mokymosi atasotogos

R
romen 1193
2006-11-29 14:16 romen 2011-09-11 05-11

Kamilia rašė: kad iš Sodros negaus suprantu, bet kaip paslaugos poliklinikoje bus mokamos???
Iš darbo neatleistas neturėtų taip būti,bet bijau klysti.
D
dainan 895
2007-09-12 13:22 dainan
Gal žinote,kada reikia sumokėti darbo užmokestį už apmokamas mokymosi atostogas? Ar taip pat kaip už kasmetines-prieš atostogas ,ar galima ir po atostogų?
L
laura9 10597
2007-09-12 13:24 laura9 2011-09-11 05-32

dainan rašė: Gal žinote,kada reikia sumokėti darbo užmokestį už apmokamas mokymosi atostogas? Ar taip pat kaip už kasmetines-prieš atostogas ,ar galima ir po atostogų?

Geras klausimas smile Moku kartu su DU. Bet gal reikėtų kaip ir eilines atostogas smile smile
D
dainan 895
2007-09-12 13:28 dainan
Tai kaip daro kiti?
Ir dar - temos pradžioje skaičiau ,kad darbo užmokestis už mokymosi atostogas ,kai darbuotojas mokosi be įmonės siuntimo yra neleidžiami atskaitymai,bet štai ką radau

www.buhalteris.lt/index.php?cid=17157&new_id=79290

Aš suprantu ,kad tai leidžiami...O kaip manote kiti?
M
Muuuse 1086
2007-09-12 13:29 Muuuse
Darbo kodekse apibrėžtas tik darbo užmokesčio už atostogos išmokėjimo terminas, kadangi mokymosi atostogų metu mokamo darbo užmokesčio išmokėjimui terminai nnustatyti, jį galima išmokėti ir su darbo užmokesčiu ir kaip atostoginius.
L
laura9 10597
2007-09-12 13:34 laura9 2011-09-11 05-32

dainan rašė: Tai kaip daro kiti?
Ir dar - temos pradžioje skaičiau ,kad darbo užmokestis už mokymosi atostogas ,kai darbuotojas mokosi be įmonės siuntimo yra neleidžiami atskaitymai,bet štai ką radau

www.buhalteris.lt/index.php?cid=17157&new_id=79290

Aš suprantu ,kad tai leidžiami...O kaip manote kiti?

Taip leidžiami visais atvejais, t.y. siunčia įmonė, ar ne.
M
Muuuse 1086
2007-09-12 13:36 Muuuse 2011-09-11 05-32

dainan rašė: Tai kaip daro kiti?
Ir dar - temos pradžioje skaičiau ,kad darbo užmokestis už mokymosi atostogas ,kai darbuotojas mokosi be įmonės siuntimo yra neleidžiami atskaitymai,bet štai ką radau

www.buhalteris.lt/index.php?cid=17157&new_id=79290

Aš suprantu ,kad tai leidžiami...O kaip manote kiti?


Taip suprantu, kad tai galioja tik tuo atveju, kai atostogos suteikiamos LR DK 181 str. išvardintais terminais. Bet man vistiek keista, kad tai leidžiami atskaitymai...
D
dainan 895
2007-09-12 13:37 dainan
Ačiū už atsakymus
L
lada 1115
2007-09-21 14:31 lada
Tai ar teisingai supratau, kad jeigu mokymosi atostogos, tai SODRAI reikia išsiųsti 12-SD formą ir mokėti darbuotojui nieko nereikia?
Tininga Tininga 50021
2007-09-21 14:41 Tininga 2011-09-11 05-33

lada rašė: Tai ar teisingai supratau, kad jeigu mokymosi atostogos, tai SODRAI reikia išsiųsti 12-SD formą ir mokėti darbuotojui nieko nereikia?

Jei nemokate nieko, tai tada reikia 12-SD. Kartais darbdaviai sumoka už mokymosi atostogas, bet neprivalo.
A
aduled 171
2007-09-21 14:42 aduled
Taip, taip ,as pati vakar nunesiau pavelavus,(aiskinausi su sodra)
Kotryna Kotryna 2164
2007-09-21 15:19 Kotryna 2011-09-11 05-33

dainan rašė: Tai kaip daro kiti?
Ir dar - temos pradžioje skaičiau ,kad darbo užmokestis už mokymosi atostogas ,kai darbuotojas mokosi be įmonės siuntimo yra neleidžiami atskaitymai,bet štai ką radau

www.buhalteris.lt/index.php?cid=17157&new_id=79290

Aš suprantu ,kad tai leidžiami...O kaip manote kiti?


Tas pats straipsniukas atspausdintas AAMA 2007-09-07 Nr.35(467) 4-ame puslapyje.
L
llliepa 174
2007-10-04 09:06 llliepa
Labas rytas,jeigu paskaitinėčiau forume turbūt rasčiau atsakymą į savo klausimą ,bet šiuo metu labai neturiu kada ,gal kas nors atsakysite.Darbuotojas sirgo visą rugsėjo mėn.Nuo spalio 1 d.išėjo eilinių atostogų ,nuo kokių mėn.skaičiuosiu vid.darbo užmokestį.Ačiū.
L
laura9 10597
2007-10-04 09:08 laura9 2011-09-11 05-34

llliepa rašė: Labas rytas,jeigu paskaitinėčiau forume turbūt rasčiau atsakymą į savo klausimą ,bet šiuo metu labai neturiu kada ,gal kas nors atsakysite.Darbuotojas sirgo visą rugsėjo mėn.Nuo spalio 1 d.išėjo eilinių atostogų ,nuo kokių mėn.skaičiuosiu vid.darbo užmokestį.Ačiū.

07, 08 mėn.
valdia valdia 188
2007-10-18 11:15 valdia
Darbuotoja eina 3 savaites mokymosi atostogu, yra universiteto pazyma. jos nemokamos. Grafike zymima MA.
Ar galim suteikti 3 savaites?
Kaip su stazu. Ar sias Ma priskiriame prie stazo, ar tai prie neapmokamu atostogu ir 1 savaite i staza neieina? ( 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti)
Ar MA galima priskirti 170str 11 punktui
Tininga Tininga 50021
2007-10-18 11:42 Tininga 2011-09-11 05-35

valdia rašė: Darbuotoja eina 3 savaites mokymosi atostogu, yra universiteto pazyma. jos nemokamos. Grafike zymima MA.
Ar galim suteikti 3 savaites?
Kaip su stazu. Ar sias Ma priskiriame prie stazo, ar tai prie neapmokamu atostogu ir 1 savaite i staza neieina? ( 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti)
Ar MA galima priskirti 170str 11 punktui

Jei mokymosi atostogas suteikiate pagal DK 181 str.nuostatas, tai manau galima jas priskirti ir tam 170 str. 11 punktui, ir 2 p. (priminsiu tik, jog VDI akcentavo: "išsaugomas, nereiškia - mokamas", ši frazė kartais painioja.)
Beje MA žymima ne grafike, o d/l apskaitos žiniaraštyje. smile
D
dainan 895
2007-11-28 08:21 dainan
Darbuotoja pateikė prašymą mokymosi atostogoms nuo 2007 12 17 iki 2008 01 21.Ji mokosi be įmonės siuntimo. Direktorius žada mokėti atostoginius ir juos išmokės prieš atostogas.
Sakykite,o kaip man paskirstyti sąnaudas?
Aš galvoju,kad atostoginius už dienas nuo 12 17 iki 12 31 sąnaudas priskirsiu prie einamojo laikotarpio sąnaudų,o už dienas nuo 08 01 01 iki 01 21 -bus ateinančių laikotarpių sąnaudos...
Ar gerai galvoju-ar nieko tokio ,kad atostoginiai bus išmokėti dar šiais metais...
D
dainan 895
2007-11-30 08:14 dainan 2011-09-11 05-38

dainan rašė: Darbuotoja pateikė prašymą mokymosi atostogoms nuo 2007 12 17 iki 2008 01 21.Ji mokosi be įmonės siuntimo. Direktorius žada mokėti atostoginius ir juos išmokės prieš atostogas.
Sakykite,o kaip man paskirstyti sąnaudas?
Aš galvoju,kad atostoginius už dienas nuo 12 17 iki 12 31 sąnaudas priskirsiu prie einamojo laikotarpio sąnaudų,o už dienas nuo 08 01 01 iki 01 21 -bus ateinančių laikotarpių sąnaudos...
Ar gerai galvoju-ar nieko tokio ,kad atostoginiai bus išmokėti dar šiais metais...
smile
J
jorja 1933
2007-12-08 15:50 jorja
bet ji gi prašo mokymosi atostogų - praneškite sodrai ir nieko nereikės jums už tas mokymosi atostotogas mokėti, o kai ateis vasara gi ta darbuotoja norės jai priklausančių atostogų. Čia mano nuomonė.
ausyte ausyte 5281
2008-01-28 20:43 ausyte
Ar galima taip:darbuotojas sirgo iki 01.28, o jau nuo 01.29 prašo mokymosi atostogų iki 02.15?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui