atostogu

[quote=Dalele]Pradejau galvoti kaip tos atostogu rezervus susidelioti ir iskilo toks klausimas

rasyt kokia data? Ta prasme ar ji gali rasyt atostogu laika ar turi but jau pasibaigusios atostogos(pvz

[quote=allana]Musu darbuotoja išeina dekretiniu atostogu, norime parodyti kuo didesni atlyginima už

atostogu:

Logiškai mastant, jei žmogus turi neišnaudotų atostogų už praeitus darbo metus, o ir šie jau

isejo nestumo irgimdymo atostogu, o pries tai atostogavo nuo 04.27. Viskas ismoketa balandzio men. Tai

isskaiciuojat is manes".

o dabar jau kitu klausimu, kol diskutavom, atejo dar vienas atostogu prasyti:
nuo

[quote=MarAu]Noriu suzinoti o kaip turi pasielgti imone isleisdama nestumo ir gimdymo atostogu, ar

[quote=frantic]Darbuotojas atostogu metu nusprendzia kad nori prasitesti atostogas. Kaip turetu

[quote=vilex11]sveiki,
darbuotojas gauna minimalia alga ir nuo 06 18 iseina atostogu (28 kal. d

dienų atostogu 0,15
kompensacija 7,5*0,15 lygu 1,13

Priskaičiuota viso 60+1,23lygu61,23 išskaičiuoju

[quote=Dianaval]Valytoja iseina atostogu. Tam laikui padirbti darbdavys nori priimti vieno

ir dalini iš 365. gauname kiek priklauso kalendoriniu dienu. atimame atostogu kalendorines dienas

[quote=saulyte06]Sveiki,

Kaip yra jei atostogu metu iseina sventine diena, pvz, nuo liepos 2 iki

[quote=Dorota1]Darbuotojas išeina atostogu 2007.07.02, šiandien išmoku jam DU u 06 mėn ir

14 m. priklauso 35 kalendorines atostogu dienos.
Kadangi atostogos uz praeitus 2006 m. ,kai vaikui