DU

sutartyje daryti pakeitimus del minimalaus DU didinimo nuo 07.01?
Labai lauksiu patarimu :)

, kai sudaryta DS. Prieš du metus tikiu, kad buvo negalima.
Dabar argumentas dėl med.patikrinimo. O kur

jei darbuotojas turi du vaikus tai jam taikyt dar reikia 29 lt, o kaip tada (300-(290+29))*27

dirbo) x 0,7 (koeficientas esant 5 d.d. savaitei) x vidutinis DU = ?

[quote=KOO]o jei birželio 30 d išmoku DU už birželį, priduodu prašymą įskaityti GPM ir ar čia koks

[quote=ausyte]Dar norėjau paklausti, jeigu darbuotojams visą laiką buvo DU mokamas vieną kartą per

Dan Neprieštaraučiau tiek gavusi. Nors nežinau, ką reiškia koeficientas 0,0061, bet jei du

550, o skaičiuoja 528.[/quote]

Šiaip turėtų būti normaliai. Patikrinkite DU nustatymus šiam

gavo alga?[/quote]
DU priskaitymo ir išmokėjimo žiniaraštyje. Tačiau darbo inpekcijai tai nelabai

sumų, kažkoks paaiškinimas turi būti kodėl nepriskaičiuotas DU.[/quote]

Bet tai čia ketvrtinėje

[quote=Modestas]Darau viena failiuką motinystės atostogoms, kaip galima susikelti iki MAX sumos DU

iki MAX sumos DU ir pragyventi...iš Sodros
Lauksiu komentarų šiandien,
Ačiū[/quote]

Nuo pašalpos

Lietuvoje, reikia mokėti lietuvišką PVM ar ne, jei reikia, gaunasi, kad PVM sumokėtas du kartus.. O jei

iki 08 16, ar priskaičiuoti atostoginius tenkančius liepos mėn (11 d.d.) + DU už 9 d.d. Liepos mėn ir

Laba diena, problemelė:
išmokėjau per daug DU, t.y. vietoj 742, išmokėjau 900 į rankas.
Ar aš