[url= www3.lrs.lt/pls/inter/w5_sale.klaus_stadij...]
Darbo kodekso
Jei darbuotojas nesutinka su darbo salygomis galite ji atleisti pagal 129 str.
Taciau tokiu
Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis
2013-11-26 14:42 siautulis / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1192678
tik tada JŲ pagrindu atleidimas iš darbo.[/quote]
Netiesa.
Jei skiriamas papeikimas, atleisti už tą
dirbantiems pagal ne visą darbo laiką DK 146 str.
2009-04-01 12:01 Elste / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #638737
darbo savo noru nuo 2017.07.01? 55 str.?
[/quote]
Ar teisingas atleidimo straipsnis? Pagal senąjį
atleidžiamas savo noru pagal 127 str. [/b]
2017 m. ir 2018 m. neatostogavo. 2019 metais atostogavo 11 darbo
Pagal Darbo kodekso 127str. darbuotojas turi įspėti darbdavį apie išėjimą savo noru [size=18]ne
2006-06-19 15:42 Gama / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #287497
[quote=amadina22]
Koks straipsnis pagal naują Darbo kodeksą atitinka buvusį 146 str. 1 d. 1 p. kai
. iš darbo LR Darbo kodekso 125 str. pagrindu. Išmokėti 1 mėn. išeitinę kompensaciją ir kompensaciją už
2005-10-25 14:44 Lora27 / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu / #218291
tik tos darbuotojos sesuo. [/quote]
Remiantis Darbo kodekso 206 str. darbuotojui mirus, jam
129 str. Pagal šiandiena galiojantį DK, įspėsime prieš du mėn. Taip susidėlioja datos, kad darbo
2015-10-16 14:43 wirgina / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1290376išmokomis iš Garantinio fondo bei nepriskiriamos darbo užmokesčiui pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso
2017-01-03 15:46 Buha / Bendra / Garantinis fondas / #1344021dirbto laiko ir nustatyto darbo laiko skirtumą yra apmokama kaip už prastovą (Kodekso 195 straipsnio 1
2012-04-02 16:57 Tininga / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1048136
už prastovą. Pagal DK 149 str. 2 d.:
[i]Jeigu suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiu darbuotojas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui