atostogos

Tininga Tininga 50021
2007-04-25 15:31 Tininga
Dėl tos temos viskas aišku, bet dar norėčiau paklausti kaip pildomas atostogų suteikimo lapelis jei atostogos nuo 05.02 iki 05.08? Ar rašoma, kad suteikiamos 6 k.d. ar 7 k.d. Gegužės 6 d. šventinė. Aš buhalterei parašiau, kad 6 k.d. jinai sako,kad 7 k.d. reik rašyt,tik už vieną dieną pinigų nemoka. smile
Ir dar... ar galiu įsakyme rašyti, kad suteikiamos atostogos nuo 05.02iki 05.08 6 k.d.+1 šv.Viso 7 dienos?[/quote]
Ne, ne 7, o 6! Suteikiant atostogas visai nesvarbu, už kiek dienų yra mokama. Juk jei eini pvz. nuo 04.16 iki 04.29, gaunasi 14 k.d., tiek ir rašai atostogų kortelėje, o juk mokama tik už dešimt! T.y. atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis, o jų priklauso 28 (ar pagal DK daugiau), ir apskaita vyksta kalendorinėmis dienomis, o atostoginiai mokami už darbo dienas. Šiuo atveju pasitaikė 1 šventinė diena, ji neįskaitoma pagal į atostogas, taigi 6 d. Jei vis tik žmogus nenurodė datų, o tik paprašė savaitės atostogų, į darbą jis turi išeit 10 d., o jūs tada kortelėj parašot 7 k.d. (DK 165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos  tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.)
R
romen 1193
2007-04-25 15:31 romen
gegužės 6 į atostogų k.d.neįeina.Jeigu parašysite 7 k.d.1 dieną iš darbuotojo pavogsite.nes jeigu pvz.priklauso 28 k.d. -6 liks 22
K
Kamilia 896
2007-04-25 15:31 Kamilia 2011-09-11 05-23

Rasaj rašė: Sveiki, norejau pasitikslinti ar tikrai negalima ismoketi kompensacijos uz nepanaudotas atostogas tesiant darbo santykius, t.y. neatleidziant darbuotojo.

ne
Tininga Tininga 50021
2007-04-25 15:32 Tininga
Ne, ne 7, o 6! Suteikiant atostogas visai nesvarbu, už kiek dienų yra mokama. Juk jei eini pvz. nuo 04.16 iki 04.29, gaunasi 14 k.d., tiek ir rašai atostogų kortelėje, o juk mokama tik už dešimt! T.y. atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis, o jų priklauso 28 (ar pagal DK daugiau), ir apskaita vyksta kalendorinėmis dienomis, o atostoginiai mokami už darbo dienas. Šiuo atveju pasitaikė 1 šventinė diena, ji neįskaitoma pagal DK į atostogas, taigi 6 d. Jei vis tik žmogus nenurodė datų, o tik paprašė savaitės atostogų, į darbą jis turi išeit 10 d., o jūs tada kortelėj parašot 7 k.d. (DK 165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą (pareigas) ir mokant vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.) Įsakyme galit nurodyti, kad gegužės 6 yra šventinė diena ir į atostogas neįskaičiuojama.
JurgaS JurgaS 41
2007-04-26 13:23 JurgaS
Laba,susipainiojau.Gal kas padėsite? Darbuotojas išeis atostogų nuo birželio mėn.,tai atostoginius skaičiuoti reiks pagal 03,04,05 mėn.atlyginimą, bet 04 mėn. 2savaites sirgo.Tai atostoginius skaičiuoti pagal faktiškai dirbtas dienas ar reikia pridėti ir sodros išmoką ir dalinti iš darbo dienų?
K
Karina1 498
2007-04-26 13:25 Karina1
Skaičiuoji tik už faktiškai dirbtas dienas. Skaičiuojant VDU ligos pašalpa, ir atostoginiai neieina smile
JurgaS JurgaS 41
2007-04-26 13:36 JurgaS
Dėkui smile
spurge spurge 1246
2007-04-26 14:02 spurge
Norėjau paklausti ar savaitei iš atostogų atšauktas darbuotojas po savaitės vėl turi rašyti prašymą dėl atostogų ar ne?
Ar rašomas darbuotojo sutikimas dėl atostogų nutraukimo (atšaukimo)ar tiesiog darbuotojas ant atšaukimo įsakymo pasirašo, kad sutinka?
Ir dar -kaip rašomas įsakymas dėl atšaukimo iš atostogų - parašoma tik, kad atšaukiamas ar dar nurodomi konkretūs terminai nuo kada iki kada atostogos atšaukiamos ir kada jos bus pratęstos?
V
vardas 496
2007-04-26 14:08 vardas
Aš paimu raštišką darbuotojo sutikimą dėl atostogų nutraukimo, o įsakyme parašau, kad nepanaudotas atostogas darbuotojui suteikti jo pageidaujamu laiku. Čia priklausytų nuo situacijos
spurge spurge 1246
2007-04-26 14:18 spurge 2011-09-11 05-23

vardas rašė: Aš paimu raštišką darbuotojo sutikimą dėl atostogų nutraukimo, o įsakyme parašau, kad nepanaudotas atostogas darbuotojui suteikti jo pageidaujamu laiku. Čia priklausytų nuo situacijos


o jei darbuotojas nori atostogas prasitęsti iš karto po atšaukimo ar jam rašyti prašymą dėl atostogų?
V
vardas 496
2007-04-26 14:23 vardas
Tai tada ir parašykit atšaukimą konkrečiam laikui, t.y. nuo... iki...
R
romen 1193
2007-04-26 14:57 romen 2011-09-11 05-23

spurge rašė:

vardas rašė: Aš paimu raštišką darbuotojo sutikimą dėl atostogų nutraukimo, o įsakyme parašau, kad nepanaudotas atostogas darbuotojui suteikti jo pageidaujamu laiku. Čia priklausytų nuo situacijos


o jei darbuotojas nori atostogas prasitęsti iš karto po atšaukimo ar jam rašyti prašymą dėl atostogų?
Aš tai rašau atšaukti nuo tada iki tada,suteikti atostogas ...Darbuotojas ant įsakymo pasirašo ir viskas
spurge spurge 1246
2007-04-26 16:42 spurge
Ar reikia dėl darbuotojui pratestų atostogų (dėl atšaukimo) pranešti sodrai?
Pas mane programa išmeta formą SD12, kai suformuoju darbuotojui atostogų pratesimą smile
Tininga Tininga 50021
2007-04-26 16:48 Tininga 2011-09-11 05-23

spurge rašė: Ar reikia dėl darbuotojui pratestų atostogų (dėl atšaukimo) pranešti sodrai?
Pas mane programa išmeta formą SD12, kai suformuoju darbuotojui atostogų pratesimą smile

O kam smile Sodrai šia forma (nedraudiminiai laikotarpiai) pranešama viskas, už ką nemokami pinigėliai. O čia aš supratau, mokamos paprastos atostogos. Tik jos pasislinko laike.
L
laura9 10597
2007-04-26 16:49 laura9 2011-09-11 05-23

spurge rašė: Ar reikia dėl darbuotojui pratestų atostogų (dėl atšaukimo) pranešti sodrai?
Pas mane programa išmeta formą SD12, kai suformuoju darbuotojui atostogų pratesimą smile

Tikrai nereikia. 12-SD reikia pristayti tik esant nedraudiminiam laikotarpiui, kai nėra mokamas DU.
spurge spurge 1246
2007-04-26 16:49 spurge 2011-09-11 05-23

Tininga rašė:

spurge rašė: Ar reikia dėl darbuotojui pratestų atostogų (dėl atšaukimo) pranešti sodrai?
Pas mane programa išmeta formą SD12, kai suformuoju darbuotojui atostogų pratesimą smile

O kam smile Sodrai šia forma (nedraudiminiai laikotarpiai) pranešama viskas, už ką nemokami pinigėliai. O čia aš supratau, mokamos paprastos atostogos. Tik jos pasislinko laike.


tai ir aš taip suprantu. Programa mane klaidina smile
ausyte ausyte 5281
2007-05-02 11:46 ausyte
Sveiki,
jeigu žmogui priklauso atostogų 18 k.d. kurią savaitės dieną geriau eiti kad mažiau tų savaitgalių pakliutų?Ir sakykim jeigu žmogus išeina atostogų nuo 05.24 18 k.d. tai įsiskaičiuos 06.09-10 dienos, tai gal geriau tada eiti ne 18, o 16 k.d.
Tininga Tininga 50021
2007-05-02 13:36 Tininga 2011-09-11 05-23

ausyte rašė: Sveiki,
jeigu žmogui priklauso atostogų 18 k.d. kurią savaitės dieną geriau eiti kad mažiau tų savaitgalių pakliutų?Ir sakykim jeigu žmogus išeina atostogų nuo 05.24 18 k.d. tai įsiskaičiuos 06.09-10 dienos, tai gal geriau tada eiti ne 18, o 16 k.d.

Aišku iki 06.08 (16 k.d.) geriau smile , nes bus vis tiek apmokėta už 12 d.d., o atostogų dvi dienos bus sutaupytos. Nors darbdaviai to nemėgsta, čia gaunasi atsotogų taupymas savaitgalių sąskaita, atostoginių permokos išeina. Jei pas jus nėra griežtai žiūrima, tai galima taip pažaist (įstatymų tikrai nepažeisit).
ausyte ausyte 5281
2007-05-02 14:22 ausyte
Ačiū už atsakymą
R
romen 1193
2007-05-02 15:01 romen 2011-09-11 05-23

ausyte rašė: Sveiki,
jeigu žmogui priklauso atostogų 18 k.d. kurią savaitės dieną geriau eiti kad mažiau tų savaitgalių pakliutų?Ir sakykim jeigu žmogus išeina atostogų nuo 05.24 18 k.d. tai įsiskaičiuos 06.09-10 dienos, tai gal geriau tada eiti ne 18, o 16 k.d.
Aš išeičiau nuo 05 22 18 k.d. tada niekam neužkliūsi
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui