ar

[quote=Rolanda][quote=JOLIN]Labas vakaras,
norėčiau pasidomėti,gal kas nors yra pasirašęs ar

pareidami iš darbo, laiptinėj klausydavo, ar neloja pas mus vėl koks naujokas , o pradarę duris

atostogos, o kaip del dvieju menesiu iseitines ar priklauso, nes pagal lrdk 140str.2d. nutraukus dk reikia

duomenys, po kelių dienų priims buhalterį, tai tada reikia vel papildomai teikti visus duomenys ar tik apie

]
nusižengimas, nes ir neaišku koks tas jo darbo laikas - sutrumpintas, ar ne visas, ar čia toks visas pas jus

, kokie kenksmingi faktoriai veikia mokytojus? Ar mokykloje darbų saugos dokumentai taip pat reikalingi

žinote ar yra naujasnė darbuotojo asmens kortelė už patvirtintą 2000 m. kovo 29 d. įsakymu Nr. 32? Jei

laikyti net ir 1000 Lt kasos aparate, kai apyvarta 200 Lt per dieną. Ar būtų nusikaltimas, jei tuos

. Jei tą mėnesį darbuotojas sirgo, ar turėjo apmokamas ar neapmokamas atostogas, turi būti atsižvelgiama

ar dar reikia pranešti SoDrai ar VMI?[/quote]

galima sudaryti antrą DS , kai kuriais atvejais, jei

mažesnis muitas būtų ar kas, nori susitarti su kiniečiais kad prekes atiduotu su mažesne kaina bet tuom

, esant būtinumui ( atostogų, ligos, ar kitais darbuotojo neatvykimo į darbą atvejais ) aptarnauja [u

, ar atleidimo dieną kasoje buvo pinigų. Arba paprašyti banko sąskaitos išrašo - ar ten atleidimo dieną

[quote=azalija][quote=amadina22][quote=azalija]Gal galite kas pasakyti, ar galioja kuro čekis ir

[quote=ritak][quote=Loreta13][quote=beklaidu]Ar įmonė gali papildomai užsiimti visiškai kitokia