etato

priimtas puse etato zmogus (sudaryta su juo DS), po menesio ji prieme dar ir kitoms pareigoms, t.y. buvo

laiką, kai jau jis dirbo puse etato? Man dabar atrodo, jog šis variantas teisingesnis būtų.[/quote]
na

mėnesius puse etato. nė karto neatostogavo. išeina iš darbo savo noru. kaip paskaičiuoti kompensaciją už

patarti kaip keisti formuluotę, kad kas dirba 0,5 etato ar 0,25 etato gautų tas fiksuotas algas, o ne

darbo laikas (perėjo ant pusės etato).
Vasario DU 190, dirbo 76 val.
Sausio DU 190, dirbo 88 val

[quote=Rosita-buhaltere]O kita dirba 0.25 etato vireja ir 0.75 barmene. Yra kaip yra. Taupo kaip

etatas, kitas pusė etato. Tada kaip su atostogų kaupimu, kaupiasi abiem etatams ar tik pagrindiniam

"darbuotojui dirbant pagal grafiką iki 1 etato ir taikant suminę darbo laiko apskaitą, mokėti valandinį 9 Lt

kitiems dirbantiems kad ir puse etato yra trumpinama. Tai ka man dabar gaunasi kad reikia tabvelius visus

Sveiki,
Atostogavau birzelio men. Atostoginius skaiciavo is
2009 03 men - 500 Lt (puse etato

sutarti, jeigu isidarbinciau 0.25 etato tada butu 200 Lt, o kokiu etatu isidarbinti kad gauciau 300 Lt

? [/quote]
todėl, kad darbuotojas dirba 0,5 etato.
[quote=admin123]
is kur tie skaiciai faktinis bendras

men. skaiciuojami uz sukauptas dienas kai darbuotojas dirbo 0.375 etato (darbo kruvis per metus nekito

...
[/quote]

Pareigybė - valytoja, gydytoja, stalius ir t.t.
Etatai - 1 etatas, 0,5 etato ir t.t.
Darbo

etato) - 2 val per diena, 5d.d. per savaite. Tai dabar naujoje reiks rasyti prasyma, kad ten skaiciuotu