2018-03-02 10:05
AleksK
Labas rytas,
norime pasokonsultuoti. Darbuotojas dirba po 4 val. 5 d.d., etatinis atlyginimas 456,94 eur. Dabar nori pakeisti darbo grafiką, t.y. dirbti pirmadieniais, trečiadiadieniais ir penktadieniais. Nustatytas valandas palikti, t.y. 20 val. per savaitę, palikti etatinę algą. Kyla klausimas dėl valandų žymėjimo ir atostogų skaičiavimo. Tarkime pirmadienį ir trečiadienį dirba po 7 val, o penktadienį 6 val? Tada jau reikės atosostogas skačiuoti arba savaitėmis arba kalendorinėmis dienomis? Kuris būdas geresnis? Tai reiškia per metus priklauso 28 k.d., gal galite kaip pavyzdį pateikti, kaip tarkime apskaičiuoti atostogas, taikant kalendorines dienas. Tarkime keičiasi darbo grafikas nuo 03.01. Tarkime atostogauja 03.12, 03.14 ir 03.16, ar taip galima? kada parašytų prašymą šiomis dienomis? Ar turi rašyti išleisti atostogų nuo 03.12 iki 03.16? reikės skaičiuoti valandinį VDU?
PVZ, aš turiu vidurkį tarkime 5 eur, tai apmokėti už tas valandas, kurios yra atostogų dienose, t.y. 5 eur*20 val? Tai kiek bus sunaudota atostogų jau 3 k.d. ar 7 k.d. (1 savaitė?)
Ačiū už pagalbą :)
Labai ačiū.