ne PVM objektas angliskai

apmokėjimo sąlygos (Kodekso 120 straipsnio 3 dalis), darbdavys turi raštu pranešti darbuotojams ne vėliau

darbuotojams ne vėliau kaip prieš vieną mėnesį iki jų įsigaliojimo.


[/quote]
Tai vat, yra tas mėnuo, ir

, tai VDU imtumėte 12 mėn."

[/quote]
Gal aš kažko nežinau, tikrai DU yra ne stipriausia mano vieta

imti ne daugiau 14 d. į metus? o kiek galima "neatvykti į darbą admin. leidimu?" Juk realiai, ir tos

priimi jiems daryti atskira ?
[/quote]

Tai jei pas Jus ne kas savaitę naujas darbuotojas, bet kas

papuolė daug žmonių, neįsidėmėjusių datų. Ne kiekvienas susipras paklausti Tomo, kame reikalas

, grąžinti galėjo tik permokėtą skolą ar skolos dalį. Vykdymo išlaidų tikrai ne.
[/quote]
Ai, nebežinau

sprendimo kopiją.
Ar aš kažką ne taip darau?

pasiaiškinimą, įvertinama, ar neatvykimo priežastys yra svarbios ar ne, o tada jau įsakymu skiriama nuobauda

nedamokėjai. (pasitaiko visko). Pataisyk taip apmokėjimą apskaitoje, kad tie 50 lt. ne kaip DU žmogui nuėjo, o

.
Gal kada vėliau pravers, bet ne dabar.
Kur tu rasi tokią durną vyr. buhalterę,
kuri pasisodintų

.

Tikriausiai jis daug naudingesnis kai juo naudotis pradedi vos tik pajutęs skausmus, o ne įsismarkavus ligai

buhalteris išeina į pensiją). Jei jau norėčiau daryti karjerą, tai ar ne paprasčiau pasieškoti kitos įmonės

darbo grafiku) jums nereikia mokėti (kažkodėl rašote Sodrai, o ji čia visai ne prie ko...). Taip pat ir

, kad automobilis atsirado. Suma sumarum- sugaišo ne vieną valandą žmogelis