kalachakra rašė:
Sveiki,
Planuoju išeiti iš darbo pirmą kartą gyvenime ir norėčiau pasiteirauti kaip geriau tai padaryti.
Tai gi, dirbu nepilnus metus. Esu prikaupęs kažkur daugiau nei 8 mokamas atostogų dienas. Mus planuoja išleist savaitei atostogų birželio 20d. Šia dieną norėčiau išeiti iš darbo šalių susitarimu.
Kaip man apiforminti prašymą, kad gaučiau išmoką už atostogas, bei už šio mėnesio išdirbtą laiką? Ir tuo pačiu ar protinga dar būtų prašyti vieno mėnesio kompensacijos, ar tai jau būtų per daug nagla?
Dėkoju už atsakymus iš anksto :)
Prašyti kompensacijos, žinoma, galite - nors man tai iš tiesų atrodo "nagloka"
Tuomet reikėtų darbdaviui rašyti pasiūlymą dėl darbo sutarties nutraukimo šalių susitarimu (125 str.) tokią ir tokią dieną, bei surašyti savo pageidavimus. Ar tikrai šeštadienį norite nutraukti sutartį?
O jei rašytumėte savo noru (127 str.1d.) - tai prašymą reiktų rašyti prieš 14 d.d. - toks yra įspėjimo terminas. Aišku, gali darbdavys to įspėjimo laikotarpio ir nereikalauti, o geranoriškai nutraukti sutartį nuo pageidaujamos dienos.