DU

Išleidom atostogų direktorių nuo 2007-03-05 (jis ir bendrasavininkas.UAB-o. Yra du savininkai

mėn. DU.

:
priskaiciojant rezervinius atostoginius dalis ju turetu eiti i savikaina ( tu darbuotoju kuriu DU eina i

[quote=astukasas]Sveiki,
Jei imones du darbuotojai apvoge musu imones garaza, mes juos norime

[quote=astukasas]Sveiki,
Jei imones du darbuotojai apvoge musu imones garaza, mes juos norime

tik18 dienų nes 5 dienas buvo mokimose atostogose, tai reiškia kad jis turėjo dirbti 23 dienas, DU jo

[quote=_liepa]sveiki,

ar as gerai suprantu, reikia daryti DU priskaitymą ir prsikaityti taip pat

tik tokie priskaitymai DU skaičiavime? Gal daugiau priskaityta, tik į pažyma netraukiami kurie nors

kaip ir viskas tvarkoje. Gal kas žinote, kur šaknys?[/quote]
Ar DU skaičiavimai įtraukti į buhalteriją?

, pardavimai? DU irgi reikia jiems ar Sodrai?[/quote]
Dėl GPMjiems tik reikia, o sodrai del savo įmokų

suskaičiuoji ką? eilutes 3sd formoje? procentus nuo DU priskaitymo? ar ką?

direktorius ir akcininkas. Tai nejaugi jis save į teismą?
Tai tokiu atveju tik 15% suma apmokestinama. (DU

skaiciuojamas DU nuo isdirbio (statybininkams)? Ar gali buti sutartyje parasyta 600 plius priedas nuo isdirbio

Štai dėl ko aš klausinėju : vairuotojas važinėja į Vokietiją du kartus per savaitę, o ankstesnė

, pašalpai iš savo lėšų mokėti, o kuriame LRV vidutinio DU apskaičiavimo tvarkoje yra numatytos ribos?[/quote