nejaugi niekas neturi...gaila...

Laba diena, gal kas nors turi debetinės sąskaitos pavyzdį anglų kalba? Būčiau dėkinga jei kas nors padėtų. Iš anksto dėkoju.

Akcininkas nedada antspaudo ir tuo atvėju jei akcininkas- ne fizinis asmuo, o įmonė?
Iš anksto dėkoju.

Laba diena, norėčiau pasiteirauti, kokios įmonės reikia dėti antspaudą, kai dokumentą pasirašo įmonės "PAVADINIMAS" akcininkas- įmonė "Pavadinimas Nr.2"? Ar antspaudas dedamas:
1. įmonės "PAVADINIMAS"
2. akcininko- įmonės "Pavadinimas Nr.2"
3. ir įmonės "PAVADINIMAS" ir jos akcininko - įmonės "Pavadinimas Nr.2".
Iš anksto dėkoju.

Priėmė bendrovės vadovas, gal iš tiesų jis turi ir atšaukti? Atrodo logiškai...

Nejaugi nė viena Lietuvos bendrovė neturi atstovybės užsienyje.......???

Laba diena, norėčiau paklausti dėl Lietuvos UAB atstovybės užsienyje: atstovybėje keičiasi direktorius (jau parašė prašymą išeiti savo noru), kokie veiksmai atliekami Lietuvos UAB (gal rašomas įsakymas dėl atleidimo? gal rašomas Lietuvos UAB vadovo sprendimas dėl direktoriaus atšaukimo ir naujo paskirimo?) Dėkoju už atsakymus.

Esant tokiems aplinkybėms, darbuotojas rašo prašymą atostogoms nuo 2007-06-11 iki 2007-06-25, ar nuo 2007-06-11 iki 2007-06-24???

Iš šitos pusės - darbuotojas lieka nuskriaustas....., bet dėl skaičiavimų, jei jis išeina 14k.d.-aš sutinku, nuo 2007-06-11 iki 2007-06-25, atostogos-14k.d. ir į darbą-2007-06-26d.

Dėkoju.....už atsakymą.....

Dėkoju. Atostogos - 14 k.d.?

Padėkite, susipainojau.....Ačiū.

Laba diena, norėčiau paklausti: darbuotojas išeina atostogu nuo 2007-06-11 iki 2007-06-25 (imtinai), kada jam išeiti į darbą, ir kiek jam skaičiuoti darbo dienų? Dėkoju už atsakymus.

dėkoju.

Laba diena, norėčiau paklausti dėl darbo sutarties pakeitimų registravimo darbo sutarčių registracijos žurnale: ar direktorius privalo prie kiekvieno darbo sutarties pakeitimo pasirašyti (aštuntojoje skiltyje)? Dėkoju už atsakymus.

Laba diena, padėkite, gal galėtumet prisegti direktoriaus pavaduotojo pareiginę instrukciją arba nuoroda duotumet? Dėkoju.

Laba diena, norėčiau pasiteirauti: UAB yra prokūristas (įmonės darbuotojas)(prokūra įregistruota Juridinių asmenų registre), turintis įgaliojimą bendrovės vardu pasirašyti dokumentus ir veikti bendrovės vardu, bet nuo 2006-11-27 bendrovėje bus paskirtas generalinio direktoriaus pavaduotojas, kuris pagal pareiginius nuostatus pavaduos gen.direktorių. Klausimas: kas turi pirmenybė pasirašyti dokumentus prokūristas ar naujai paskirtas gen. direktoriaus pavaduotojas, ar reikia anuliuoti prokūrą.
Iš anksto dėkoju už atsakymus.

Dėkoju.

Laba diena, norėčiau paklausti dėl darbo sutarties su užsieniečiu ypatumų? Pirmą kartą susiduriau su tokia situacija: UAB nori įdarbinti užsienietį (ne ES), leidimas dirbti jau gautas, reikia tik sudaryti sutartį su užsieniečiu. Klausimas: sudarant terminuotą sutartį (nes leidimas duotas tam tikram terminui), ar būtina nurodyti bandomąjį laikotarpį (ar šiuo atvėju jis nebūtinas?)
Iš anksto dėkoju už atsakymą.

Dėkoju visiems.

Vadovas norėtų pabrėžti, kad darbuotojas turės automobilį ir galės naudoti tik darbo reikalais, todėl ir į darbo sutartį norėtų įtraukti tokį punktą.

Supraskit teisingai, vadovybė spaudžia, o aš nežinau atsakymo, tad visais varpais pradėjau skambinti.

dėkoju

Darbuotojas neturi nuosavo automobilio, todėl ir kalbama apie įmonės automobilį.

Laba diena, ar negalėtumet pasakyti, ar galima būtų į darbo sutartį įtraukti automobilio naudojimo sąlyga, nes planuojama darbuotojui leisti naudoti įmonės automobilį darbo reikalais. Jei darbo sutartyje nerašoma, tai gal patarkite kokiame dokumente apibrėžti šią sąlyga. Dėkoju už atsakymą.

ar niekas negali patarti?????? juk pasaulyje tiek daug protingų žmonių...

Laba diena, norėčiau paklasti: ar galima į darbo sutartį įtraukti sąlyga, kad darbuotojas naudos įmonės automobilį darbo reikalais? Jei nerašoma darbo sutartyje, tai kur galima apibrėžti šią sąlygą. Dėkoju už atsakymus.

Laba diena, norėčiau paklausti, jei darbuotojas išeina atostogų nuo 2006-08-01 iki 2006-08-14 (imtinai), t.y. 14k.d., į darbą turi grįžti 2006-08-16, jam atostoginiai skaičiuojami kaip už 9 ar 10 d.d.? Jeigu 2006-08-19-poilsio diena perkeliama į 2006-08-14-pirmadienį, t.y. 2006-08-14-paprasta poilsio diena, ir atostoginiai tik už 9 d.d., 2006-08-19-jam paprasta darbo diena, ar jam suteikti atostogas ir darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymėti kaip A? Padėkite surasti teisingą atsakymą.
Pagarbiai, naujokas.

Dėkoju, bet aš jau skaičiau Autorių teisių ir greitutinių teisių įstatymą, bet bijau, kad aš savaip galiu traktoti jį, nes mano manymu, informacijos rinkimas, konsultacijos Autorinės sutarties dalyku nelaikytini. Aš norėčiau tik pasitikslinti, gal reikėtų sudaryti pavedimo sutartį, bet neturiu jos pavyzdžio, gal galetumet ją atsiųsti?

Laba diena, norėčiau pasiteirauti dėl autorinės sutarties objekto:
ar galima Autoriniu kūriniu įvardinti ataskaita, pvz. "Rinkos tyrimas, rinkos analizė ir marketingo rekomendacijos" (kuri bus pateikta rašytine forma)? Pagal šią sutartį Autorius įsipareigoja surinkti, išanalizuoti ir pateikti informaciją, susijusią su vidaus rinka ir dabartine konkurencine aplinka; surinkti, išanalizuoti ir pateikti informaciją, susijusią su rinkos plėtra; pateikti rinkotyros (t.y. rinkos konjunktūros) išvadas; pateikti reklamos konsultacijas; pateikti rekomendacijas dėl darbo veiklos organizavimo Lietuvos rinkoje. Ar reikia įforminti kaip paskaitų skaitymą įmonės vadovui, darbuotojams, nes ataskaitą-rinkos analizė reikalinga tam tikrų produktų įvedimo į rinką klausimams spręsti.
Gal su fiziniu asmeniu geriau būtų sudaryti kitos rūšies sutartį, gal pavedimo sutartį, nes jis neturi verslo liudijimo?
Norėčiau išgirsti Jūsų nuomonių.
Iš anksto dėkoju už patarimus.