01d. pradeda mokytis Universitete dalinai valstybės finansuojamoje vietoje. Už kuriuos mėnesius aš dar galiu taikyti padidntą ( 14,50) ? Kokių pažymų reiktų tai pagrįsti?

Nebetaikomas nuo rugpjūčio mėn., kadangi liepos mėn. dar kaip ir mokėsi ( laikė egzus, gavo atestatą).

Toliau kur ir kaip besimoko nebetaikoma.

[quote=Sigi]Be to
Tai kaip suprasti tai " Be to gali taikyti ir vaikams virš 18 m., kurie mokosi aukstojoje mokykloje dieniniame skyriuje. Tik siuo atveju jie turetu pristatyti pazyma"

Dievaži, pirmą kartą apie tai girdžiu. Tegul Sigi nurodo, kur tai skaitė.

Tikrai, kai mokosi auk6tojoje neptaikomas PNDP