STR

. neleidžiai atskaitimai tenkantis neapmokest. pajamoms.
26 grynai draudimo išmokos pagal 12 str. 2 d

pagal DK 136 str. berods. Pravaikštos laikas - nedraudiminis laikotarpis. O jos pasekmės tik tokios, jei

Paskaiciau PMI 2 ir 3 str. ir nutariau, kad 2005m. permokejau pelno mokescio, sumokejau ne 13, o 15

. Vadovaujantis LR DK 138 str. darbo santykių nutraukti negalima.
Tai kaip tada vyksta tas perkelimas

kapitala, is ko jis susideda. Irkaip suprasti neturi buti mazesnis? [/quote]
ABĮ 38 str

://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=291737
59 str.

Apie didinimą, skaitykite 51

pagal DK 127 str. 2 d., išmokant dviejų mėn. VDU kompensaciją.

moketi.Visai susipainiojau.[/quote]
Jei tai jos pačios prašymu 127 str. 1d., tai jokios išeitinės [b]tikrai

) pgl DK 165 str. neiskaitoma i atostogu trukme. Atostogos prasitesia 1 diena, t.y. iki vasario 18 d

atskaita pagal PVMĮ 62 str. Tai visai kas kita, Zaibe.

surašyta
[i]GPMĮ 20 str.
7. Tais atvejais, kai su darbo santykiais arba jų esmę

butinus formalumus (registruoti laiskai, skambuciai, aktai), atleisim pagal 136 str. Bet ka daryt su tom

]
Priklauso. Šiuo atveju darbuotojas atleidžiamas pagal DK 127 str. 2 p., tad išeitinę reikia mokėti.

suteikimo dienos;

GPM įstatymas 17 str. - neapmokestinamos pajamos

]
Taip.
DK 130 str.
7. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ...[/quote]