vid du

laura9,
ačiū, o ar tikrai skaičiuojant vid. atlyginimą atostoginiai netraukiami. Kažkaip

Darbuotojas atleidžiamas 05.31.Už kuriuos mėnesius reikėtų skaičiuoti vid darbo užmokestį ar 3,4,5

Atrodo nieko nesuklydau.[/quote]

Bet aš kiek žinau skaičiuojant vid. DU reikia imti 3 prieš tai

faktiskai dirbas laikas (2val/per dieną) DU 200
birželis 42 h faktiskai dirbas laikas (2val/per dieną

) visą laiką bivo vid DU skaičiuota-trijų mėn DU buvo dalinama iį koeficiento 62,1(metinis darbo dienų

- kaip reikia skaičiuoti atostoginius-ar už visą atostogų laiką skaičiuoti vienodą vid DU?Pvz.:
mes

nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip suprantu tai bus kitos pajamos, jau ne DU, tai

.
2009 05 29 paskutine darbo diena.

tai vid DU paskaiciuoti jai rekes is 04 05 men priskaiciuota DU

. išeina atostogauti 35 kd.

Kaip man apsiskaičiuoti vid DU?Gal išskaičiuoti valandinį už praeitą

.
2014.11.01 1494,03 Lt 19 d.d.
2014.12.01 1500 Lt. 20 d.d.

vid du 72,48Lt.

atostogavo 3 k.d.

liko

30000Lt. ( vid. jo alga apie 3000). Apmokestinciu kaip ir visas pajamas su DU. Kaip i tai ziuretu vmi, ar

[quote]Yra va kokios eilutės
atkuriamoji vertė xxxx Eur
vidut. rinkos vertė xx Eur
vid. rinkos

atotogas.
DU 3 mėn. 800 bus 2400
DD 60, tai 1 dienos vidurkis 2400/60 bus40 lt.
Tai kiekvieną mėn

Nuo 2003 03 01 iki 2003 03 10 yra 6 darbo dienos. Vid. 3-jų praėjusių mėnesių vienos darbo dienos