Dar karta apie nepanaudotu atostogu kompensacija

G
GONTA 610
2004-08-06 11:29 GONTA 2011-09-11 03-28
Susiduriau su rimta problema - pirma karta skaiciuju kompensacija uz nep.atostogas. Prasau patarimo. Situacija tokia: Darbuotojas dirba nuo 2001 07 16. 2002 metais buvo isleistas atostogu uz laikotarpi 2001 07 16-2002 07 15. Daugiau atostogu neturejo. Atleidziamas is darbo 2004 08 09.
Taigi jam priklauso 28 uz 2002 07 16-2003 07 15 ir dar 28 k.d. uz 2003 07 16-2004 07 15. O kaip skaiciuojate uz laikotarpi 2004 07 16-2004 08 09? 2,33/21d.d.*11d.d. gausime 1,21. Tai 1,21*0,7*VDU ir gausime liepos uz liepos menesi. Uz rugpjuti 2,33/22*6. 0,64*0,7*VDU. Viso man gaunasi nepanaudotu atostogu 40,50 dienu ((28+28+1,21+0,64)*0,7)O gal ne taip skaiciuoju? Perziurejau cia diskutuotas temas, bet mano apskaiciavimo paklaida skiriasi. Patarkit, kas galit:) Beto, darbuotojas dirba 0,5 etato uz 250 Lt. Pajamu mokescio nebus, nes kiekvienas menuo apsimokestina atskirai, o taip skaiciuojant nera kam pritaikyti . Ar taip? Is anksto aciu:)
G
GONTA 610
2004-08-06 12:58 GONTA
Nesuprantu, nejaugi jus, tokie asai, negalite man, vargselei, padeti?:( Labai prasau, bent kas nors apsvieskite padeti:)
L
Lika 159
2004-08-06 13:16 Lika
Pajamų mokestis tikrai bus, nes visa atostogų kompensacija apmokestinama kartu su darbo užmokesčiu.
Ulita Ulita 1818
2004-08-06 13:24 Ulita 2011-09-11 03-28
Prie rugpjūčio atlyginimo pridek visą kompensaciiją , atimk290 lt ir likusią sumą apmokestink pajamų mokesčiu. Dabar kompensacija del pajamų mokesčio nebesiskirsto mėnesiais.
L
Lika 159
2004-08-06 13:25 Lika
Jeigu 0.5 etato reiškia, kad dirba 4 valandas per dieną, tai:
28+28+1.92 = is viso jam priklauso 57.92 kal.dienos x 0.7 = 40.54 darbo dienos x 4 val = 162,18 darbo valandos, kurios bus apmokėtos. Beje, taip pat skaičiuojamas vidutinis valandos (ne dienos) darbo užmokestis.
G
GONTA 610
2004-08-06 13:31 GONTA
Aciu! dabar siek tiek aiskiau pasidare:) Beje, dar nezinojau, kad apmokestinama viskas kartu sudejus. Dar karteli aciu jums uz informacija:)
Ulita Ulita 1818
2004-08-06 13:35 Ulita 2011-09-11 03-28
Taip, nes už rugsejį jei dirbs kitame darbe, ten pritaikys 290 Ll .
B
Breila 95
2004-08-09 10:04 Breila
Žmogus nepasinaudojo atostogmis už 2003-09-30-2004-08-06. Jis įmonėje dirbo tris dienas per savaitę.
Kompensaciją skaičiuoju už 10,26 mėn.
10,26 mėn. * 2,33 d.= 23,91 d.*0,7 koeficiento=16,73 d.
Bet kadangi jis dirba tris dienas per savaitę, tai dar padalinu 16,73 d. / 1,67 d.=10,02 d.
Ar gerai darau?
Devi Devi 1511
2004-08-09 10:23 Devi 2011-09-11 03-28

Breila rašė: Žmogus nepasinaudojo atostogmis už 2003-09-30-2004-08-06. Jis įmonėje dirbo tris dienas per savaitę.
Kompensaciją skaičiuoju už 10,26 mėn.
10,26 mėn. * 2,33 d.= 23,91 d.*0,7 koeficiento=16,73 d.
Bet kadangi jis dirba tris dienas per savaitę, tai dar padalinu 16,73 d. / 1,67 d.=10,02 d.
Ar gerai darau?


Nebereikia nieko dalinti. Nesvarbu kiek dienų per savaitę jis dirbo, jam priklauso 28 kd atostogų. Į mėnesį 2,33kd. Kam tas dalinimas?
G
Genda 20
2004-08-09 10:27 Genda
Laba diena , susiduriau su tokiu kl. ar reikalinga ismoketi žmogui už nepanaudotas kasmetines atostogas jeigu jis pradirbo tik 1mėn.?
Aciū
S
Soffy 9075
2004-08-09 10:32 Soffy
Nors ir 1 dieną dirbo:), jei tik sugebėsite apskaičiuoti:) kompensacija jam priklauso.
I
INETA 16
2004-08-09 10:34 INETA
Reikia, nežiūrint į tai kiek jis dirbo.
G
Genda 20
2004-08-09 17:43 Genda
Gavosi taip kad zmogus be jokiu priekaistu išėjo ir be kompensacijos , as nusizengiau pries žmogeliuka , o dar pries ka?
M
Modestas 6750
2004-08-09 17:45 Modestas 2011-09-11 03-28

Genda rašė: Gavosi taip kad zmogus be jokiu priekaistu išėjo ir be kompensacijos , as nusizengiau pries žmogeliuka , o dar pries ka?


Prieš sodrą, VMI ir prieš dievą....

Bet naudą padarei įmonei, kol nepatikrino smile

Jau geriau vėliau pervesk jam, nei lauksi kol atei tikrintojai.
J
jurgaz 168
2004-09-02 11:20 jurgaz
Klausykit, atleidziam darbutoja, kuris dirbo tik 1 mėn, bet ir tai tas "SPECIALISTAS" keleta dienu nebuvo del neišsiblaivinimo, arba ateidavo i darba vos ant koju pastovedamas. Kaip elgtis su nepanaudotu atostogu kompensacija. Manyciau, kad tokios jis nevertas....kaip elgtis?
E
Estella 639
2004-09-02 11:25 Estella 2011-09-11 03-29
Deja, jei nėra parašyta tabelyje, kad tomis dienomis kai nestovėjo ant kojų, jis nedirbo būtent dėl tos priežasties, tai jam netgi labai priklauso ta kompensacija. Kaip visiems normaliems darbuotojams smile . Jei tos dienos išsimeta, tai lieka trumpesnis laikotarpis, bet vis tiek kompensacija priklauso.
K
kryste 85
2004-09-02 11:53 kryste
[quote="jurgaz"]Klausykit, atleidziam darbutoja, kuris dirbo tik 1 mėn, bet ir tai tas "SPECIALISTAS" keleta dienu nebuvo del neišsiblaivinimo, arba ateidavo i darba vos ant koju pastovedamas. Kaip elgtis su nepanaudotu atostogu kompensacija. Manyciau, kad tokios jis nevertas....kaip elgtis?[/quo

kompensacija priklauso, nors ir specialistas ne koks..
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui