pragma DU modulis

tai keistyuoliai - juk ar tai du, ar kompensacija už atostogas ir pan. - tos pačios rūšies sąnaudos

Darbuotojas priimtas į darbą 03.26 dieną.
Jo DU 800.
Išmokam DU už 03mėn. kovo 30d., tai jam

]Tai as teisi, suprantu. Visdelto reikalingas pazymejimas darbdaviui, nors ir du darbuotojai. O direke

:))) kartais mokėti DU didesnį ir mokėti daugiau mokescius ne itin apsimoka... nes bedarbio

ar teisinagi formuluoju DS?
nustatomas 2000lt DU ir kas menesi mokamas priedas prie DU.
negaliu

sumažinti jo DU, o nuo DU priklausys jo pensija. Iškojau DK, dėl DU bet nieko neradau.

Centas tarpinė versija 5.4.3+2

1. DU skaičiavimas - likusio DU po atostogų skaičiavimas

[quote=fantute][quote=Rolf]fantutei
Likusį DU (150-GPM-3proc.) išmokėsi, kaip ir įprastai

[quote=korozija]
Ačiū už operatyvų atsakymą :) patikrinau DU kiek gautųsi pagal valandinį du, tai

Labukas. Buvau įsivedus kiekvienam darbuotojui dU skolos likutį. PVZ 2016 03 31 d. Balandžio mėn

Kaip paskaičiuoti VDU pašalpai.
2016-03 DU 175 Eur, 4 val. per dieną/5 d.d.
2016-04 DU 175 Eur, 2

VDU?

kažkaip programa man suskaičiuoja
darbuotojo DU 1310, tai keik suprantu jo DU už mėn neturi

užsidaręs biuletenį iškart išėjo atostogų. DU MMA. Atostoginius skaičiuoti renkuosi prieš ligą DU, bet jis

Padėkite prašau,
žmogus dirba 0,25 etatu- gauna 75 eur per mėn DU. gavome du raštus išskaičiuoti

[quote=Regvita]Lyginate ne su to mėnesio DU, bet su DS nustatytu DU
61.90 Lt dienpinigius