Darbo sutarties pakeitimas

A
Anfisa 7
2003-12-02 12:58 Anfisa
Darbuotojas dirba puse etato.Ar galeciau apiforminti ji pilnam etatui, jei si darboviete nepagrindine.Aciu.
M
Mona 129
2003-12-02 13:01 Mona
gali jį apiforminti visam etatui.
Bet pagal darbo kodeksą yra apribojimas - kartu sudėjus visas darbovietes, darbo valandų skaičius per parą negali viršyti 12.
Todėl susiderink ką pildyti tabelyje.

O darbo sutarty įrašai pakeitimą ir patvirtini įmonės, darbuotojo parašais, antspaudu.
A
astulka 994
2003-12-02 13:10 astulka
susiderinti - tai gauti is pagrindines darbovietes pazyma, kiek valandu jis ten dirba. Tai privaloma.
B
buhas 105
2003-12-02 13:10 buhas
Dėl kokios priežasties norite apiforminti pilnam etatui. Jei dėl pinigų, tai ir pusę etato galima mokėti tokius pinigus, kokių daugelis negauna už pilną. O jei norite, kad pas jus ilgiau dirbtų, tada jau jau neturi viršyti 12 val. per parą su 0,5 val. pietums, t. y. 11,5 val. per parą. Reikia gauti iš pagrindinės pažymą apie jo darbo laką (dirba nuo ... iki), o jūs savo ruožtu turite pateikti pagrindinei, kaip pas jus dirba. Pagrindinės vadovas turi užtikrinti, kad nedirbtų daugiau 11,5 val. Teorija yra tokia. O praktika nežinau.
A
Anfisa 7
2003-12-02 15:29 Anfisa
Dekui mielieji uz atsakymus, buciau neissisukus...
J
jolis 626
2003-12-02 15:46 jolis
Kai darbuotoja pakeičia ištekėjusi pavardę, ar reikia pakeitimą d. sutartyje daryti. Ačiū
Kotryna Kotryna 2164
2003-12-02 16:06 Kotryna 2011-09-11 03-17

buhas rašė: Pagrindinės vadovas turi užtikrinti, kad nedirbtų daugiau 11,5 val. Teorija yra tokia. O praktika nežinau.


O kodėl pagrindinės?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui