Atostoginių skaičiavimas

2007-04-17 07:42 lenacka1117
smile
Rolf Rolf 17196
2007-04-17 20:48 Rolf 2011-09-11 05-22

lenacka1117 rašė: Aš tai nieko nenusimanau apie tuos atšaukimus iš atostogų, tai vėlgi reiktų gilintis. O kas draudžia atlikus perskaičiavimus su kitu atlygynimų sumokėti mažiau ar daugiau?


Galite perskaičiuoti atostoginius ir vėliau mažiau sumokėsite DU, jei gavosi permoka. Tik būtinai surašykite buhalterinę pažymą.
P
Piramide 497
2007-04-18 11:01 Piramide
Sveiki,
Kaip reikia skaičiuoti atostoginius, jei darbuotoja ima kasmetines atostogas is kart po vaiko prieziuros atostogu? Vidurki skaiciuoti nuo triju menesiu, kurios dirbo 2005 metais pries vaiko gimdyma?? smile
Rolf Rolf 17196
2007-04-18 11:03 Rolf 2011-09-11 05-22

Piramide rašė: Sveiki,
Kaip reikia skaičiuoti atostoginius, jei darbuotoja ima kasmetines atostogas is kart po vaiko prieziuros atostogu? Vidurki skaiciuoti nuo triju menesiu, kurios dirbo 2005 metais pries vaiko gimdyma?? smile


Taip, jei DU nebuvo MMA
P
Piramide 497
2007-04-18 11:09 Piramide
Aciu Rolf :)
_
_liepa 86
2007-04-20 10:08 _liepa
sveikuciai,


gal kas zinote kiek priklauso atostogu darbininkams dirbantiems kenksmingose salygose.
aciukas
K
Kamilia 896
2007-04-20 10:10 Kamilia 2011-09-11 05-22

Rolf rašė:

Piramide rašė: Sveiki,
Kaip reikia skaičiuoti atostoginius, jei darbuotoja ima kasmetines atostogas is kart po vaiko prieziuros atostogu? Vidurki skaiciuoti nuo triju menesiu, kurios dirbo 2005 metais pries vaiko gimdyma?? smile


Taip, jei DU nebuvo MMA

o jei buvo MMa , kas tada? smile
IrenaR IrenaR 2846
2007-04-20 10:11 IrenaR
Tuomet atostoginiai negali būti mažesni, negu dabar galiojantis MMA.
R
ramune26 169
2007-04-20 11:08 ramune26
norejau paklausti. Atleidziame darbuotoja, taciau pries tai 3 men darbuotojas sirgo, todel negavo pajamu. Kaip tada apskaiciuoti vidutini darbo uzmokesti, skaiciuojant nepanaudotas atostogas?
labai aciu
R
romen 1193
2007-04-20 11:32 romen 2011-09-11 05-22

ramune26 rašė: norejau paklausti. Atleidziame darbuotoja, taciau pries tai 3 men darbuotojas sirgo, todel negavo pajamu. Kaip tada apskaiciuoti vidutini darbo uzmokesti, skaiciuojant nepanaudotas atostogas?
labai aciu
Imčiau tokį koks nustatytas darbo sutartyje
nieko_sau nieko_sau 3857
2007-04-20 11:40 nieko_sau 2011-09-11 05-22
Iš VDU tvarkos:

6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, dirbanti moteris – dėl nėštumo bei gimdymo atostogų skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius, einančius prieš priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, ar nėštumo bei gimdymo atostogų pradžią.
K
Kamilia 896
2007-04-20 11:43 Kamilia 2011-09-11 05-22

IrenaR rašė: Tuomet atostoginiai negali būti mažesni, negu dabar galiojantis MMA.

jta jei jos MMA buvo 500 lt, tai man reikėtu imti dabar sakičiuojant 600 a ne?
R
romen 1193
2007-04-20 11:52 romen 2011-09-11 05-22

Kamilia rašė:

IrenaR rašė: Tuomet atostoginiai negali būti mažesni, negu dabar galiojantis MMA.

jta jei jos MMA buvo 500 lt, tai man reikėtu imti dabar sakičiuojant 600 a ne?
taip 600
F
FEMA 698
2007-04-20 12:47 FEMA
noriu paklausti ar teisingai skaičiuoju atost.,jegu 04 mėn. alga 1136,84lt.
ein.mėn. atost. 2d. 77,42lt,būsimojo 7d.270,97lt. tai GPM bus skaičiuojamas nuo ein.mėm algos ir 2jų d.,taipat 3proc. sodrai,OUž būsim. mėn. GPM gaunasi -17,56lt.,tai aš atimu ta minuso ženkle skaičių o kitą mėn.apmokestinu GPM tą sumos likutį pvz' būs. mėn atost 270,97lt. atimu iš
neapmok. sumos 336 gaunu 65,03 ir dauginu iš 27% ir vėl gaunu ta pačia suma kaip einam. mėn.17,56 ar taip supratau smile pataisykite prašau jei netaip.
B
babble 136
2007-04-20 13:18 babble
Norejau paklausti. Gruodzio pab ismokejome metine premija uz 2006 metu rezultatus. Skaiciuodama VDU I ketv. traukiau 1/4 premijos sumos. O kaip skaiciuojant II ketvirtyje? Juk ta premija i paskutinius 3 menesiu nebeieina..., bet ar neturi ji per metus kazkaip rodytis? smile
L
laura9 10597
2007-04-20 13:25 laura9 2011-09-11 05-22

babble rašė: Norejau paklausti. Gruodzio pab ismokejome metine premija uz 2006 metu rezultatus. Skaiciuodama VDU I ketv. traukiau 1/4 premijos sumos. O kaip skaiciuojant II ketvirtyje? Juk ta premija i paskutinius 3 menesiu nebeieina..., bet ar neturi ji per metus kazkaip rodytis? smile

1/4 metinės premijos turite traukti per laikotarpį 2007.01-2007.12, skaičuojant VDU.
Dorota1 Dorota1 13533
2007-06-19 09:57 Dorota1
kaip yra su ta šventinė diena per atostogas. ar teisingai mastau jei darbuotojas rašo prašyma PVZ nuo 2007.07.02 iki 2007.07.09 tai jam atostogu bus 7 k.d ir 5 d.d. atostogos 1 dieną neprailginamos a ne? o jei parašys nuo2007.07.02 7 k.d, tai atostogos bus iki 2007.07.10 ar taip? smile smile
Tininga Tininga 50021
2007-06-19 10:04 Tininga 2011-09-11 05-26

Dorota1 rašė: kaip yra su ta šventinė diena per atostogas. ar teisingai mastau jei darbuotojas rašo prašyma PVZ nuo 2007.07.02 iki 2007.07.09 tai jam atostogu bus 7 k.d ir 5 d.d. atostogos 1 dieną neprailginamos a ne? o jei parašys nuo2007.07.02 7 k.d, tai atostogos bus iki 2007.07.10 ar taip? smile smile

Ne taip. Laikotarpyje nuo 07.02 iki 07.09 šiaip yra 8 dienos, iš kurių 1 šventinė, vadinasi atostogų yra 7 k.d. (5 d.d.) Jis gerai paprašė. Jei prašytų nuo 07.02 7 k.d. viskas būtų taip pat. Į darbą 10 d.
Dorota1 Dorota1 13533
2007-06-19 10:08 Dorota1
na tai taip aš ir rašiau smile bet man įdomu s to prailginimu nes darbuotojas parašo prašyma nuo 2007.07.02 iki 2007.07.09 ir sako kad atostogos jam turi buti prailgintos 1 diena (dėl šventės tipo i darba 2007.07.10), bet man atrodo jei prašymas yra nuo datos iki datos tai jokio prailginimo nėra? smile smile
S
sabrina 610
2007-06-19 10:12 sabrina
Labas,
Darbuotojo d.užm.-minimumas,t.y.600Lt.Išeina atostogų nuo 07 02iki 0730-28k.d.
Skaičiuojant vidut.darbo užmok.imu 4;5;6 mėn.Bet tada alga buvo po 600 Lt.o nuo liepos 1 d.-700 Lt.
Ar skaičiuojant liepos mėn.atostoginius reikia ,,pritemti'' iki 700 Lt?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui