laiko apskaitos'

nustatyto darbo laiko.

Vat, čia ir pasimato, kaip svarbu yra protingai nusistatyti darbo laiką bei darbo

laiko gaišinimas [/quote]
Prie ko čia
Viskas priklauso nuo apimties. O ar kada

.
Klausimas:
Ar skaiciuojant kompensacijos vidurki imti to laiko atlyginima, t.y 550Lt. ar 600Lt?
Gal ir

absurdiška situacija, nes įsigydami metinę vizą, sutaupome laiko ir svarbiausia - pinigų, iki trečdalio sumos

komandiruočių laiko? Ir ar tikrai galima visas tas išlaidas iš kortelės, kurioms nėra patvirtinančių dokumentukų

, pvz., žmogus neatostogavo metus laiko, priklauso 28 k.d. atostogų. Tai su koeficinetu priklausytų 19,6

ilgalaikio materialiojo turto naudingo tarnavimo laiko arba nepagerina jo naudingųjų savybių, išlaidos

negi šitiek laiko nenešti ned.paž. į SODRą?[/quote]

Jei negalit dabar paskaičiuoti žmogui darbo

komisiniai" ir nurodžiusi sąskaitą, kur juos "kišti":))
Man tai užima 10-15 min laiko, nes žiūrėdama į

skaitom.
Ne įkyriai, o taip atrask laiko, išjunk teliką ir skaityk.
Be moralų.
Juk teisybė yra ta

prisikabinus.
Kodėl turime apmokėti už darbo valandas? Ar esant suminei darbo laiko apskaitai būtinai turim

tvarko administratorė, o dabartinė buhalterė neranda laiko nei atlyginimams paskaičiuoti, ką jau kalbėti

pažyma tik Jūsų pačių labui. Po kurio laiko užmiršit kas ten buvo ir kaip, pasikelsit buh pažymą ir taps

saukstas." Po kiek tai laiko klebonas gauna komisijos
atsakyma: "Mes nenorime teigti, kad jus miegate su

susidurti, pazymos isduodamos aptarnavimo centruose nemokamai ir be jokio galiojimo laiko. Ir naujos masinos