darbo laika

algų sumą, kurią privalo išmokėti per 3 darbo dienas. Jei darbuotojas per 3 dienas algos neatsiėmė

, kad pradėti jose dirbti. O aš save myliu:), todėl sėdžiu be darbo:).
Bet ir čia forume nuolat rašo

metus galima darbo netekti, nes darbdaviui gali nepatikti ir sumažėjęs darbuotojos dėmesys darbui, ir ta

atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl

[quote=jurgele]O ji jau išėjusi iš darbo? Ji privalo perduoti likučius. O jei jau išmovė ir dingo

kalendorinių metų pabaigos), tai šiame laukelyje nurodomas nuolatinės gyvenamosios vietos, nurodytos darbo

taikytina, jei gruodžio mėnesio darbo užmokestis mokėtas pernai gruodį, taip pat tais atvejais, [b]kai

atyginimai sumokėti per sausio mėn. 10 darbo dienų, t.y. iki 2004-01-15 imtinai, tai traukti į 2003m. IV

" vakar dienos, atrodo. Ten Tiesi gražiai išaiškino.

[b]5.Išmokas iš darbuotojo darbo užmokesčio pagal

(apie 10 tūkst. per mėn.)

O pažeista buvo Vyriausybės nutarimas NR.179, 2002 02 17 (dėl kasos darbo

gimimo liudijimo[/quote]
Bet 179 straipsnyje aiškiai parašyta :
Pagal Darbo kodekso 179(1) straipsnį

vietos, darbo vietos, policijos bei kitų įstaigų, patvirtinantys žinių apie jį buvimą ar nebuvimą, taip

kalendorinės dienos po gimdymo.[/b]" (Vaidotas Dauskurdas)
Darbo kodeksas:
179 straipsnis. [b]Nėštumo ir

galima tik toje darbo vietoje, kur pagrindinis programos raktas yra.
Duomenų bazės perkėlimas napadės

darbas. Gal nuo to palengvės. Sprendžiu dilemą: gavau darbo pasiūlymą iš stambios kompanijos, darbas būtų