DU

darbuotoju sarasuose irasyti 3%, bet nerandu kur cia pagrindiniame lange ar DU modulyje? [/quote

VSD parametruose (DU modulyje) stovi
Bendras VSD tarifas - 30,98
apdraustųjų 3 proc.
Viską

darbuotojais Jei sunku palaukti iki liepos 3 dienos ir sumokėti DU su jau išskaičiuotų 27 proc. GPM

Sakykit, jei darbuotojas atostogauti išeina birželio 2d., ar galiu jam sumokėti atostoginius ir DU

reikia mokėti kartu su DU ar yra kokie nors kiti terminai[/quote]
Mokate prieš išvykstant į komandiruotę

Sveiki, jau kažkur klausiau, bet niekas neatsako: Kokia forma reikia pranešti RC, jei UAB turėjo du

- nepavyko[/quote]
Darbuotojo kortelėje turi būti nustatytas mėnesinis DU skaičiavimas tokiu atvėju. Kiatip

skaiciu, na imkim 20 valandu per menesi tai darbo sutartyje nurodoma kad DU skaiciuojamas uz 1 val kiek

punktas: valandinis DU 3.35 ir darbo uzmokestis mokamas proporcingai dirbtam laikui [/quote]
Gali. Ir

galima (vienam isakyme du atsotogu terminai bet be pertarukos)

..tokiu atveju apmoketjimas gaunasi du kartus.. [/quote]


Kvitas tik įrodo faktą, kad prekės

[quote=Gita1]O ar viskas bus gerai jei darysiu taip:
Darbuotojo DU 1000Lt. Jo dydžio avansus, o

mokesciu tema nebus ? [/quote]


1var. pajamos natūra, dedate sumą prie DU ir amokestinat kaip

:

1. (1000-290)*0.27=234.30
arba
2. 1000*0.27=270,00 ?[/quote

Už birželio skaičiuojant DU

pravesti. Tai ir viskas kaip pasirodo DU pervedimas į korteles.