DU

priskaičiuotą sodros įmoką tais 3%. Jei nebūtų išmokėtas DU tai bandyčiau ištrinti, bet dabar ištrinti neleidžia.

savaitę, naudoja telefoną, degina kurą veždamas ataskaitas, skaičiuoja sau DU. Ar IT kurį jis naudoja

[quote=Tess]Šita tai labai faina.
Tik tarifai pasenę, o aš ką tik pradėjau skaičiuoti DU

nuo 09-04-01 iki 09-05-31
2009.3 men 20dd DU 100
2009.02 20dd 100
2009.01 20dd

du metukai, bet dar nesuejus dviems metams matau, kad noresiu likti ir trecius metus, ar butina

d.d. Tai nurodau "Neatvykimai per mėnesį" tik 3 d.d. ir 12 val. (dirba 0,5 etato).
Du darbuotojam yra

[quote=nite]Keliavau su topturu, prieš du metus.Turėjom labai šaunią gidę, Taline puikus

Niemand,
po paskutinio atnaujinimo skaičiavau DU. Iš pirmo, paspaudžius "įvesti", parašė, kad

dienas, kiek žmogus dirbo realiai)
457,14 (čia turi būti DU, be ligos pašalpos)- d.d. (rašote dienas

[quote=Tininga][quote=selena-99]Įmonėje vienintelis darbuotojas - direktorius, du akcininkai. Nori

karta DU ? ar reikia atskiru?[/quote]

taupant popierių - galima.
Bet logiškai - tai nelabai.
Žmogus

nurodyti kad priimti i darba ir kad moketi 1 karta DU ? ar reikia atskiru?[/quote]
Geriau ant atskirų. Bet

viens-du - ir matyti, kad jau DAUG numezgiau; o vašeliu - painioji painioji, o vis vietoj ir vietoj

laba
noreciau jusu paklausti, ar tesingai man apskaiciuoja .Viena auginu du vaikus iki 18 m.(esu

ir Darbo vietoje Saugos ir sveik instrukcija, nes tokie du zurnalai yra. O kaip su pagal pareigas