Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Dorota1 Dorota1 13533
2005-10-06 11:48 Dorota1 2011-09-11 03-52

Jurgicka rašė: Tai tada kompensacija už atostogas skaičiuojasi taip?

(13*2,33/31+2,33+5*2,33/31)*0,7*30=77,34 Lt

paieskok kazkur buvo ideta exelio lentele tem dalikams paskaiciuoti su formom, gal net sitoi temoi
2005-10-06 11:52 VotVaizdelisBlyn
Labai tiksliai. Darbuotojui bus išmokėta pilnai
J
Jurgicka 290
2005-10-06 11:57 Jurgicka
Tai ačiū ir tau Dorota1 (būtinai paieškosiu, kai bus laiko), ir tau VotVaizdelisBlyn smile
Dorota1 Dorota1 13533
2005-10-06 11:59 Dorota1
IrenaR IrenaR 2846
2005-10-12 14:28 IrenaR 2011-09-11 03-52
Pirmąkart atleidžiame žmogų už pravaikštas. Atostogų kompensacija jam vistiek priklauso. Iškilo problema skaičiuojant VDU. Pagal VDU skaičiavimo tvarkos 6.5. :
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui.

Vadinasi, turiu įtraukti pravaikštų dienas į VDU skaičiavimą ?
penelope penelope 2594
2005-10-12 16:11 penelope 2011-09-11 03-52

IrenaR rašė: Pirmąkart atleidžiame žmogų už pravaikštas. Atostogų kompensacija jam vistiek priklauso. Iškilo problema skaičiuojant VDU. Pagal VDU skaičiavimo tvarkos 6.5. :
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui.

Vadinasi, turiu įtraukti pravaikštų dienas į VDU skaičiavimą ?


Taip, tokiu būdu darbuotojas "nubaudžiamas": įtraukus pravaikštų dienas ar valandas, sumažėja vidutinis DU.
IrenaR IrenaR 2846
2005-10-13 07:28 IrenaR
Tokiu būdu, kuo vėliau atleisim (nes darbuotojas nesirodo ir nežinia kur yra), tuo jo vidurkis bus mažesnis. Gal ir teisingai.
Veslava Veslava 387
2005-10-27 16:15 Veslava 2011-09-11 03-53
O nuo kompensacijos sumos atimamas ir apmokestinamas suma 33% GPM ar sudejus DU ir kompensacija uz nepanaudotas atostogas, tada apmokestinti. O kaip su 3% ir darbdavio mokesciais, nuo kokios sumoks skaiciuoti jam?
apsukri apsukri 179
2005-10-27 16:18 apsukri 2011-09-11 03-53
[quote=Veslava]O nuo kompensacijos sumos atimamas

skaiciuoji nuo bendros sumos viska
Veslava Veslava 387
2005-10-27 16:22 Veslava
aciu labai, nes anksciau programa skaiciavo, bet kol kas ranka turiu paskaiciuoti, tai nezinojau nuo ko. Didelis dekui.
N
naujokyte 877
2005-10-28 16:54 naujokyte
Darbuotojas dirba 12 mėn po 1 darbo valandą per dieną, 5 darbo dienas per savaitę. Nusprendė išeiti iš darbo. Kaip paskaičiuoti kompensaciją? Tai jo antraeilės pareigos.
P
Plunksna_ 214
2005-10-28 16:56 Plunksna_
Nėra jokio skirtumo kokios tai pareigos (šiaip jau tokių pareigų ir nebėra smile), skaičiuojasi lygiai taip pat.
N
naujokyte 877
2005-10-28 17:12 naujokyte 2011-09-11 03-53

Plunksna_ rašė: Nėra jokio skirtumo kokios tai pareigos (šiaip jau tokių pareigų ir nebėra smile), skaičiuojasi lygiai taip pat.


Tai kiek atostogų jam priklauso? Per metus nuo tos vienos dirbtos valandos? 28 kalendorinių dienų būtų per daug
P
Plunksna_ 214
2005-10-28 17:14 Plunksna_
Kodėl smile :rollsmile
Manau, kad tas priklausantis atostogų dienų skaičius tikrai nepriklauso nuo Jūsų supratimo kas yra per daug ir kas per mažai.
N
naujokyte 877
2005-10-28 17:15 naujokyte 2011-09-11 03-53

Plunksna_ rašė: Kodėl smile :rollsmile
Manau, kad tas priklausantis atostogų dienų skaičius tikrai nepriklauso nuo Jūsų supratimo kas yra per daug ir kas per mažai.

Todėl ir klausiu, kiek jam priklauso?
P
Plunksna_ 214
2005-10-28 17:17 Plunksna_
Darbo kodeksą paskaitykite ir sužinosite.
N
naujokyte 877
2005-10-28 17:22 naujokyte
Tai aš beskaitydama ir supratau, kad jam priklauso 28 dienos. Todėl bandau pasitikslinti, ar čia teisingai?
P
Plunksna_ 214
2005-10-28 17:43 Plunksna_
Paskaičiuokite tą kompensaciją iki galo - su visais skaičiais, manau, kad tada viskas stos į vietas ir klausimų nebekils.
N
naujokyte 877
2005-10-28 17:47 naujokyte
Tai pinigine prasme, firma nedaug nukencia. bet jei sugalvotu zmogelis paatostogauti, tai reiktu duoti visas 28 dienikes?
Jei pries puse metu dirbo pilnu etatu, o dabar paskutinius 6 men - valandyte per diena, tai skaiciuojam vistiwek tik paskutiniu 3 men vidurki? As teisi?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui