KAIP BUS ANGLIŠKAI

pripažinkim, kaip galim vadovautis taisyklėmis, jei net akyse jų nematėme?
Aš galvoju, kad turėti reikia

[quote=Tininga][quote=sabute]Mane domintų kaip ilgiau būtų galima tęsti nedarbingumą nesvarstant

A už tas suteiktas paslaugas. Įmonė A sumoka įmonei C. Kaip su PVM?
2. Įmonė A rašo sąskaitą įmonei

, todel reiktu man viska kuo greičiau susitvarkyti.
Ir dar , kaip tikrina visa ta apskaita? Kokius

.
Vienžo - aš Jus

P.S. Gal kas gali paaiškinti, kaip parsisiųsti į savo kompiuterį nuotraukų

sutrauksite į vieną lentelę - tikrai reikšmės neturi, darykite, kaip jums patogiau. Aš už tai, kad būtų

Jums gražina pinigus, Jūs jiems kvitukus.[/quote]

O jei sandoris įvykęs 2010 metais. Kaip tada? Ką

, aš mieliau nuskrisčiau iki Barselonos, o iš ten arba kaip Dalia29 sakė išsinuomotu automobiliu, arba

susistemint ir padaryt lengvą dokumentų patalpinimą.[/quote]
Tai va būtent tokiu pačiu principu, kaip ir

pradeda dirbti.[/quote]

O jei jei darbuotojas dirba ojekte , instruktažas darbo vietoje tai kaip ir tą

grietinės dar įdėdavom. Jokiu būdu ne atvirkščiai. Kaip jums tas cukrus ir išsilydydavo.
O

gi
išreiškėm nuomone, kas kaip galvoja ir kai puola kiti labai jau karštai ginti, tai va paimi

Ir rėk į sveiktą, IlonaD :)
Kaip gera sutikti žmogų, besidžiaugiantį. Nesvarbu, kas tuo metu

pinigus mokėjom, nes RC konsultacijos sulaukt tai kaip lietaus iš giedro dangaus, paskambinau vieniem

galime nutraukti su sia darbuotoja darbo sutarti ar 11men? ar kaip pasibaigs nesciosios ar motinystes