Darbo apmokėjimas
Elste
27349
2012-07-20 14:07
Elste
Nioliux rašė:
Mes su jais sudarinesime ne terminuota darbo sutarti, tik dirbs naktimis ribota laika, o ivykdzius uzsakyma pereis prie normalaus dieninio 8 valandu darbo.
tada parašykit, kad mokate 850 Lt ir viskas (už darbą naktį gi reikės primokėti, tai ir gausis daugiau, paskaičiuokit gal ir 1200 Lt). O paskui tik DS pakeitimą darysit dėl darbo laiko.
Nioliux rašė:
Mes su jais sudarinesime ne terminuota darbo sutarti, tik dirbs naktimis ribota laika, o ivykdzius uzsakyma pereis prie normalaus dieninio 8 valandu darbo.
tada parašykit, kad mokate 850 Lt ir viskas (už darbą naktį gi reikės primokėti, tai ir gausis daugiau, paskaičiuokit gal ir 1200 Lt). O paskui tik DS pakeitimą darysit dėl darbo laiko.
Tininga
50021
2012-07-20 14:09
Tininga
Nioliux rašė:
Mes su jais sudarinesime ne terminuota darbo sutarti, tik dirbs naktimis ribota laika, o ivykdzius uzsakyma pereis prie normalaus dieninio 8 valandu darbo.
Kad ir kokią algą jūs įrašysite DS, už naktinį darbą reikės papildomai mokėti. Užtat ir sakome: nurodykite MMA, o likusi algos dalis bus papildomas mokėjimas už naktinį darbą. Na, jau pavargau kartoti.... 
Nioliux rašė:
Mes su jais sudarinesime ne terminuota darbo sutarti, tik dirbs naktimis ribota laika, o ivykdzius uzsakyma pereis prie normalaus dieninio 8 valandu darbo.
N
2012-07-20 14:33
Nioliux
Tininga rašė:
Nioliux rašė:
Mes su jais sudarinesime ne terminuota darbo sutarti, tik dirbs naktimis ribota laika, o ivykdzius uzsakyma pereis prie normalaus dieninio 8 valandu darbo.
Kad ir kokią algą jūs įrašysite DS, už naktinį darbą reikės papildomai mokėti. Užtat ir sakome: nurodykite MMA, o likusi algos dalis bus papildomas mokėjimas už naktinį darbą. Na, jau pavargau kartoti....
Aciu uz atsakyma
devynis kartus pamatuok, desimta karta kirpk 
Tininga rašė:
Nioliux rašė:
Mes su jais sudarinesime ne terminuota darbo sutarti, tik dirbs naktimis ribota laika, o ivykdzius uzsakyma pereis prie normalaus dieninio 8 valandu darbo.
Aciu uz atsakyma
devynis kartus pamatuok, desimta karta kirpk
Tininga
50021
2012-07-20 14:35
Tininga
Nioliux rašė:
devynis kartus pamatuok, desimta karta kirpk
Tas tai tiesa... 
Nioliux rašė:
devynis kartus pamatuok, desimta karta kirpk
W
2012-07-27 09:39
Wyga
Darbuotojo alga 1000.00 Lt, darbo valandų per 07 -167.
Buvo prastovos 3 dienos-24 valandas. Gryno darbo 167-24=143 val.
Skaičiuoju DU už likusias 07 mėn. dienas 1000/167*143? Ar taip?
Buvo prastovos 3 dienos-24 valandas. Gryno darbo 167-24=143 val.
Skaičiuoju DU už likusias 07 mėn. dienas 1000/167*143? Ar taip?
Tininga
50021
2012-07-27 09:43
Tininga
Wyga rašė:
Darbuotojo alga 1000.00 Lt, darbo valandų per 07 -167.
Buvo prastovos 3 dienos-24 valandas. Gryno darbo 167-24=143 val.
Skaičiuoju DU už likusias 07 mėn. dienas 1000/167*143? Ar taip?
Gerai. Plius prastovos: 24*4,85=116,40.
Wyga rašė:
Darbuotojo alga 1000.00 Lt, darbo valandų per 07 -167.
Buvo prastovos 3 dienos-24 valandas. Gryno darbo 167-24=143 val.
Skaičiuoju DU už likusias 07 mėn. dienas 1000/167*143? Ar taip?
M
2012-08-01 09:11
medusa
Sveiki,
Kad nuo 08 01 priimtiems darbuotojams sutartyje nurodom min DU 850 lt,
o kaip su jau esanciais, reikia parasyti nauja isakyma kad remiantis tuo ir t.t. minimalus DU nustatytas 850?
Kad nuo 08 01 priimtiems darbuotojams sutartyje nurodom min DU 850 lt,
o kaip su jau esanciais, reikia parasyti nauja isakyma kad remiantis tuo ir t.t. minimalus DU nustatytas 850?
Tininga
50021
2012-08-01 09:13
Tininga
medusa rašė:
Sveiki,
Kad nuo 08 01 priimtiems darbuotojams sutartyje nurodom min DU 850 lt,
o kaip su jau esanciais, reikia parasyti nauja isakyma kad remiantis tuo ir t.t. minimalus DU nustatytas 850?
Taip, ir DS pakeisti. Galima nenurodyti konkrečios sumos - "Mokama LR Vyriausybės arba Seimo nustatyta minimali mėnesio alga (MMA)".
medusa rašė:
Sveiki,
Kad nuo 08 01 priimtiems darbuotojams sutartyje nurodom min DU 850 lt,
o kaip su jau esanciais, reikia parasyti nauja isakyma kad remiantis tuo ir t.t. minimalus DU nustatytas 850?
M
2012-08-01 09:37
medusa
DS pakeisti, tai turit omenyje visas iki siol sudarytas darbo sutartis su darbuotojais kuriems mokamas minimalus DU?
Tininga
50021
2012-08-01 09:43
Tininga
medusa rašė:
DS pakeisti, tai turit omenyje visas iki siol sudarytas darbo sutartis su darbuotojais kuriems mokamas minimalus DU?
Jei ten nurodyta konkreti suma, tuomet reikia keisti. Jei parašyta panašiai, kaip aš pasiūliau, tai keisti nereikia.
medusa rašė:
DS pakeisti, tai turit omenyje visas iki siol sudarytas darbo sutartis su darbuotojais kuriems mokamas minimalus DU?
M
2012-08-01 09:46
medusa
deja pas mus sutartyse nurodo konkrecia suma..
aciu uz konsultacija, bus siandien darbelio tada :D
aciu uz konsultacija, bus siandien darbelio tada :D
Tininga
50021
2012-08-01 09:48
Tininga
medusa rašė:
deja pas mus sutartyse nurodo konkrecia suma..
aciu uz konsultacija, bus siandien darbelio tada :D
Tada tikrai turėsite darbelio.
medusa rašė:
deja pas mus sutartyse nurodo konkrecia suma..
aciu uz konsultacija, bus siandien darbelio tada :D
D
2013-02-05 18:32
dangietis
Sveiki, darbuotojas dirba slenkanciu grafiku t.y. 1 para dirba 3 laisvos ir t.t. paprasta diena skaiciuoju 16 val.x6.06 Lt ir 8 val. x 9.09 Lt. o kaip skaiciuot jeigu pagal grafika ispuola sekmadienis? 24 val. x 12.12 LT?
Ar teisingai?
Aciu,
Ar teisingai?
Aciu,
Tininga
50021
2013-02-05 19:15
Tininga
dangietis rašė:
Sveiki, darbuotojas dirba slenkanciu grafiku t.y. 1 para dirba 3 laisvos ir t.t. paprasta diena skaiciuoju 16 val.x6.06 Lt ir 8 val. x 9.09 Lt. o kaip skaiciuot jeigu pagal grafika ispuola sekmadienis? 24 val. x 12.12 LT?
Ar teisingai?
Aciu,
Kaip suprantu - valandinis? Tada - dienos laikas 6,06, naktinis 9,09, sekmadienio dvigubai mokėti tikrai nereikia, jei tai yra darbo diena pagal to darbuotojo grafiką.
Va šventinė diena - dvigubai (nesvarbu, ar pagal grafiką, ar ne).
dangietis rašė:
Sveiki, darbuotojas dirba slenkanciu grafiku t.y. 1 para dirba 3 laisvos ir t.t. paprasta diena skaiciuoju 16 val.x6.06 Lt ir 8 val. x 9.09 Lt. o kaip skaiciuot jeigu pagal grafika ispuola sekmadienis? 24 val. x 12.12 LT?
Ar teisingai?
Aciu,
Va šventinė diena - dvigubai (nesvarbu, ar pagal grafiką, ar ne).
M
2013-03-04 12:50
Monicute
Atleiskit gal už kvailą klausimą, bet už šventinę dieną mokam dvigubą VDU, ar tiesiog proporcingai paskaičiuojam vieną papildomą dieną už tą mėnesį ir pridedam (na jei nustatyta pagal grafiką 20 darbo dienų, alga 1000 Lt, viena iš jų papuolė šventinė diena, tai algą skaičiuojam 1000+1000/20=1050?).
Ačiū
Ačiū
Tininga
50021
2013-03-04 13:56
Tininga
Monicute rašė:
Atleiskit gal už kvailą klausimą, bet už šventinę dieną mokam dvigubą VDU, ar tiesiog proporcingai paskaičiuojam vieną papildomą dieną už tą mėnesį ir pridedam (na jei nustatyta pagal grafiką 20 darbo dienų, alga 1000 Lt, viena iš jų papuolė šventinė diena, tai algą skaičiuojam 1000+1000/20=1050?).
Ačiū
Už šventinę dieną mokamas ne VDU, o darbuotojo DU + priedai, jei tokių yra.
Monicute rašė:
Atleiskit gal už kvailą klausimą, bet už šventinę dieną mokam dvigubą VDU, ar tiesiog proporcingai paskaičiuojam vieną papildomą dieną už tą mėnesį ir pridedam (na jei nustatyta pagal grafiką 20 darbo dienų, alga 1000 Lt, viena iš jų papuolė šventinė diena, tai algą skaičiuojam 1000+1000/20=1050?).
Ačiū
W
2013-03-06 19:50
Wyga
Laba, jei alga "ant popieriaus" 2000,00 Lt, skaičiuojant ligos pašalpą už 2 dienas, atostoginius reikia žiūrėti, kad būtų ne mažiau nei to mėnesio vidurkis, ar čia tik minimaliai algai galioja? Ačiū.
A
2013-03-07 07:42
Alina55
Wyga rašė: Laba, jei alga "ant popieriaus" 2000,00 Lt, skaičiuojant ligos pašalpą už 2 dienas, atostoginius reikia žiūrėti, kad būtų ne mažiau nei to mėnesio vidurkis, ar čia tik minimaliai algai galioja? Ačiū.
Galioja ir tuo atveju, kai alga "ant popieriaus" 2000,00 Lt (VDU apskaičiavimo tvarkos 6.12 p.).
Wyga rašė: Laba, jei alga "ant popieriaus" 2000,00 Lt, skaičiuojant ligos pašalpą už 2 dienas, atostoginius reikia žiūrėti, kad būtų ne mažiau nei to mėnesio vidurkis, ar čia tik minimaliai algai galioja? Ačiū.
Galioja ir tuo atveju, kai alga "ant popieriaus" 2000,00 Lt (VDU apskaičiavimo tvarkos 6.12 p.).
W
2013-03-07 08:54
Wyga
Alina55 rašė:
Wyga rašė: Laba, jei alga "ant popieriaus" 2000,00 Lt, skaičiuojant ligos pašalpą už 2 dienas, atostoginius reikia žiūrėti, kad būtų ne mažiau nei to mėnesio vidurkis, ar čia tik minimaliai algai galioja? Ačiū.
Galioja ir tuo atveju, kai alga "ant popieriaus" 2000,00 Lt (VDU apskaičiavimo tvarkos 6.12 p.).
Tai ar gerai supratau, vasarį skaičiuoju ligos pašalpą už 2 dienas, vidutinis pagal paskutinius mėnesius 5330/61 yra 87,38 Lt. Alga 2000,00 Lt-vasario darbo dienų 20, tada turi būti vidurkis ne mažiau 2000/20=100,00 Lt, tai imu pagrindą 100,00 Lt?
Alina55 rašė:
Wyga rašė: Laba, jei alga "ant popieriaus" 2000,00 Lt, skaičiuojant ligos pašalpą už 2 dienas, atostoginius reikia žiūrėti, kad būtų ne mažiau nei to mėnesio vidurkis, ar čia tik minimaliai algai galioja? Ačiū.
Galioja ir tuo atveju, kai alga "ant popieriaus" 2000,00 Lt (VDU apskaičiavimo tvarkos 6.12 p.).
Tai ar gerai supratau, vasarį skaičiuoju ligos pašalpą už 2 dienas, vidutinis pagal paskutinius mėnesius 5330/61 yra 87,38 Lt. Alga 2000,00 Lt-vasario darbo dienų 20, tada turi būti vidurkis ne mažiau 2000/20=100,00 Lt, tai imu pagrindą 100,00 Lt?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui