KAIP BUS ANGLIŠKAI

] Sodroj tai vadinama Ligos išmoka. Čia CPK konkrečiam straipsnyje kalbama kaip socialinio draudimo

KIT711A priedo. Tačiau žinoma kaip visada susidaro vietos interpretacijoms dėl to gal tiesiog reikėtų

atostogų pradžios, kasmetinių atostogų pradžia nukeliama, tačiau ne ilgiau kaip iki suteiktų kasmetinių

pateikti vadovo duomenys. Kaip manote, ar teisingai pasielgčiau? Įmonėje 2 akcininkai,jis vienas iš jų

kodu)

Kaip suprantu PSD ir VSD mokėti reikia nuo pusės sumos, o pajamų mokestį nuo visos sumos.

kaip iš darbdavio, o ne iš pačio vadovo algos???
Ačiū
[/quote]
Sodra iš algos, bet ne įmonės

+ ataskaitos ir pan.), kaip taisyklė, yra pavienių buhalterių "produktas" - nebus kas dirba "papigiai", nebus

besiverčiantys individualia veikla taip kaip ji apibrėžta Gyventojų pajamų mokesčio įstatyme, ir savo veikloje

apmokestinimo po kelias šimtelius. Deklaracijos kaip ir tvarkingos B klasė ir Pelno deklaracijas teikia. Tik man

klausiu kaip blondinė su tikrais skaičiais ir tikromis datomis.

p.s. esu uždavusi elektroninį

kaltinamasis :) Svarbu nusiteikimas, nereikia nei jaudintis, nei bijoti - pasakysite kaip buvo ir viskas.
Teko

reikia į atostogų rezervą traukti?
[/quote]
10 d.d uždirba

sakykit kaip čia pasielgti

tokiu pat tarifu kaip už darbą, tada viskas lyg ir teisingai.

įstatyme minimalus valandinis atlygis neminimas,parašyta" ne mažesnį kaip Lietuvos Respublikos Vyriausybės

tarkime už prastovą 100 eur, tai paskutinėje grafoje rasau 90,00 eur (90 proc), bet kaip dar GF1,77 proc