Neatvykimas į darbą administracijai leidus

agiedre agiedre 3007
2015-06-15 13:55 agiedre
Aha, pritariu Tiningai
U
UPS 151
2015-06-15 15:36 UPS
Tada dar kitas klausimukas :) .Ar ką nors kada nors Sodra buvo nubaudusi dėl SD-12 pateikimo pavėluotai ... Vėluoju virš mėnesio :(
Tininga Tininga 50021
1 2015-06-15 15:46 Tininga

UPS rašė:
Tada dar kitas klausimukas :) .Ar ką nors kada nors Sodra buvo nubaudusi dėl SD-12 pateikimo pavėluotai ... Vėluoju virš mėnesio :(
Mūsų nebaudė. Vėlavome pusmetį smile smile
A
admin123 1665
2015-08-13 10:26 admin123
sveiki,

nzn ar teisingai darau. norintiems neatvykti į darbą, duodu pasirašyti prašymą dėl neatvykimo i darbą administracijai leidus. neziuriu ar jie turi mazu vaiu ar neigaluma, nes jiems geriau tada butu rašytis nemokamas atostogas (nes jos ieina i stažą kasmetinėms atostogoms).

kazin galiu susilaukti kokiu priekaištų dėl to?
ar visgi reikėtų žaisti man su tais prašymais, vieniems ND kitiems NA?
mariska mariska 8625
2015-08-13 10:30 mariska

admin123 rašė:
sveiki,

nzn ar teisingai darau. norintiems neatvykti į darbą, duodu pasirašyti prašymą dėl neatvykimo i darbą administracijai leidus. neziuriu ar jie turi mazu vaiu ar neigaluma, nes jiems geriau tada butu rašytis nemokamas atostogas (nes jos ieina i stažą kasmetinėms atostogoms).

kazin galiu susilaukti kokiu priekaištų dėl to?
ar visgi reikėtų žaisti man su tais prašymais, vieniems ND kitiems NA?



Būtinai turėtų būti :) nes tai patvirtinimas, kad tikrai darbuotojas nebuvo darbe. O poto po mėnesio atsiras tokių gudručių, kurie algos ateina ieškoti už tas dienas smile nes pamiršta, kad nebuvo
W
wilmucike 38
2015-08-13 10:30 wilmucike
Aš darau taip..jei viena diena tai neatvykimas adm leidus.jei ilgiau nori laisvu dienu tai NA
A
Alina55 11024
2015-08-13 10:30 Alina55 2015-08-13 10-33
Prisilaikykite DK nuostatų - 170 str., 184 str.
W
wilmucike 38
2015-08-13 10:31 wilmucike

wilmucike rašė:
Aš darau taip..jei viena diena tai neatvykimas adm leidus.jei ilgiau nori laisvu dienu tai NA


tai as supratau kad abejai satvejais ten mergina duoda pasirasyti prasymus
Tininga Tininga 50021
2015-08-13 10:32 Tininga

admin123 rašė:
sveiki,
nzn ar teisingai darau. norintiems neatvykti į darbą, duodu pasirašyti prašymą dėl neatvykimo i darbą administracijai leidus. neziuriu ar jie turi mazu vaiu ar neigaluma, nes jiems geriau tada butu rašytis nemokamas atostogas (nes jos ieina i stažą kasmetinėms atostogoms).

kazin galiu susilaukti kokiu priekaištų dėl to?
ar visgi reikėtų žaisti man su tais prašymais, vieniems ND kitiems NA?
Šalims nedraudžiama susitarti ir dėl NA, nepaisant priežasčių, surašytų DK 184 str. Darbuotojui tai naudingiau, negu ND.
O prašymas bei rezoliucija arba įsakymas turėtų būti abiem atvejais.
A
admin123 1665
2015-08-13 10:33 admin123
bet NA irgi nedraudiminis ar ne?
A
Alina55 11024
2015-08-13 10:34 Alina55
Taip, bet tas laikotarpis ar dalis įeina į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti.
Tininga Tininga 50021
2015-08-13 10:35 Tininga

admin123 rašė:
bet NA irgi nedraudiminis ar ne?
Nedraudiminis, tačiau iki 14 dienų (arba netgi 30 dienų) įskaitomas į atostogų stažą.
A
admin123 1665
2015-08-13 11:10 admin123
na va nebezinau ka daryti. ar zaisti man su tais nd ir na. greiciausiai teks zaisti
A
Alina55 11024
1 2015-08-13 11:16 Alina55
Ką reiškia "žaisti", vadovaujamės DK nuostatomis, dar yra toks DK 35 str.
Z
Ziulka 272
2015-11-05 15:41 Ziulka
Darbuotojas turi šaukimą į teismą, mes kaip įmonė privalome ji išleisti. Kaip suprantu užtenka šaukimo kopijos. Tabelyje pažymėti VV.
O jeigu jis ten tik kelias valandas užtruks, tai kaip skaičiuojate DU?
Pagal DK 183
2. Darbuotojams, atleistiems nuo darbo valstybinėms arba visuomeninėms pareigoms atlikti, darbo užmokestį, ne mažesnį už vidutinį, moka ar kompensuoja ta įstaiga ar organizacija, kurios įpareigojimas jie vykdo, jeigu ko kita nenustato įstatymas.
Gal žinote kaip yra praktikoj ir koki reikalingi dokumentai, kad sumokėtu už tą dieną teismas? smile
medeine medeine 493
2016-01-13 10:13 medeine
Sveiki,
Jei darbuotojas nebūna darbe administracijai leidus mėnesį ar daugiau, kokia situacija su Sodros mokesčiais? Darbdavys neturi mokėti jokių įmokų, nes darbuotojas negauna DU, o pats darbuotojas neturi susimokėti bent jau PSD?
Tininga Tininga 50021
2016-01-13 10:19 Tininga 2016-01-13 10-25

medeine rašė:
Sveiki,
Jei darbuotojas nebūna darbe administracijai leidus mėnesį ar daugiau, kokia situacija su Sodros mokesčiais? Darbdavys neturi mokėti jokių įmokų, nes darbuotojas negauna DU, o pats darbuotojas neturi susimokėti bent jau PSD?
Pačioje pradžioje - 2009 metais - reikėdavo. Vėliau tai pasikeitė:
www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/nemo...

Tai neteko girdėti, kad vėl būtų pasikeitę. Laikoma, kad jei darbuotojas neatleistas, tai ir PSD skaitosi draustas.
tax.lt/temos/5141-sodra/381#1299868
medeine medeine 493
2016-01-13 10:31 medeine 2016-01-13 10-37
Skambinausi į Sodrą 1883, pasakė, kad mokėti nieko nereikia, bet esant ligos atvejui, nemokamai naudotis medicininėmis paslaugomis negalėtų.
Tiesa?
Tininga Tininga 50021
2016-01-13 10:40 Tininga

medeine rašė:
Skambinausi į Sodrą 1883, pasakė, kad mokėti nieko nereikia, bet esant ligos atvejui, nemokamai naudotis medicininėmis paslaugomis negalėtų.
Tiesa?
Netiesa - va kolegė į ligonių kasas ką tik skambino, ir jai pasakė tą, ką ir aš parašiau.
Jam nepriklauso ligos pašalpa, taip pat tai yra nedraudiminis laikotarpis soc.draudimo prasme, bet ne sveikatos draudimo prasme.
medeine medeine 493
2016-01-13 10:46 medeine
Na aišku, ačiū už informaciją.
Bet kaip taip konsultuoja tada..
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui