is darbo

labai lankstus darbo grafikas. Ir kaip sakau labai mažai darbuotojų yra tikrai geri darbuotojai

). Lieka 497 litų.

2) Jeigu nebūsi nebūsi vadovas ir išmokamą sumą traktuosi kaip su [b]darbo santykiais

išvengti konfrontacijos.
Kas liečia akcininką. Jei akcininkas įmonėje neturi darbo santykių, tai jo kaip

vėliau kaip kitą darbo dieną, informuoti muitinę apie paaiškėjusias naujas aplinkybes bei pateikti

biuletenio!, na sulaukiau skausme darbo pabaigos, nuvežė mane į priėmimą, uždėjo langetę, parašė biuletenį

?
[i]Pasibaigus atostogoms ir apskaičiavus DU už likusias tą mėnesį darbo dienas, pajamų mokestis

[quote=dontcha]
[quote=Tininga]
[quote=Colop]
Maksimali darbo trukmė nustatoma ne pagal kitus

Lt, bus kaip jos darbo užmokesti t.b.apmokestintas.
KĄ DARYTI? Kaip teismo nutartį, protokolą

, ryte pamačiau, kad mūsų Pupytė kažkokia ne tokia. Parlėkiau iš darbo, o ji guli be jausmų. Eina sau

kas tik nori: kitų žmonių kritika, neigiama nuomonė, pinigų, automobilio, darbo ar valgio stygius

dėti į tax.lt darbo skelbimą, kad ieško buhalterės, kuriai atiduotų pusę savo uždarbio ir kuri padėtų

.) praktiškai nieko nereiškia, kad visiškai yra neatsižvelgiama į darbo stažą šioje srityje, kad 22 m

būti perkant prekes iš normalaus pardavėjo, kurio darbo specifika nėra kažkuo ypatinga. Taip, mano

:617fb5d1f1]23. Deklaracijos 21 laukelyje turi būti įrašoma per ataskaitinį mėnesį su darbo santykiais arba jų

] Atsižvelgdama į veiklos pobūdį, važiavimo dažnumą ir kitas darbo sąlygas, įmonė pati nusistato, kokiais