Kasmetinės atostogos

J
Jolantakaz 20
2018-03-14 09:35 Jolantakaz
12 darbo dienų.
Tininga Tininga 50021
2018-03-14 09:39 Tininga

Jolantakaz rašė:
12 darbo dienų.
Niu tai ir skaičiuojam, pažiūrėję į kalendorių. smile Į darbą reikės 04.05.
J
Jolantakaz 20
2018-03-14 09:46 Jolantakaz

Tininga rašė:

Jolantakaz rašė:
12 darbo dienų.
Niu tai ir skaičiuojam, pažiūrėję į kalendorių. smile Į darbą reikės 04.05.


Negaunu taip, jei atostogos prasideda 03.19 d. tai turėtų baigtis 03.31 d. , jei darbuotojas išeina 12 d. d. atostogų. Ar čia ne taip turėtų būti?
Tininga Tininga 50021
2018-03-14 09:52 Tininga

Jolantakaz rašė:
Negaunu taip, jei atostogos prasideda 03.19 d. tai turėtų baigtis 03.31 d. , jei darbuotojas išeina 12 d. d. atostogų. Ar čia ne taip turėtų būti?
Oi, atsiprašau! Aš suskaičiavau darbo dienas pagal 5 d.d. savaitę.... smile
Į darbą jūsų atveju 04.03 smile Jūsų atveju atostogos Velykų "nepasiekia".
J
Jolantakaz 20
2018-03-14 09:54 Jolantakaz
Ačiū, supratau smile
L
leliuks 1622
2018-03-22 15:57 leliuks
Sveiki. Darbuotoja eina atostogų nuo 03.30 iki 04.06. Įpuola šventinės.Bet dabar kaip skaičiuojama darbo dienomis, tas neaktualu Viso 5 d.d. gaunasi.Tai skaičiuojant imu 12,01,02 mėn VDU?
Tininga Tininga 50021
2018-03-22 16:45 Tininga

leliuks rašė:
Sveiki. Darbuotoja eina atostogų nuo 03.30 iki 04.06. Įpuola šventinės.Bet dabar kaip skaičiuojama darbo dienomis, tas neaktualu Viso 5 d.d. gaunasi.Tai skaičiuojant imu 12,01,02 mėn VDU?

Tai ir anksčiau, ir dabar šventinės dienos neįskaitomos į atostogas. O jei dirba 5 d.d. per savaitę, tai taip, gausis 5 d.d. atostogų.
E
Eneta 49
2018-04-04 16:22 Eneta
Sveiki, ar teisingai skaičiuoju nepanaudotas atostogas atleidžiant iš darbo? Darbo laikotarpis 2017-12-01/2018-04-20. Atidirbtos yra 96 darbo dienos, jas dauginu iš priklausančių 20 per metus ir dalinu iš 251. Gaunu 7,65. Dar noriu paklausti, ar yra kur nors ta apskaičiavimo formulė kokiame įstatyme numatyta? Pvz. rašant Vadovaujantis.... , apskaičiuojamos nepanaudotos atostogos. Bijau, kad auditas paskui nepasakytų "iš kur ištraukei, kad taip?"
Tininga Tininga 50021
2018-04-04 16:25 Tininga

Eneta rašė:
Sveiki, ar teisingai skaičiuoju nepanaudotas atostogas atleidžiant iš darbo? Darbo laikotarpis 2017-12-01/2018-04-20. Atidirbtos yra 96 darbo dienos, jas dauginu iš priklausančių 20 per metus ir dalinu iš 251. Gaunu 7,65. Dar noriu paklausti, ar yra kur nors ta apskaičiavimo formulė kokiame įstatyme numatyta? Pvz. rašant Vadovaujantis.... , apskaičiuojamos nepanaudotos atostogos. Bijau, kad auditas paskui nepasakytų "iš kur ištraukei, kad taip?"
Aš skaičiuoju paprasčiau: dirbto laikotarpio k.d. * 20 / 365. Jūsų atveju būtų 141 k.d. * 20 / 365= 7,73.

Pasitvirtinate sau patinkančią tvarką ir iš jos "ištraukiate". smile
E
escadaaa 309
2018-04-09 11:15 escadaaa
Sveiki,
Ar darbuotojui, kuris studijuoja taip pat priklauso 20 d.d. atostogų?
R
regina7000 89
2018-04-09 11:25 regina7000
Laba diena,
Darbuotojas priimtas 04.03, atleistas 04.09. Skaičiuojant VDU atostogų kompensacijai, turėčiau imti sutartyje nurodytą darbo užmokestį ir dalinti iš balandžio mėn. darbo dienų?
Tininga Tininga 50021
2018-04-09 11:27 Tininga

escadaaa rašė:
Sveiki,
Ar darbuotojui, kuris studijuoja taip pat priklauso 20 d.d. atostogų?

Taip, jei nėra kitokių sąlygų.
Tininga Tininga 50021
2018-04-09 11:28 Tininga

regina7000 rašė:
Laba diena,
Darbuotojas priimtas 04.03, atleistas 04.09. Skaičiuojant VDU atostogų kompensacijai, turėčiau imti sutartyje nurodytą darbo užmokestį ir dalinti iš balandžio mėn. darbo dienų?

Nereikia skaičiuoti kompensacijos.
R
regina7000 89
2018-04-09 11:31 regina7000

Tininga rašė:

regina7000 rašė:
Laba diena,
Darbuotojas priimtas 04.03, atleistas 04.09. Skaičiuojant VDU atostogų kompensacijai, turėčiau imti sutartyje nurodytą darbo užmokestį ir dalinti iš balandžio mėn. darbo dienų?

Nereikia skaičiuoti kompensacijos.


Kodėl smile
Tininga Tininga 50021
2018-04-09 11:33 Tininga

regina7000 rašė:

Tininga rašė:

regina7000 rašė:
Laba diena,
Darbuotojas priimtas 04.03, atleistas 04.09. Skaičiuojant VDU atostogų kompensacijai, turėčiau imti sutartyje nurodytą darbo užmokestį ir dalinti iš balandžio mėn. darbo dienų?

Nereikia skaičiuoti kompensacijos.


Kodėl smile

Nes neįgijo teisės į 1 d.d.
R
regina7000 89
2018-04-09 11:35 regina7000
Kaip fainai, kad yra toks forumas... Ačiū labai smile
E
escadaaa 309
2018-04-09 11:49 escadaaa

Tininga rašė:

escadaaa rašė:
Sveiki,
Ar darbuotojui, kuris studijuoja taip pat priklauso 20 d.d. atostogų?

Taip, jei nėra kitokių sąlygų.

O kokios gali būti sąlygos?
Tininga Tininga 50021
2018-04-09 13:33 Tininga

escadaaa rašė:

Tininga rašė:

escadaaa rašė:
Sveiki,
Ar darbuotojui, kuris studijuoja taip pat priklauso 20 d.d. atostogų?

Taip, jei nėra kitokių sąlygų.

O kokios gali būti sąlygos?

Darbo laiko režimas, neįgalumas ir pan.
E
escadaaa 309
2018-04-09 13:47 escadaaa

[/quote]
Darbo laiko režimas, neįgalumas ir pan.
[/quote]
AČIŪ
Saule65 Saule65 1697
2018-04-11 16:04 Saule65
Ar gerai galvoju, jei darbuotojas yra nuo 03-26 iki 05-18d. nemokamose atostogose, tai jam už tą laikotarpį atostogos nepriklauso?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui