KAIP RUSIŠKAI

atostogomis. Ar galiu atostoginius skaiciuoti atskirai uz kiekvienus metus? jei ne tai kaip paskaiciuoti

kaip 50 proc, tai ne sumala kazka..
3) vienetams, kuriuose tas pats dalyvis paskutinę mokestinio

[quote=ausyte]O kažin galėčiau aš šiek tiek kitaip padaryti: man jau kaip ir nepriklausė taikyti

imoku nepriima, o banke ne kiekvienas dieduliukas susigaudys. Zodziu, totalinis samysis. As, kaip

[quote=giedrushka]Sveiki... Noriu paklausti,, kaip yra IĮ su ilgalaikio turto nusidevejimu.

Na va ir padarysit taip kaip buvau užsiminęs :)
Kažkieno atostogų metu priimti žmogų terminuotai

turetu buti sumoketa 864 .00, skirtumas kaip ir butu damoketi 36lt., bet jeigu savininkas nereguliariai

[quote=Elvusia]Kaip galima nuoširdžiai sveikinti nenuoširdų žmogų?
Tą, kuris puse lūpų burbteli

užmokesčio korespondecijų lentelę įmesti, kaip suprantu reikia eilutėje atostogos už sekantį mėnesį reikia

kaip čia dabar tą košę išsukt[/quote]

direktorius tai taip ir elgiasi, kartais tingi ir neina į

;
taigi mokesčio aš čia neįžvelgiu.

Kaip kiti manote?

[quote=batukas]
Tadu aciu, mielasis. Gal gali

, gal galetumete patarti kaip laaaabai teisingai parodyti buhalterijoje issiimta savininko nepaskirstyta

[quote=tanitaa]Sveiki,
2009 01 ir 02 men. Į (72 + 72) būvo sumokėtas iš įmonės lėšų. Kaip suprantu

gauti čia jau gaunasi kaip ir darbuotojų skatinimas - motyvavimas [/quote]

čia jau ne

darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika