STR

. liepos 2 d. Nr. IX-1007, 17 str. 19 punktas:
17 straipsnis. Neapmokestinamosios pajamos
19) paveldėjimo

[quote=Sprige]tik nelabai įsivaizduoju, kaip atleidžiama pagal 125 str., susitarime nenumatant

šalyje ir baigiasi ES - 0 tarifas.

· PVM įstatymo 45 str. 1, 3 d. (teikiamos su prekių eksportu ar

.
Tai tos 2 dienos taip ir apmokestinamos - pagal SDĮ 17 str. 8 d.ir 18 str. 6 d.

17.8
Nuolatiniai

Lietuvoje, kadangi didžioji dalis paslaugų bus atliekama už ES ribų.
[i]Neatsižvelgiant į šio 13 str. 1

, taip konsultuoja VMI remiantis GPMĮ 18 str. 7d[/quote]


sakot paprastas cekis kiek esu pirkes

:

· Darbdavio mokamos gyvybės draudimo įmokos darbuotojų naudai pagal PMĮ
26 str. yra pripažįstamos pajamomis

atleidimą, o ne du mėnesiai prieš atleidimą, kaip numato LR DK 129 str.)?[/quote]

Jūsų įspėjimas niekinis

kaip ir nesutinka.[/quote]

Jeigu pagal 129 str., kadangi jis yra neįgalus, tai jį turite įspėti apie

su administracija nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis perkeliama į kitą laiką (DK 174 str. 1 d. 1 p

su administracija nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis perkeliama į kitą laiką (DK 174 str. 1 d. 1 p

G
DK 179 str. 1–2 d.

179 straipsnis. Nėštumo ir gimdymo atostogos
1. Moterims

. DK 194 str."1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis [b]nenumatytas pagal grafiką, mokama ne

Sveikatos draudimo įstatymo 17 str. 1, 2 dalyse nurodytos privalomojo sveikatos draudimo įmokos kaip už

sąskaitoje.[/quote]

Jau ir man labai įdomu pasidarė su 96 str. Tai jeigu mes parduodam prekes pagal 96 str