Atostogos

L
Loreta13 30842
2006-11-08 21:12 Loreta13
Man labai gražu, kai vyrai tėvystės atostogose:))
Iškart norisi šypsotis...
Samajana Samajana 6091
2006-11-09 06:41 Samajana 2011-09-11 05-10

Rolf rašė:

Darbdaviui reikia pristatyti vaiko gimimą įrodantį dokumentą: vaiko gimimo liudijimą arba gydymo įstaigos išduotą vaiko gimimo pažymėjimą.


Mums pristatyti nereikia.Mes ir taip tikime.Na sodrai tai reikės... smile
Ačiū, Rolf...
N
Niuska 31
2006-11-09 10:12 Niuska
Laba diena,
Jei zmogus atostogauja nuo 2006.10.09-2006.10.20 tai VDU dauginti is 10d.d ar 12 k.d? smile
X
XSors 243
2006-11-09 10:14 XSors 2011-09-11 05-10

Niuska rašė: Laba diena,
Jei zmogus atostogauja nuo 2006.10.09-2006.10.20 tai VDU dauginti is 10d.d ar 12 k.d? smile


10 d.d.
N
Niuska 31
2006-11-09 10:16 Niuska 2011-09-11 05-10

XSors rašė:

Niuska rašė: Laba diena,
Jei zmogus atostogauja nuo 2006.10.09-2006.10.20 tai VDU dauginti is 10d.d ar 12 k.d? smile


10 d.d.


Oj ačiū, nes subalamutino mane, kad reikia imti ir savaitgalį, reiškia teisingai paskaičiavau.... smile
tralialia tralialia 1057
2006-11-09 10:17 tralialia 2011-09-11 05-10

Elvusia rašė: Na taip, reikia vidutinį dienos DU "pritraukti" iki MMA.

Ačiū, Elvusia..
J
jorja 1933
2006-11-09 15:03 jorja
Sveiki,

darbuotoja buvo nėšt. ir gimd. atostogose 2004 02 17 - 2004 07 05,
o po to nuo 2004 07 06 iki 2005 04 14 vaiko priežiūros iki 1 m. atostogose.
skaičiau skaičiau formumą , DK ir vistiek noriu jūsų paklausti:
ar šitas laikas tikrai įeina į laikotarpį , už kurį priklauso kasmetinės atostogos?

labai laukiu jūsų atsiliepimų smile
volgadon volgadon 4395
2006-11-09 15:44 volgadon
Tas laikas ,kai turėjo nedarbingumo lapelį prieš ir po gimdymo ,atostogas uždirba.Laikas ,kada buvo vaiko priežiūros atostogose į kasmetines
atostogas nesiskaičiuoja.
J
jorja 1933
2006-11-09 16:01 jorja 2011-09-11 05-10
volgadon ,
o tas 2 punktas ne apie kalba? užveskit ant kelio, kas čia turima galvoje?

170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti

1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;
2006-11-09 16:17 Irinabuckis 2011-09-11 05-10

jorja rašė: volgadon ,
o tas 2 punktas ne apie kalba? užveskit ant kelio, kas čia turima galvoje?

170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti

1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;

[b]visas darbo užmokestis arba jo dalis[/b, tai va TIk iki 07 mėn. 05 d.!
2006-11-09 16:19 Irinabuckis 2011-09-11 05-10

volgadon rašė: Tas laikas ,kai turėjo nedarbingumo lapelį prieš ir po gimdymo ,atostogas uždirba.Laikas ,kada buvo vaiko priežiūros atostogose į kasmetines į atostogas nesiskaičiuoja.


Teisingai! Kol turėjo nedarbingumo pažymėjimus.
J
jorja 1933
2006-11-09 16:46 jorja
Ačiukas, supratau smile
Gero vakaro visiems
V
Vimute 92
2006-11-13 11:01 Vimute
Sveiki pasakykite prašau kai atšaukiamas iš atostogų darbuotojas ar reikia perskaičiuoti atostoginius ir kaip geriau tai padaryti ,dar nebuvau su tuo susidurusi.
Tess Tess 20234
2006-11-13 11:19 Tess
Rolf Rolf 17196
2006-11-13 11:21 Rolf 2011-09-11 05-10

Vimute rašė: Sveiki pasakykite prašau kai atšaukiamas iš atostogų darbuotojas ar reikia perskaičiuoti atostoginius ir kaip geriau tai padaryti ,dar nebuvau su tuo susidurusi.


Tai tik sąlyginis perskaičiavimas. Paskaičiuojat atostoginius už faktiškai atostostogautas dienas. Susidarys permoka, kurią galima užskaityti kaip DU.
V
Vimute 92
2006-11-13 11:29 Vimute 2011-09-11 05-10

Rolf rašė:

Vimute rašė: Sveiki pasakykite prašau kai atšaukiamas iš atostogų darbuotojas ar reikia perskaičiuoti atostoginius ir kaip geriau tai padaryti ,dar nebuvau su tuo susidurusi.


Tai tik sąlyginis perskaičiavimas. Paskaičiuojat atostoginius už faktiškai atostostogautas dienas. Susidarys permoka, kurią galima užskaityti kaip DU.


Ačiū.
B
bugie 67
2006-11-14 14:04 bugie
Sveiki,
turiu gal kai kam ir juokingai paprastai skambanti klausimuka... tiesiog noriu pasitikslinti, kad neprivelciau klaidu.
skaiciuoju darbuotojui atostoginius. nuo 9 men jis dirba puse etato. vidurkiui imu 8; 9 ir 10 menesiu atlyginimus. kadangi 8 men dirbo pilnu etatu (8 val/diena); o 9 bei 10 ir toliau dirba puse etato, tai manau neuztenka tiesiog dienos uzmokesti paskaiciuoti, reikia imti valandini?

pvz: 8 men uzdirbo 1300 lt - dirbta 8val.* 22 d.d
9 men 700 lt - dirbta 4 val. * 21 d.d.
10 men 600 lt. - dirbta 4 val. 22 d.d.

vidutinis val. darbo uzm = (1300+700+600)/(8*22+4*21+4*21) = 7.47 lt./val.

ir jei atostogauja 5 d.d. vadinasi atostoginiu priskaiciuojam = 5 d.d * 4 val. * 7.47 lt/val = 149.43 lt.

ar sutinkate su mano skaiciavimais?

ar vistik imate ir skaiciuojate dienos ikaini, nepaisydami, kad dirbtu valandu skaicius skiriasi????

Aciu uz bet kokius atsakymus :))
(ir labai atsiprasau uz lietuviskai raidziu nenaudojima... sorry siam kartui;)
B
bugie 67
2006-11-14 14:25 bugie
beje, darbo inspekcijoje atsake, kad "... nezinau, kaip beskaiciuosit toki pati vidurki gausit ir is viso nutarimo rengejai patys akivaizdu nesupranta jo ir neaiskiai komentuoja... "
buvau apsalus nuo tokios konsultacijos....
tad kreipiuosi i ismanacius :)))
K
Kamilia 896
2006-11-14 14:31 Kamilia
o kam perskaičuoti i val smile
skaičiuok kaip ir yra koks skirtumas puse ar visu etatu, smile
B
bugie 67
2006-11-14 14:36 bugie
tuomet visai kitoks gaunasi atostoginiu skaicius...

idomu kaip kiti mano???

smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui