Biuletenis

E
eliotas 185
2007-12-10 15:12 eliotas
Labas vakaras. Darbuotojas susuirgo. kada jam apskaičiuoti ir išmokėti už 2 d.d. kai atneš biuletenį tą mėnesį, ar jau sužinojus kad serga?
F
Formule 384
2007-12-10 15:14 Formule 2011-09-11 05-39

eliotas rašė: Labas vakaras. Darbuotojas susuirgo. kada jam apskaičiuoti ir išmokėti už 2 d.d. kai atneš biuletenį tą mėnesį, ar jau sužinojus kad serga?


Kad suzinojot, tai dar nereiskia kad tas biuletenis tikrai egzistuoja.. uuu.. karti patirtis smile
Rolf Rolf 17196
2007-12-10 15:15 Rolf 2011-09-11 05-39

eliotas rašė: Labas vakaras. Darbuotojas susuirgo. kada jam apskaičiuoti ir išmokėti už 2 d.d. kai atneš biuletenį tą mėnesį, ar jau sužinojus kad serga?


Kai atneš nedarbingumo lapelį.
Tininga Tininga 50021
2007-12-10 15:15 Tininga 2011-09-11 05-39

eliotas rašė: Labas vakaras. Darbuotojas susuirgo. kada jam apskaičiuoti ir išmokėti už 2 d.d. kai atneš biuletenį tą mėnesį, ar jau sužinojus kad serga?

Geriau, kai atneš... O tai dar nežinote, ar išvis atneš, neaišku, kas ten parašyta... Imsite, ir pamatysite, kad "varnelė" uždėta ant "nelaimingas atistikimas pakeliui į darbą"... (Mums taip buvo; net nesiteikė pranešt apie iš anksto)
E
eliotas 185
2007-12-10 15:17 eliotas
Dėkui. JŪs tikri operatyvininkai taip greit gavau pagalbą - šimtas bučinių... smile
S
Stebetoja 44
2007-12-12 09:27 Stebetoja
sveiki, norejau Jusu pasiklausti ka daryti tokiu atveju: darbuotojas turejo nedarbingumo pazymejima nuo 09.23 iki 10.19, jam buvo ismoketa pinigeliai uz pirmas dvi dienas ligos, dabar atnese nedarbingumo pazymejima nuo 10.22 iki 12.10. Ant abieju nedarbingumo pazymejimu uzdeta varnele prie pirminio, pazymejimus isdave skirtingos ligonines. Ar reikia jam ir antra karta moketi pinigus, juk darbe jo nebuvo? aciu uz atsakymus is anksto smile

P.S. 10.20 ir 10.21 savaitgalis
Tininga Tininga 50021
2007-12-12 09:30 Tininga 2011-09-11 05-39

Stebetoja rašė: sveiki, norejau Jusu pasiklausti ka daryti tokiu atveju: darbuotojas turejo nedarbingumo pazymejima nuo 09.23 iki 10.19, jam buvo ismoketa pinigeliai uz pirmas dvi dienas ligos, dabar atnese nedarbingumo pazymejima nuo 10.22 iki 12.10. Ant abieju nedarbingumo pazymejimu uzdeta varnele prie pirminio, pazymejimus isdave skirtingos ligonines. Ar reikia jam ir antra karta moketi pinigus, juk darbe jo nebuvo? aciu uz atsakymus is anksto smile

P.S. 10.20 ir 10.21 savaitgalis

Ir viskas čia tvarkoje. Turite mokėti už 10.22-23. O pašalpą todėl ir mokate, kad nebuvo darbe, nors galėjo būti... smile
S
Soffy 9075
2007-12-12 09:30 Soffy
Tikrai REIKIA mokėti už 2 pirmas ligos dienas. Nes yra tarpas, tabelyje juk žymėsite ne L, o P - išeigines 10 20 ir 10 21.
S
Stebetoja 44
2007-12-12 09:32 Stebetoja
Labai aciu smile
Tininga Tininga 50021
2007-12-12 09:34 Tininga 2011-09-11 05-39

Stebetoja rašė: o tada uz kuriuos menesius paskaiciuoti? smile

Už tuos, kurie buvo iki pirmojo nedarbingumo, faktiškai tą patį, ką ir pirmuoju atveju.
Z
Zaibe 278
2007-12-12 16:20 Zaibe
Kaip paskaiciuoti DU, kuri moka darbdavys uz pirmas 2 ligos dienas? Skaiciuojasi kaip ir atostoginiai is paskutiniu 3 vidutiniu, iskaitant ir ismoketus priedus ir virsvalandzius? Ar apskaiciuojamas atlyginimas "ant popieriaus" pagal to menesio d.d. skaiciu?
L
laura9 10597
2007-12-12 16:23 laura9 2011-09-11 05-39

Zaibe rašė: Kaip paskaiciuoti DU, kuri moka darbdavys uz pirmas 2 ligos dienas? Skaiciuojasi kaip ir atostoginiai is paskutiniu 3 vidutiniu, iskaitant ir ismoketus priedus ir virsvalandzius? Ar apskaiciuojamas atlyginimas "ant popieriaus" pagal to menesio d.d. skaiciu?

Taip, pagal tą pačia vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarką, kaip skaičiuojame atostoginiams. O po to dauginame iš procento, kiek apmokame (80-100%).
Z
Zaibe 278
2007-12-12 16:28 Zaibe
Ta prasme, jei biuletenis gruodi, tai imu viska, kas buvo priskaiciuota per rugseji-lapkriti, padalinu is rugsejo-lapkricio darbo dienu, ir gaunu vidutini atlyginima, ar ne?
L
laura9 10597
2007-12-12 16:35 laura9 2011-09-11 05-39

Zaibe rašė: Ta prasme, jei biuletenis gruodi, tai imu viska, kas buvo priskaiciuota per rugseji-lapkriti, padalinu is rugsejo-lapkricio darbo dienu, ir gaunu vidutini atlyginima, ar ne?

Na taip.
Z
Zaibe 278
2007-12-12 16:39 Zaibe
Aciux!
Z
Zaibe 278
2007-12-12 16:57 Zaibe
tiesa, o yra kazkoks terminas, per kuri darbdavys turi uzpildyti biuleteni?
S
Soffy 9075
2007-12-12 18:21 Soffy
Nedarbingumo pažymėjimą būtina SoDrai pateikti ne vėliau kaip per 6 mėnesius, jei norima, kad jis būtų apmokėtas, kiek žinau.
www.sodra.lt tikrai apie tai rašoma.
O ko taupyti tą NP 6 mėnesius įmonėje :rollsmile
L
Loreta13 30842
2007-12-12 18:22 Loreta13 2011-09-11 05-39

Zaibe rašė: tiesa, o yra kazkoks terminas, per kuri darbdavys turi uzpildyti biuleteni?
[quote:6337d7f87e]Apdraustasis asmuo nedarbingumo pažymėjimą ir/ar jo tęsinį pateikia įmonės, įstaigos, organizacijos administracijai (vadovo įgaliotam asmeniui), kuri ne vėliau kaip per 10 darbo dienų po pateikimo privalo apskaičiuoti ligos pašalpą iš darbdavio lėšų už dvi pirmąsias laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku [/quote] www.sodra.lt/index.php?cid=324
Z
Zaibe 278
2007-12-12 23:02 Zaibe
As daugiau turejau omeny ar kartais nereikia per kokias 3 dienas pristatyt po ligos pabaigos smile na, jei per 6 men.apmoka, tai pas mus ir menuo nepraejes, vadinasi viskas gerai.
E
ErnestaR 449
2007-12-13 07:37 ErnestaR
Sveiki,
Darbuotojas pateike medicinine pazyma (gydesi narkologiniame) ir kaip su juos elgtis?Nes uz tas dienas nemokama ir pristatomas 12SD i Sodra. O ar reikia kokio isakymo ar dar ko?Aciu smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui