ar

kasmetiniu atostogu d.d. likucio (tokiu atveju liktu 3 d.d. kasm. Atostogu) ar visgi tas 17 d.d. nemokamu

, slaptažodį o va vartotojo kodo neina - kodas nurodytas vardas, norėtųsi pasikeist ar jau būtina naują

:
300+300+1200=1800 eur.
42+38+44=124 val.
1800/124 val.=14.52 eur. *10 d.d. *2 val.=290.40 eur.
Ar

, proporcingai mažinti 01 mėn. privalomų išdirbti valandų skaičių? šiuo atveju būtų 64 d. val? Ar jau šiam

.
Nenorint išskirti vadovas ar darbuotojas, tiesiog ieškomas teisinis pagrindas kaip kompesnsuoti bent kuro

Laba diena
Ar galite padeti kaip teisingai apskaiciuoti vid. darbo uzmokesti vienai dienai

.
Kalbant apie pensijas ar pan. - yra kitokie niuansai.

sumą dedu į neleidžiamus, ar taip?
[/quote]
Susimaišiau. teisingai rašot.

[quote=virbuh]
O kaip supratot dėl leidžiamų sumų, ar likot prie savo nuomonės? Jei sodra bus nuo

[quote=Joobaa]
Sveiki, darbuotojas po darbo vyko namo su dviraciu, virto ir luzo ranka. Ar cia

, darbuotoja nori pradeti dirbti nuo 2018-01-29. Taciau jei nusiusiu PT-9SD, ir nurodysiu pataisyta data, ar ji

išrašo PVMs.f. už išregistravimą 2,32 sumai. ar buvo kam taip.Kaip tai suprasti....?Ačiū

[quote=Girele]
[quote=Dorota1]
Ar jusm į FR0573 įtraukia nuomą? tik dabar pastebėjaukad pas mane

[quote=edute]
Ar niekas nepasikeitė> Jei gryžimo diena iš komandiruotės yra šeštadienis, tai

, 3-4 darbo dienos per savaitę, taikant suminę darbo laiko apskaitą, ar siūlytumėte įsivardinti 38,5