Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?

Cha-cha Cha-cha 5529
2006-11-07 12:14 Cha-cha
Diskusija verta TOP10 smile
Rolf Rolf 17196
2006-11-07 13:18 Rolf 2011-09-11 05-10
[quote="liepa1"][quote=Rolf]

liepa1 rašė: Norėjau pasitikslinti ar kompensacijai už nepanaudotas

Taikomi tie patys mokesčiai, kaip ir DU.
N
Niuska 31
2006-11-08 10:40 Niuska
Jeigu žmogus dirba nuo 2006,08,16 iki 2006,11,10 tai apskaičiuojant VDU imti 8,9,10 mėn?
volgadon volgadon 4395
2006-11-08 10:48 volgadon
Taip už 08,09,10 mėn.
N
Niuska 31
2006-11-08 10:57 Niuska 2011-09-11 05-10

volgadon rašė: Taip už 08,09,10 mėn.


ačiū smile
J
jolana2004 79
2006-11-08 12:39 jolana2004
Sveiki, turiu toki klausyma. nelabai zinau kaip apskaiciuoti:. jei yra antrailes pareigos, DU 600lt. atleidimas bus 14/11men. kaip apskaiciuoti alga uz tas 14d, ir kaip paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?

ar gerai skaiciuoju:
del 14dienu DU: 600lt/21d.d. lygu 28,57lt*9 darbo dienu lygu 257,13lt.
del kompensacijos: imu alga uz 09/10/11men. t.y. 600*2+257,13 lygu 1457,13lt/64d.d.*2,32*0,7 lygu 36,97lt. ????

dekoju uz pagalba
A
Aufriuks 319
2006-11-08 14:51 Aufriuks 2011-09-11 05-10

jolana2004 rašė: Sveiki, turiu toki klausyma. nelabai zinau kaip apskaiciuoti:. jei yra antrailes pareigos, DU 600lt. atleidimas bus 14/11men. kaip apskaiciuoti alga uz tas 14d, ir kaip paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?

ar gerai skaiciuoju:
del 14dienu DU: 600lt/21d.d. lygu 28,57lt*9 darbo dienu lygu 257,13lt.
del kompensacijos: imu alga uz 09/10/11men. t.y. 600*2+257,13 lygu 1457,13lt/64d.d.*2,32*0,7 lygu 36,97lt. ????

dekoju uz pagalba


soriukas, bet tau neatsakysiu i rūpimą klausimą, nes ir pati dar mokaus kompensaciją mokeė, tik skaitant tavo žinutę iškilo klausimas iš kur tu gauni 64d.d. ? jei dirba nuo 09.01 tai man gaunas 52 d.d. arba 75 kalend.d. ...

mano klausimas visiems: ar išėjimo iš darbo dieną darbuotojas turi atidibti pilną darbo dieną, t.y. 8 val smile
Tess Tess 20234
2006-11-08 14:54 Tess 2011-09-11 05-10

Aufriuks rašė: mano klausimas visiems: ar išėjimo iš darbo dieną darbuotojas turi atidibti pilną darbo dieną, t.y. 8 val smile

Taip. Turi atidirbti tiek kiek ir priklauso.
K
Kamilia 896
2006-11-08 14:58 Kamilia
Tairavausi VDI, tai sakė kad išeimo iš drbo diena darbuotojas gali ir neatidirbinieti, priklauso nuo susitarimo
tiga tiga 2272
2006-11-08 15:01 tiga
Ot ir nebūtinai, pvz mes savo vadybininką, kuris išdirbęs pora savaičių pareiškė norą išeiti, tai atleidome iš kart tą pačią dieną ir buvo įmonėje jis tą dieną tik 1 val. Na pasakykit kam jis man dar turi rūgti ,nieko neveikti, o dar aš jam privalėsiu už visą dieną mokėti. lai jis eina kitur, aš tik jam padėkojau, už tai kad neišėjo po pusės metų. kai jau būsime visko išmokinę, nes ateina jie žali- nežino nei kas tas PVM, nei kaip sąskaitos rašomos, jau nekalbant apie įmonės produkciją.
J
jolana2004 79
2006-11-08 15:34 jolana2004 2011-09-11 05-10

Aufriuks rašė:

jolana2004 rašė: Sveiki, turiu toki klausyma. nelabai zinau kaip apskaiciuoti:. jei yra antrailes pareigos, DU 600lt. atleidimas bus 14/11men. kaip apskaiciuoti alga uz tas 14d, ir kaip paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?

ar gerai skaiciuoju:
del 14dienu DU: 600lt/21d.d. lygu 28,57lt*9 darbo dienu lygu 257,13lt.
del kompensacijos: imu alga uz 09/10/11men. t.y. 600*2+257,13 lygu 1457,13lt/64d.d.*2,32*0,7 lygu 36,97lt. ????

dekoju uz pagalba


soriukas, bet tau neatsakysiu i rūpimą klausimą, nes ir pati dar mokaus kompensaciją mokeė, tik skaitant tavo žinutę iškilo klausimas iš kur tu gauni 64d.d. ? jei dirba nuo 09.01 tai man gaunas 52 d.d. arba 75 kalend.d. ...

mano klausimas visiems: ar išėjimo iš darbo dieną darbuotojas turi atidibti pilną darbo dieną, t.y. 8 val smile


zmogus dirba nuo s.m. birzelio men.
2006-11-08 15:35 Irinabuckis 2011-09-11 05-10

jolana2004 rašė: Sveiki, turiu toki klausyma. nelabai zinau kaip apskaiciuoti:. jei yra antrailes pareigos, DU 600lt. atleidimas bus 14/11men. kaip apskaiciuoti alga uz tas 14d, ir kaip paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?

ar gerai skaiciuoju:
del 14dienu DU: 600lt/21d.d. lygu 28,57lt*9 darbo dienu lygu 257,13lt.
del kompensacijos: imu alga uz 09/10/11men. t.y. 600*2+257,13 lygu 1457,13lt/64d.d.*2,32*0,7 lygu 36,97lt. ????

dekoju uz pagalba

Imti reikia 3 m4n. iki atleidimo, t.y. 8,9,10 (600*3/(22+21+22))=27.69 Lt/1d.d.
2006-11-08 15:48 Irinabuckis
Jis bus atleistas 11.14 diena, tai alga jo bus 600/21(lapkričio d.d.pagal grafiką)* 10(tiek d.d. jis išdirbo lapkriti)=285.71 Lt
Kompensacija už nepan, atostogas: skaičiuoji kiek klendorinių dienų jis išdirbo, pvz. nuo 06,01 iki 11,14 bus 30+31+31+30+31+14=167 k.d.
Už 365 k.d. gauna 28 k.d. atostogų, o už 167 k.d. priklauso 12,81 k.d. arba *0,7=8.97 d.d. (apie 9 d.d. atostogų.)
Tas 9d.d.*27,69 (VDU) gauni 249,21 Lt kompensacija už nepand. atostogas.
Pastaba. Aš čia greitai skaičiavau, dar karta viska paskaičiuok.
A
Aufriuks 319
2006-11-08 15:59 Aufriuks 2011-09-11 05-10

jolana2004 rašė:
zmogus dirba nuo s.m. birzelio men.


aš tavo vietoje daryčiau taip:
kaip jau Irinabuckis parašė paskaičiuočiau VDU ir gaučiau: 27,69 Lt/1d.d.
tada imčiau visas kalendorines dienas(nuo pirmos darbo dienos iki atleidimo dienos) (pvz jei dirba nuo 06.01, tai gaunu 167 kalend.d.)
tada skaičiuočiau:
(167(k.d.)*28*0,7*27,69)/365=248,32 Lt (kompensacija už nepanaudotas atostogas)
ką gavau pridėčiau prie spalio užmokesčio ir skaičiuočiau mokesčius nuo galutinės sumos...
labai prašau patvirtinkit arba paneikit mano skaičiavimus ir kiti, jei ką netaip darau, nes ir man tai labai aktualu smile
A
Aufriuks 319
2006-11-08 16:02 Aufriuks
Irinabuckis->
kaip pastebėjau Jūs skaičiuodama darbo užmokestį imat ne darbo valandas, o dienas, o aš visad imu darbo valandas, skirtumas tik tas kad kartais gaunasi didesnis priskaičiuotas DU(dėl vienos valados darbo dienos trumpinimą prieš šventes), o kaip geriau skaičiuot, ar aš taip skaičiuodama nedarau klaidos smile
beje dar pastebėjau, kad gautą darbo dienų skaičių suapvalinot, ar taip būtina smile
nieko_sau nieko_sau 3857
2006-11-08 16:26 nieko_sau
Kaip skaičiuoti VDU-kada imti valandas, kada dienas-nustato VDU skaičiavimo tvarka:

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
A
Aufriuks 319
2006-11-08 18:46 Aufriuks 2011-09-11 05-10

nieko_sau rašė: Kaip skaičiuoti VDU-kada imti valandas, kada dienas-nustato VDU skaičiavimo tvarka:

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...




aš klausiau ne apie VDU skaičiavimą, o apie DU-kada imti valandas, o kada dienas smile
G
Geniute 293
2006-11-08 18:51 Geniute 2011-09-11 05-10

Aufriuks rašė:

nieko_sau rašė: Kaip skaičiuoti VDU-kada imti valandas, kada dienas-nustato VDU skaičiavimo tvarka:

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...




aš klausiau ne apie VDU skaičiavimą, o apie DU-kada imti valandas, o kada dienas smile


Tai priklauso kaip parasyta darbo sutartyje: ar DU skaiciuoti pagal val.-tarif. atlygi ar tai menesinis nustatytas du. jeigu du menesinis, tai skaiciuoji pagal darbo dienas jei v-t. tai pagal val.
L
laura9 10597
2006-11-08 19:55 laura9
Bet pvz., "Būtent" programa atlyginimų skaičiavimui ima valandas. Visiems, nesvarbu kaip dirba smile
G
Geniute 293
2006-11-08 20:35 Geniute
Konkreciau galeciau pasakyti jei parasytum kaip darbo sutartyje parasyta del atlyginimo gal programa blogai ima.. nes viskas priklauso kaip sudaryta DS
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui