Tininga rašė:
Taip, kartais ir dar už ilgesnį laiką... O kas sudėtingo tokią lentelę pasidaryti? Įstatymas nekalba apie nukrypimus - anot DK, atostogos turi būti kasmet išnaudojamos, o nekaupiamos.
Skaičiuojant kompensaciją, kai darbuotojas dirba ne 5 d.d. ir ne 6 d.d. savaitę, ir netinka 0,7 arba 0,9 koef., galima ir tam darbuotojui asmeniškai paskaičiuoti metinį koeficientą (tokiu pat būdu, kaip ir 0,7 arba 0,9) - bet manau, tai nėra tikslu, ypač, kai neišdirba tų metų...
Na, kai ranka pildai, tai užtrunka
Tai VDU skaičiavimui kaip suprantu viskas tvarkoje (paimti 3 paskutiniai mėnesiai).
O papildomam koeficientui reikia imti visą laikotarpį nuo kada dirbo iki paskutinės darbo dienos, taip? Jeigu buvo atostogos ar pravaikštos? Taip pat imti visą laikotarpį? Šiame kurtame exel'yje panaudotas atostogas ir pravaikštas nurodau viršuje.