Komandiruotpinigiai

S
sandra5 14
2008-04-23 13:41 sandra5
buhalteriskas atsakymas;)
Rolf Rolf 17196
2008-04-23 13:42 Rolf 2011-09-11 05-49

sandra5 rašė:
Buvau Rygoj balandzio 20 - 22 d.
Noriu info kiek turejau gauti komandiruotpinigiu?
be to balandzio 20 d. sekmadienis, ar turejau gauti papildomai daugiau, kaip uz nedarbo diena?



Už vieną komandiruotės dieną priklauso 150 litų dienpinigių.
Kadangi išvykimo diena yra laikoma darbo diena, tai už tą dieną turi apmokėti ne mažiau kaip dvigubai arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
S
sandra5 14
2008-04-23 13:42 sandra5
buhalteriskas atsakymas;)
S
sandra5 14
2008-04-23 13:43 sandra5
Cia rimtai taip, ar tik kai kur? as tai 112 lt maciau
Rolf Rolf 17196
2008-04-23 13:46 Rolf 2011-09-11 05-49

sandra5 rašė: Cia rimtai taip, ar tik kai kur? as tai 112 lt maciau


mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
wirgina wirgina 5887
2008-04-23 13:46 wirgina 2011-09-11 05-49

sandra5 rašė: buhalteriskas atsakymas;)


O jūs gal kvalifikacinė komisija , mieloji sandra5 smile smile
Vifi Vifi 4124
2008-04-23 13:46 Vifi 2011-09-11 05-49

sandra5 rašė: Cia rimtai taip, ar tik kai kur? as tai 112 lt maciau

Ar skaitot Savaitėlę?
Pasikeitė normos:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
S
sandra5 14
2008-04-23 14:04 sandra5
Super, aciu Vifi ir Rolf;))))
Tiesa, o kaip dabar del to sekmadienio, man dvigubai turi moketi, nes nedarbo diena ar laisva duoti?
Rolf Rolf 17196
2008-04-23 14:15 Rolf 2011-09-11 05-49

sandra5 rašė:
Tiesa, o kaip dabar del to sekmadienio, man dvigubai turi moketi, nes nedarbo diena ar laisva duoti?


Čia jau jūsų valia, kaip panorėsit: arba dvigubai, arba papildoma poilsio diena, arba prie atostogų.
Tik dvigubai ne dienpinigių gaunasi, o atlyginimo už darbą poilsio dieną.
L
laura9 10597
2008-04-23 14:16 laura9 2011-09-11 05-49

sandra5 rašė: Super, aciu Vifi ir Rolf;))))
Tiesa, o kaip dabar del to sekmadienio, man dvigubai turi moketi, nes nedarbo diena ar laisva duoti?

Jei tą sekmadienį dirbo - dvigubai arba poilsio dieną, arba pridėti prie kasmetinių atostogų. Jei nedirbo - tiesiog P ir viskas smile
V
vilmoskin 110
2008-04-23 14:18 vilmoskin
quote="upss"]Jei Jūsų atlyginimas didesnis nei 1041Lt, nuo dienpinigių Jums nieko neatskaičiuos ir turėtumėte gauti 16464. Mokesčiai skaičiuosis tik nuo DU, 24% GPM atminusavus ir 3% Sodrai.[/quote][color=black


Laba diena, labai labai gėda smile , bet tikrai nesuprantu, ką daryti mano atveju, nors jums tikriausiai ir juokinga smile . Dienpinigių Olandijoje už 9 dienas gaunasi 1665 Lt, o darbuotojas uždirba tik 1000 lt. Kaip čia skaičiuojasi? Kiek jis gaus į rankas? Būtų labai didelis dėkui, jei kas pdėtu su konkrečiu atsakymu, nes skaitau skaitau visas nuorodas ir niekaip "nedaeina" smile
Vifi Vifi 4124
2008-04-23 14:24 Vifi 2011-09-11 05-49

laura9 rašė:

sandra5 rašė: Super, aciu Vifi ir Rolf;))))
Tiesa, o kaip dabar del to sekmadienio, man dvigubai turi moketi, nes nedarbo diena ar laisva duoti?

Jei tą sekmadienį dirbo - dvigubai arba poilsio dieną, arba pridėti prie kasmetinių atostogų. Jei nedirbo - tiesiog P ir viskas smile

Bet už tą dieną dienpinigius visvien moki?
wirgina wirgina 5887
2008-04-23 14:32 wirgina 2011-09-11 05-49

vilmoskin rašė: quote="upss"]Jei Jūsų atlyginimas didesnis nei 1041Lt, nuo dienpinigių Jums nieko neatskaičiuos ir turėtumėte gauti 16464. Mokesčiai skaičiuosis tik nuo DU, 24% GPM atminusavus ir 3% Sodrai.
[color=black


Laba diena, labai labai gėda smile , bet tikrai nesuprantu, ką daryti mano atveju, nors jums tikriausiai ir juokinga smile . Dienpinigių Olandijoje už 9 dienas gaunasi 1665 Lt, o darbuotojas uždirba tik 1000 lt. Kaip čia skaičiuojasi? Kiek jis gaus į rankas? Būtų labai didelis dėkui, jei kas pdėtu su konkrečiu atsakymu, nes skaitau skaitau visas nuorodas ir niekaip "nedaeina" smile[/quote]

Ar Jums nepetinka dienpinigių ir darbo užmokesčio santykis smile smile smile
Darbo užmokestis mažokas. Prisieis GPM daugiau mokėti . Dienpinigiai nuo 2008 04 01.doc
L
laura9 10597
2008-04-23 14:32 laura9 2011-09-11 05-49

Vifi rašė:

laura9 rašė:

sandra5 rašė: Super, aciu Vifi ir Rolf;))))
Tiesa, o kaip dabar del to sekmadienio, man dvigubai turi moketi, nes nedarbo diena ar laisva duoti?

Jei tą sekmadienį dirbo - dvigubai arba poilsio dieną, arba pridėti prie kasmetinių atostogų. Jei nedirbo - tiesiog P ir viskas smile

Bet už tą dieną dienpinigius visvien moki?

Dienpinigiai mokami už visas dienas.
Rainis Rainis 15057
2008-04-23 14:36 Rainis 2011-09-11 05-49

vilmoskin rašė: quote="upss"]Jei Jūsų atlyginimas didesnis nei 1041Lt, nuo dienpinigių Jums nieko neatskaičiuos ir turėtumėte gauti 16464. Mokesčiai skaičiuosis tik nuo DU, 24% GPM atminusavus ir 3% Sodrai.
[color=black


Laba diena, labai labai gėda smile , bet tikrai nesuprantu, ką daryti mano atveju, nors jums tikriausiai ir juokinga smile . Dienpinigių Olandijoje už 9 dienas gaunasi 1665 Lt, o darbuotojas uždirba tik 1000 lt. Kaip čia skaičiuojasi? Kiek jis gaus į rankas? Būtų labai didelis dėkui, jei kas pdėtu su konkrečiu atsakymu, nes skaitau skaitau visas nuorodas ir niekaip "nedaeina" smile[/quote]
Šiuo atveju reikia apmokestinti dienpinigius, viršijančius darbuotojo atlyginimo pusę, nes jo alga yra per maža (mažesnė už 1041 Lt). Vadinasi, turite apmokestinti 1165 Lt (1665 - 5-1000 / 2).
Apmokestinate GPM, Sodra, GF.
Paprasčiausiai tą sumą įrašykite į DU skaičiavimo žiniaraštį.
Kaip matote, labiau apsimoka pridėti darbuotojui prie atlyginimo 50 Lt, mažesni mokesčiai išeina, jei važinėja į komandiruotes.
S
Senga 10
2008-04-23 15:01 Senga
Laba diena. Gėda pasakyti, bet na niekada nesusidurus su tokia situaciaj ir nebežinau kaip viska apskaičiuoti. Situacija tokia: balandžio 15d. direktorius buvo komandiruotėje Lenkijoje Pristatė kuro kvitą (Lenkijoje balandžio 18 d. užsipylė už 166.25 Zl iš savo asmeninės banko kortelės). Kurą kiek suprantu užpajamuojame į atsargas . Tačiau kaip jam padengti valiutos konvertavimą jo sąskaitoje ir kokia sąskaitų korespondencija turėtu būti? Iš anksto dėkinga
wirgina wirgina 5887
2008-04-23 15:11 wirgina 2011-09-11 05-49

Senga rašė: Laba diena. Gėda pasakyti, bet na niekada nesusidurus su tokia situaciaj ir nebežinau kaip viska apskaičiuoti. Situacija tokia: balandžio 15d. direktorius buvo komandiruotėje Lenkijoje Pristatė kuro kvitą (Lenkijoje balandžio 18 d. užsipylė už 166.25 Zl iš savo asmeninės banko kortelės). Kurą kiek suprantu užpajamuojame į atsargas . Tačiau kaip jam padengti valiutos konvertavimą jo sąskaitoje ir kokia sąskaitų korespondencija turėtu būti? Iš anksto dėkinga


Direktorius turėtų jums pateikti valiutos konvertavimo dokumentą.
Deja ...
V
Virginia2007 101
2008-04-24 09:34 Virginia2007
Sveikučiai, mūsų darbuotojas buvo komandiruotėj 1d.Baltarus. Jam priklauso 145Lt.dienpinigių, bet direktorius nenori mokėti visos sumos (atseit per dideli pinigai). Ka man daryti? Ar galima mokėti mažiau? Ačiū
Vifi Vifi 4124
2008-04-24 09:41 Vifi 2011-09-11 05-49

Virginia2007 rašė: Sveikučiai, mūsų darbuotojas buvo komandiruotėj 1d.Baltarus. Jam priklauso 145Lt.dienpinigių, bet direktorius nenori mokėti visos sumos (atseit per dideli pinigai). Ka man daryti? Ar galima mokėti mažiau? Ačiū

Galima mokėti 50 proc., bet apie tai t.b. parašyta Darbo sutartyje smile
V
Virginia2007 101
2008-04-24 09:55 Virginia2007
Deja DS nieko apie tai nepara6yta, tai ko gero reiks direktoriui nusileist...Beje, sau tai pasididina 100proc smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui