Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną

Tininga Tininga 50021
2008-05-29 11:11 Tininga 2011-09-11 05-51

astuska rašė: tevo diena bus svenciama ir kilojama tik nuo kitu mentu 2009.01.01

Greičiausiai net nekilnojama...
A
Amanda 3804
2008-05-29 11:16 Amanda 2011-09-11 05-51

Tininga rašė:

astuska rašė: tevo diena bus svenciama ir kilojama tik nuo kitu mentu 2009.01.01

Greičiausiai net nekilnojama...


Neatimk iš žmonių vilties smile
Tininga Tininga 50021
2008-05-29 12:00 Tininga 2011-09-11 05-51

Amanda rašė: Neatimk iš žmonių vilties smile

Galvoji, čia man pačiai dėl to labai linksma? smile
(Nors tiesą sakant, tuo periodu man vis tiek nelabai nusimato poilsio, nepaisant kilnojimų smile )
L
Laima52 44
2008-05-30 21:56 Laima52 2011-09-11 05-51

Tininga rašė:

Tess rašė:

DaivaP rašė: Jei įmonėje darbo diena, manyčiau jis turi dirbti. Juk už ją bus apmokėta.

Na taip, yra darbo dieną.
Bet ar jam nesiskaitys, kad jis dirba polsio dieną, juk jis įmoneje nedirbo tuo metu kai kiti poilsiavo penktadienį. smile
Paini situacija, mano atžvilgiu. smile

VDI, manau, pakomentuotų taip: "darbuotojai turi dirbti pagal grafiką". Jei pagal grafiką šeštadienis darbo diena (taigi - ne poilsio), ir žmogus dirba, ir visai nesvarbu, kada jis įsiliejo į tą grafiką. smile


Sveiki.
Pas mane panašus klausimas tik kitos šventės smile
Jeigu darbuotojo kasmetinės atostogos nuo birželio 16 iki birželio 27 d.imtinai, ar reikia jam ateiti į darbą birželio 28 d.(šeštadienį), jei birželio 28 d.dirbame už 23 d. ? Tuo metu jis atostogavo.
L
laura9 10597
2008-05-30 22:11 laura9 2011-09-11 05-51

Laima52 rašė:
Pas mane panašus klausimas tik kitos šventės smile
Jeigu darbuotojo kasmetinės atostogos nuo birželio 16 iki birželio 27 d.imtinai, ar reikia jam ateiti į darbą birželio 28 d.(šeštadienį), jei birželio 28 d.dirbame už 23 d. ? Tuo metu jis atostogavo.

Taip, reikia. Taip jau gaunasi šioje situacijoje, kad už 23 d. jis negaus atostoginių, o 28 d. turės ateiti į darbą.
A
Admin8 83
2008-06-03 09:37 Admin8
norejau paklaust, nes jau visai susipainiojau smile : jei darbuotojas atostogavo nuo 04-07 iki 05-06, birzelio 2 perkeliama i gegužės 10, tai darbuotojui gegužės 10 nereikia eiti i darba, nes atidirbme uz gegužės 2 d. (o geguzes 2 jis atostogavo)

ar teisingai?

o ka tada ztymime gegužės 10 jei jis nebuvo? smile
veren veren 262
2008-06-03 09:42 veren 2011-09-11 05-51

Admin8 rašė: norejau paklaust, nes jau visai susipainiojau smile : jei darbuotojas atostogavo nuo 04-07 iki 05-06, birzelio 2 perkeliama i gegužės 10, tai darbuotojui gegužės 10 nereikia eiti i darba, nes atidirbme uz gegužės 2 d. (o geguzes 2 jis atostogavo)

ar teisingai?

o ka tada ztymime gegužės 10 jei jis nebuvo? smile

10d reikia į darbą, bent jau man taip buvo, tik aš neatostogavau, o sirgau.
Kadangi jo atostogų metu įpuolė papildomas laisvadienis, tai jis gali viena diena prasitęst atostogas arba jis bus panaudojęs 1d mažiau atostogų.
A
Admin8 83
2008-06-03 09:45 Admin8
na kai sergi tai taip, bet su atostogom manau kitaip, o gal klystu smile
L
laura9 10597
2008-06-03 09:48 laura9 2011-09-11 05-51

Admin8 rašė: na kai sergi tai taip, bet su atostogom manau kitaip, o gal klystu smile

05.10 reikėjo į darbą, o už 05.02 jis tiesiog turėjo negauti atostoginių.
Tininga Tininga 50021
2008-06-03 10:08 Tininga 2011-09-11 05-51

Admin8 rašė: norejau paklaust, nes jau visai susipainiojau smile : jei darbuotojas atostogavo nuo 04-07 iki 05-06, birzelio 2 perkeliama i gegužės 10, tai darbuotojui gegužės 10 nereikia eiti i darba, nes atidirbme uz gegužės 2 d. (o geguzes 2 jis atostogavo)

ar teisingai?

o ka tada ztymime gegužės 10 jei jis nebuvo? smile


Darbuotojai tiesiog turi dirbti pagal grafiką. Jei pagal įmonės grafiką 05.10 buvo darbo diena, jis turėjo dirbti, nes jau neatostogavo.

O ką žymėti, net nežinau...
I
Indra 458
2008-06-10 13:55 Indra
O valstybė birželio 23 d. rekomenduoja atidirbti 06,21 ar 06,28?Kur apie tai galėčiau paskaityti?
Tess Tess 20234
2008-06-10 14:00 Tess 2011-09-11 05-51

Indra rašė: O valstybė birželio 23 d. rekomenduoja atidirbti 06,21 ar 06,28?Kur apie tai galėčiau paskaityti?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
X
XXS 238
2008-06-18 13:47 XXS
pasitikslinu: liepos 7 d. poilsio?
A
Alina55 11024
2008-06-18 13:49 Alina55 2011-09-11 05-52

XXS rašė: pasitikslinu: liepos 7 d. poilsio?

TAIP
L
laura9 10597
2008-06-18 13:51 laura9 2011-09-11 05-52

XXS rašė: pasitikslinu: liepos 7 d. poilsio?

Taip.
X
XXS 238
2008-06-18 13:55 XXS 2011-09-11 05-52

laura9 rašė:

XXS rašė: pasitikslinu: liepos 7 d. poilsio?

Taip.

Smagumas, tik gal jau paskutiniai metai...
Tininga Tininga 50021
2008-06-18 14:02 Tininga 2011-09-11 05-52

XXS rašė: Smagumas, tik gal jau paskutiniai metai...

Tai kad gal ne smile (Tikėkimės smile )
V
vilmuse 208
2008-06-18 19:34 vilmuse
Sveiki,
gal galėtumėte padėti.
Žinau, kad jei į darbuotojo atostogas papuola šventinė diena (na pvz. kovo 11), tai atostogos viena diena prasitesia. Tarkim prašymas atostogauti yra 03.10-03.16 diena imtinai (7kalendorinės). Tai darbuotojui į darbą reikėtų 03.18 Pataisykit jei klystu smile
Koks teisės aktas tai reglamentuoja. Ta prasme žinau kad taip daroma, bet kur taip parašyta nežinau smile
A
Alina55 11024
2008-06-18 19:42 Alina55 2011-09-11 05-52

vilmuse rašė: Sveiki,
gal galėtumėte padėti.
Koks teisės aktas tai reglamentuoja. Ta prasme žinau kad taip daroma, bet kur taip parašyta nežinau smile

Cia reikia ziureti, kaip parasyta darbuotojo prasyme .
Jeigu zmogus praso atostogu nuo 06.25 iki 07.08, tai ir turite suteikti iki 07.08, bus panauduota 13 kalendoriniu dienu kasmetiniu atostogu, apmokate uz 10 darbo dienu (arba uz 9, jeigu 06.23 imoneje buvo darbo diena).
Jeigu praso 14 kalendoriniu dienu nuo 06.25, tada atostogos bus nuo 06.25 iki 07.09, panauduota 14 kalendoriniu dienu kasmetiniu atostogu, apmokate uz 11 darbo dienu (arba uz 10, jeigu 06.23 imoneje buvo darbo diena).
Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos
V
vilmuse 208
2008-06-18 20:05 vilmuse
Ačiū, Alina
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui