atostogu

kasmetiniu atostogu.[/quote] Taip. Galima. Tada už darbą mokate viengubai, o už pridėtąją dieną - VDU. Vis

...
Gi darbdavys pateikia apie mane Sodrai, kada as ten iseinu tu vaikucio atostogu, kam jai dar 'ale

://tax.lt/temos/1946-nepanaudotu-atostogu-kompensacija/134#516446

[quote=geisha]
Mane einant i dekreta isleis atostogu kiek priklauso, busiu isdirbusi 10 menesiu su

berods tik 56 dienas gimdymo atostogu.[/quote]

Gimdyt jai balandžio gale.
Bet tada Sodra vistiek

[quote=Doviler]laba diena gal kas turite isakyma del vaiko prieziuros atostogu? buciau labai

biuletenio pabaigos dienos. Bet tada darbuotojas turi bent telefonu informuoti darbdavi, kodel po atostogu

susitarima irasyti, kad zmogus iseis vaiko prieziuros atostogu iki vaikui sukaks dveji metai, o paskui is

[quote=doviile]O jeigu moteris laukiasi ir direktore bando ikalbeti iseiti neapmokamu atostogu, ar

taip viena atostogu dalis turi but 14 d., o likusia dali gali imti kaip nori, po 5 ar po 2 dienas

gimdymo atostogu. UAB be vadovo būti negali. Tai jai reikia pasamdyti žmogų, kuris ją pavaduotu, ania

, tevystes atostogu metu, nevirsys ismokoms - ta skirtuma ismokes. Bet as cia kazkaip ja nebetikiu

=38,10
Nepanaudotu atostogu 16,49
Gaunas: 38,1*16,49*0,7=437,39
Tada pridedu DU ir minus visi

200 Lt, einu atostogu, tai atostoginiai pridedami dar uz pora sav tarkim, ar tiesiog algos dalis

:) nors gydytoja dar ankciau noretu mane isleist atostogu.

P.S. o kasmetines atostogos irgi