Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

proc nuo viso atlyginimo...
nebėra nuostatos, kad darbuotojui turi likti 50 proc...

prisidurt prie atlyginimo? manau absurdas kai kažkas savo nuožiūra gali nuspręsti

[quote=Daja]Reikia pervesti, paliekant 50% gaunamo atlyginimo. Tavo atveju apie 86Lt per mėn, turi

mokesciu daugiau reiks moketi, jau turi tureti rimta motyva kodel reikia oficialiai didesnio atlyginimo.

Už 2 dienas iš įmonės lėšų skaičiuojasi iš paskutinių 3 mėnesių atlyginimo, nedažiūrėjau tų 7 - 9

. atlyginimo. Pvz.15 Lt x 21d.d.= 315.00. O aš išmoku tik 240 Lt.

atlyginima, atsizvelge i dabo staza( pavelauotai).Ar privalo grazinti prarasta atlyginimo skirtuma.

pradžios,atlyginimo vidurkį.Jei skaičiuojame mes už 2d.d.,tai imame trijų paskutinių mėnesių DU.

[/quote]


2.5% nuo priskaiciuoto (popierinio) atlyginimo.

kokio maksimalaus atlyginimo sodra skaiciuoja vaiko prieziuros ismokas, nes zinau kad yra lubos?

Viskas teisingai. Darbuotojas rašo prašymą, kad iš jo atlyginimo išskaičiuotų vaiko išlaikymą

.[/quote]

Kodėl iš kavos tirščių? Iš priskaičiuoto atlyginimo

250 Lt. dydžio avansas. Kokį taikyti , jei likusi atlyginimo dalis išmokama sausio mėn.?

Manau, kad susitarima del padarytos zalos atlyginimo reiktu iforminti rastiskai, nes kazkaip