kaip apskaičiuojama motinystės pašalpa

]

O tau Elste pritariu.[/quote]

Čia dar į šitą temą, kaip tą kitų "krutumą" nugęsinti, kai pradeda

palaipsniui, ne iš karto, kaip menkaverčio inventoriaus - tam, kad nebūtų nepagrįstai iškreipti vieno

įmontuoti.
Kaip Lexus, kur iki tam tikro greičio važiuoja elektra.[/quote]
Labas mergaitės. Negaliu tylėti

darbuotojus, nera būtina įvedinėti konkretaus asmens.
Bet kaip ir sakote "iš kur įmonė žinos" todėl ir

. programai 228 nenaudojama, tai ką čia tada naudot?[/quote]
cituoju seminaro medžiagą kaip apmokama

ir pradangino pelkėse...

Netikiu nei dievu, nei velniu. O tokio makalienėj, kaip gyvenam dabar

. Buvo bandyta "deretis" taip pat, kaip Jus cia komentuojate, taciau VMI konsultante liko prie savo

(standartiškai 28 d.).

Kompensacija priklauso atleidimo iš darbo atveju, o čia, kaip suprantu, paprastos

zmogui sokas matyt buvo, nes mes abu niekaip nesuprantam, kaip jis taip galejo padaryti. Juk zinom, kad

jeigu pirks Lietuvos imone arba Lietuvos pilietis,kaip tada su PVM?[/quote] Ir vėl supratote nelabai

taip kaip gavos. O ir darbo kodekso komentare labai įdomiai 224 2 d. 2 p. aiškinamas. Ir priėjom

suteikti 3 dienoms, ne ilgiau.[/quote]

Pačiolio teisininkai ir kiti teisininkai gali aiškinti taip, kaip

kaip pirkėjo sumokėta kaina už perkamą objektą (avansas nebus grąžinamas). Nuo preliminarios sutarties

, linksmos nuotaikos, palankaus oro. Tikiuosi, forumas sulauks kaip nors mūsų iki pirmadienio :))
Iki

atleisti iš darbo, jam atidirbant 14 dienų susirgo ir rodosi ilgai sirgs, ir iš darbo jau kaip ir nebenori