DU

dauginam iš koeficiento: 4,37*0,74 = 3,06
vienos dienos DU:
liepos mėn. dirbta 10 dienų, DU 400 Lt

paskaičiavau atstoginius: vid DU dienai, gaunasi 18 eur, bet paskaičiavus einamojo mėnesio DU dienai gaunas 20

darbe kad DU apskaitos žiniaraštis tai analitinė apskaita, ir įmonėje yra sintetinė apskaita ir

klausimas, o kaip
Jeigu DU išmokėjote 01 mėn. ir pritaikėte

bet aš taikiau sena
Neteisingai jei DU

[quote=astukasas]Aciu
O kaip turetu buti nurodyta sutartyje del mokejimo du ar viena karta

[quote=neas]
[quote=jeskrip]
[quote=neas]
Sveiki,
Gal kas turite minčių ir patarimų kaip į DU

Darbuotojas sirgo visą mėnesį, iškilo klausimų skaičiuojant DU ir pildant darbo laiko apsk.žin.:
1

[quote=Niemand]
[quote=Tabeliss]
Niemand ar neina padaryti tokio dalyko su DU, kai

[quote=Tabeliss] jeigu skaičiuoju darbuotojui kuris gauna pareiginį DU atostoginius ar DU už

[quote=Tininga]
[quote=Lenule]
Sveiki, klausimas:
DU - 1000Lt. Priskaičiuoju dienpinigius 950Lt

Žinoma kad darbuotojas turi gauti savo DU, bet šiuo atveju DU padidintas nuo 11 mėn, kai tuo tarpu

Deklaracija pildoma ne iš DU paskaičiavimų, o iš DU sumokėjimo. GPM mokamas ne tada, kada pildote

. Spalio mėnesio DU prieš atostogas + atostoginiai už atostogautas dienas + DU po atostogų (-GPM-3

Darbuotojui nustatytas mėnesinis DU pvz.1000 eur, dirba 5 d.d. sav. 40 val./sav. 11 mėn. - 11 d

:
Standartinė formulė: DU į rankas = DU - (DU-(380-0,5x(DU-400)))*0,15-DU*0,09-DU*0,02(jei kaupia pensijai).
O