Darbo grafikas

Tininga Tininga 50021
2011-11-16 09:01 Tininga

Alina55 rašė:

Tininga rašė: Nugi paprastai, manyčiau: trumpinama viena valanda. Tad gruodžio 23 d. bus dirbama 6 val., o gruodžio 31 d. 4 val.

O kaip tada DK 153 str. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse

2. Esant šešių dienų darbo savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.
Ar poilsio diena ir šventinė diena ne tas pats?

Mano nuomone, ne tas pats. Čia turima omenyje toji vienintelė poilsio diena savaitėje, įprastai sekmadienis. Tam, kad būtų užtikrintas nepertraukiamasis poilsis.
Šiuo atveju darbuotojai, jei nedirbs švenčių dienomis, turės ilgesnį poilsio laiką, tad ta 5 valandų taisyklė netaikytina.
A
Alina55 11024
2011-11-16 09:13 Alina55

Tininga rašė: Mano nuomone, ne tas pats. Čia turima omenyje toji vienintelė poilsio diena savaitėje, įprastai sekmadienis. Tam, kad būtų užtikrintas nepertraukiamasis poilsis.
Šiuo atveju darbuotojai, jei nedirbs švenčių dienomis, turės ilgesnį poilsio laiką, tad ta 5 valandų taisyklė netaikytina.

Ačiū nuo kolegės, patvirtinote. Jau kokius septynis metus ji sudaro darbo grafikus, o va, užplaukė toks debesėlis-klausimėlis... smile
Tininga Tininga 50021
2011-11-16 09:16 Tininga

Alina55 rašė:
o va, užplaukė toks debesėlis-klausimėlis... smile
Būna, būna, - pažįstamas jausmas smile
lesnikas lesnikas 138
2011-11-18 12:09 lesnikas
ar nieko nepažeidžiam? darbuotojas dirba pagal išanksto sudarytą grafiką. Grafike nurodytą, kad turi dirbti 11 val.per pamainą, bet nesant darbui, arba darbuotojui paprašius darbas sutrumpinamas 1 val. ar kitokiam laikui. Darbo sutartyje nenurodytos konkrečios darbo valandos, tik kad darbas pagal grafika, suminė darbo laiko apskaita. smile
Elste Elste 27349
2011-11-18 12:13 Elste

lesnikas rašė:
ar nieko nepažeidžiam? darbuotojas dirba pagal išanksto sudarytą grafiką. Grafike nurodytą, kad turi dirbti 11 val.per pamainą, bet nesant darbui, arba darbuotojui paprašius darbas sutrumpinamas 1 val. ar kitokiam laikui. Darbo sutartyje nenurodytos konkrečios darbo valandos, tik kad darbas pagal grafika, suminė darbo laiko apskaita. smile

kažkur trūksta konkretumo smile kas kiek laiko tos pamainos keičiasi, kiek dienų per savaitę dirba?
lesnikas lesnikas 138
2011-11-18 12:31 lesnikas
na gal nelabai aiškiai išdėsčiau mintis smile Trys dienos dirbo, trys poilsio. Pamainos trukmė 11 val., bet kaip minėjau per pamainą kartais dirba ne 11 val. o 10 val, arba 9 val. (neišdirba pilnos pamainos 11 val., kaip buvo nurodyta išanksto sudarytame grafike) ar čia didelis pažeidimas smile
Elste Elste 27349
2011-11-18 12:34 Elste

lesnikas rašė:
na gal nelabai aiškiai išdėsčiau mintis smile Trys dienos dirbo, trys poilsio. Pamainos trukmė 11 val., bet kaip minėjau per pamainą kartais dirba ne 11 val. o 10 val, arba 9 val. (neišdirba pilnos pamainos 11 val., kaip buvo nurodyta išanksto sudarytame grafike) ar čia didelis pažeidimas smile

aaa, tada nieko. Geriau neišdirbti, negu viršyti smile
lesnikas lesnikas 138
2011-11-18 13:10 lesnikas
ačiū už atsakymą, mane bando įtikinti, kad pažeidžiame pasirašytą darbuotojo darbo sutartį, nors ten tikslių darbo valandų nėra nurodyta, tik darbo grafike... tai ar nepažeidžiame nieko
www7 www7 160
2011-11-18 13:38 www7
Sveiki, iškilo problemėlė, esame statybininkai ir gyvybiškai labai svarbu, kad norint laiku užbaigti vieną objektą reikia, kad tame objekte (ne visa įmonė) dirbantys darbuotojai dirbtų ir šio mėn.25d.(šeštadienį)už darbą šią dieną bus jiems suteikta laisva gruodžio 27 d. Įmonės grafikas 5 d.d.savaitė nuo 8-17 val. Du darbuotojai nesutinka dirbti, kaip tada jiems tą šeštadienį žymėti DLAŽ ir ar apskritai mes galime juos priversti dirbti pagal įsakymą, kai nekeičiamas visos įmonės darbo grafikas?
names names 2566
2011-11-18 14:24 names
Reikalingas darbo grafikas 5 d.d. per savaitę darbui. Jei kam negaila pavyzduko būčiau labai dėkinga.
A
Alina55 11024
2011-11-19 11:30 Alina55

names rašė: Reikalingas darbo grafikas 5 d.d. per savaitę darbui. Jei kam negaila pavyzduko būčiau labai dėkinga.

Gal tiks:
tax.lt/dokumentai/185-darbo-grafikas
A
ASENI 105
2011-11-21 11:04 ASENI
Laba diena,

Ar reikia darbo grafiko jei darbo sutartyje parašysiu, kad ,,Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: LRV nustatytą minimalų valandinį darbo užmokestį (4,85Lt/val) (už 1 etato). Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė: Savaitės darbo val.sk.neviršys leistino pagal DK 40 val. skaičiaus".

Darbuotojas dirba įvairiai: būna,kad per savaitę kiekvieną dieną po 8 val, o būna kad pirmadienį-ketvirtadienį po 8 val,o penktadienį ir šeštadienį po 4 val.
Tininga Tininga 50021
2011-11-21 11:06 Tininga

ASENI rašė:
Laba diena,

Ar reikia darbo grafiko jei darbo sutartyje parašysiu, kad ,,Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: LRV nustatytą minimalų valandinį darbo užmokestį (4,85Lt/val) (už 1 etato). Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė: Savaitės darbo val.sk.neviršys leistino pagal DK 40 val. skaičiaus".

Darbuotojas dirba įvairiai: būna,kad per savaitę kiekvieną dieną po 8 val, o būna kad pirmadienį-ketvirtadienį po 8 val,o penktadienį ir šeštadienį po 4 val.

Būtinas, ypač taip dirbant, kaip jūs čia parašėt.
Be to, iš tokio parašymo net neaišku, ar žmogus dirba visą, ar ne visą darbo laiką.
A
ASENI 105
2011-11-21 12:39 ASENI
O kaip teisingai reiktu tada darbo sutartyje parašyti?
Tininga Tininga 50021
2011-11-21 13:10 Tininga

ASENI rašė:
O kaip teisingai reiktu tada darbo sutartyje parašyti?

5 punkte nurodoma bent jau darbo savaitės trukmė. Pvz. 30 val. darbo savaitė pagal darbo grafiką.
Taip pat reikia užpildyti 6 punktą, jei darbuotojas dirba trumpiau, negu įprastas darbo laikas.
W
wida5 439
2011-12-07 09:07 wida5
Labas rytas, jei darbuotojas serga ir jo vietoje priimtas naujas darbuotojas , tai darbo grafiką sergančiajam sustatyti atskirą vienam?(nedarbingumas bus keli mėn.)ar sergančiojo darbuotojo grafikas turi būti kartu su pamainos darbuojams sustatytu d.grafiku.Neaišku kaip daryti? (sergančiojo d.grafikas sutaptų su naujai atėjusiu darbuotoju).Grafikai būna mašinose, nes pamaininis darbas, dieninis-naktinis darbas.
Tininga Tininga 50021
2011-12-07 09:10 Tininga 2011-12-07 09-12

wida5 rašė:
Labas rytas, jei darbuotojas serga ir jo vietoje priimtas naujas darbuotojas , tai darbo grafiką sergančiajam sustatyti atskirą vienam?(nedarbingumas bus keli mėn.)ar sergančiojo darbuotojo grafikas turi būti kartu su pamainos darbuojams sustatytu d.grafiku.Neaišku kaip daryti? (sergančiojo d.grafikas sutaptų su naujai atėjusiu darbuotoju).Grafikai būna mašinose, nes pamaininis darbas, dieninis-naktinis darbas.
Padarykite grafiką atėjusiam, jei jau tas grafikas būna mašinoje.
(Šiaip tai nereikėtų atskiro daryti, jei sutampa su sergančiojo, bet kai čia reikia su savimi vežiotis - padaryčiau atskirą...)
E
emilep 89
2012-01-26 08:33 emilep
labas, kas galite pasakyti nuo kokiu metu isleistas darbo grafiku terminu istatymas?skubiai reikia, aciu
www7 www7 160
2012-01-26 08:38 www7

emilep rašė:
labas, kas galite pasakyti nuo kokiu metu isleistas darbo grafiku terminu istatymas?skubiai reikia, aciu

"DK 147 straipsnio 3 dalyje yra įtvirtinta, kad darbuotojai privalo dirbti darbo (pamainų) grafikuose nustatytu laiku. Darbo grafikai paskelbiami viešai įmonių ir jų padalinių informaciniuose stenduose ne vėliau kaip prieš dvi savaites iki šių grafikų įsigaliojimo. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nurodyti atvejai, kai darbo grafikai paskelbiami ne vėliau kaip prieš savaitę iki šių grafikų įsigaliojimo. Įmonėse, įstaigose, organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, kuriuose taikoma suminė darbo laiko apskaita, ir darbams, kuriems taikoma suminė darbo laiko apskaita, darbo grafikai paskelbiami viešai įmonių ir jų padalinių informaciniuose stenduose ne vėliau kaip prieš savaitę iki šių grafikų įsigaliojimo. Darbdavys privalo užtikrinti tolygų pamainų keitimąsi.
Darbo (pamainų) grafikus tvirtina administracija, suderinusi su įmonės, įstaigos, organizacijos darbuotojų atstovais (DK 19 straipsnis) arba kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka. Darbo laiko pradžią ir pabaigą valstybės ir savivaldybių įmonėse, įstaigose, organizacijose nustato Vyriausybė, vadovaudamasi šio skyriaus nuostatomis (DK 147 straipsnio 1 dalis).
Pažymėtina, kad nurodyti darbo (pamainų) grafikai, vadovaujantis Bendrųjų dokumentų saugojimo terminų rodyklės, patvirtintos Lietuvos archyvų departamento prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės generalinio direktoriaus 1997 m. rugpjūčio 15 d. įsakymu Nr. 38 (Žin., 1997, Nr. 78-2006; 2010-10-21, Nr. 124-6362), 10.22 punktu, turi būti saugomi 3 metus."
Gal šito ieškojote?
Tininga Tininga 50021
2012-01-26 08:38 Tininga

emilep rašė:
labas, kas galite pasakyti nuo kokiu metu isleistas darbo grafiku terminu istatymas?skubiai reikia, aciu
Kokių terminų? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui