STR

. Paieškokite šiame forume, buvau prisegęs VMI išaiškinimus PVM 96 str. taikymo.[/quote]
Radau 96str., bet ten

įstatymų nustatytiems asmenims.

dar reiketu perskaityti DK 167 ir 168 str.

], tačiau tai yra ribojama darbo kodekso 184 str.

O dėl gamybinių priežasčių negalima išleisti NA, juo

funkcijų dėl sveikatos, galima atleisti pagal 127 str. 2 p., išmokant 2 mėn.VDU kompensaciją.
O darbdavio

tarpininkavimą pagal 27 str. t.y. draudimas. Tai čia yra kaip ir mišri veikla, kvailiausia, kad šitokias

, nurodome 33 PVM str. , ar reikalingi dar kokie nors dokumentai išgabenimui iš šalies (vežasi auto pirkėjas

.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
(atkreipkite dėmesį į 47 str.)
www.tm.lt

įstatymo 19 str. 4 d. :
4. Jei pasikeičia ūkio subjekto vadovas, apskaitos dokumentus, apskaitos

[quote=fantute]Sveiki mielieji sakykite prasom pagal DK 180 str motina galia auginti vaikuti kol

kiekvieną pavėluotą dieną. Apie juos rašoma Darbo kodekso 207 str. Dydį rasite nuorodos apačioje :arrow

, vadovaujantis LR DK 255 str. 6 p., pagal darbdavio pateiktus dokumentus (pridedama).
Žalą sudaro 000 Lt

[quote=Loreta]Raini, apie 19 eilutę kalbame deklaracijoje FR0608.
"PVMĮ 95 str. 2 ir 5 dalyse

VDI, tai sake atleisti po nedarbingumo pagal 126 str. 1d. ir nereikia jokiu isakymu, del atleidimo

dvigubas valandinis arba dieninis atlygis.
-už darbą naktinį mokama 1,5 karto (DK 193 str.)

tarpininkavimo paslaugas parduodant prekes lenkų įmonei rašote be PVM, nes pagal PVMĮ 13 str. 2 dalį tai ne PVM