Sveiki, neseniai dirbu, todėl kyla įvairių klausymų. Dažnai atsakymus randu šiame forume. Rašau pirmą kartą. Gal kas patars, kaip teisingiau pasielgti.
Sausio 6 d. darbuotojas paskambino ir pranešė kad serga. Sausio 7 d. SODROS ataskaitose nedarbingumo dar nesimatė. Pabandė direktorius paskambinti,bet darbuotojas neatsiliepė. Susižinojau, kad dėl Covido nedarbingumai kartais vėluoja. Prisijungiau 01 10 ir ką gi: nedarbingumas nuo 01 08 iki 01 15. Paklausiau direktoriaus ką daryti su tomis dviem dienom? Žymėti pravaikštas ir pildyti formą 12-SD? Direktorius suabejojo (kadangi buvo skambinta 01 06), sakė susiskambins ir praneš, nes yra nepanaudotų atostogų. Neprisiskambino.
Paskambinau pa=ystamai, ką ji darytu? Ji patarė paimti paaiškinimą ir žymėti P (poilsio dienas), nes žymėti "administracijai leidus" ir pildyti 12-SD jau per vėlu. Bet kažkaip abejoju ar galima P žymėt. Ką pasakytų tikrintojai? Gal kas žinot?
Ryt (01 15) jau reikia pildyti NP-SD2, o dar nežinau ką su sausio 6 ir 7 daryti
Kaip Jūs pasielgtumėt? Žymėt kad dirbo - nesinori dėl darbuotojo neatsakingumo. Nesinori, kad prasidėtų betvarkė.
Ai, dar: kadangi 01 09 šeštadienis, (tai yra antroji darbuotojo nedarbingumo diena), tai jam skaičiuoju tik už vieną dieną iš dviejų darbdavio apmokamų nedarbingumo dienų. Mes dirbam 5 d d per savaitę.Teisingai supratau skaitydama šią temą? ar klystu?
Atsiprašau už ilgą tekstą. Norėjau, kad būtų aišku.